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ADEKA総合設備株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

本社スタッフは週の半分程度をリモートワークで勤務できるという求人記載があり、フレックス制度も導入されています。ただし対象となる職種・部署の範囲や在宅勤務の頻度の詳細な条件は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。

プラント現場に常駐する保全・施工管理職種は、業務の性質上リモートワークの対象になりにくいとみられます。当サイトの掲載求人14件のうち大半は現場常駐型の職種です。

doda掲載の求人データでは有給休暇の平均取得日数が約12日。OpenWorkの口コミ回答(11件)では有給消化率80.0%という数値があります。

取得率の年次推移を示す公開データは公開情報の対象範囲を追加確認します。

この記事のポイント

  • doda掲載の求人データでは月平均6.6時間(労働基準法に基づく残業時間、管理職を除く)。

    当サイト掲載求人のうち購買調達(管理職候補)の1件にも「残業約6.6時間」という同一の記載があり、求人票ベースの数値としては一致しています。

    一方、OpenWorkの口コミ回答(11件)では月間残業12.3時間という数値もあります

  • 本社スタッフは週の半分程度をリモートワークで勤務できるという求人記載があり、フレックス制度も導入されています。

    ただし対象となる職種・部署の範囲や在宅勤務の頻度の詳細な条件は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。

    プラント現場に常駐する保全・施工管理職種は、業務の性質上リモートワークの対象になりにくいとみられます。

    当サイトの掲載求人14件のうち大半は現場常駐型の職種です

  • doda掲載の求人データでは有給休暇の平均取得日数が約12日。

    OpenWorkの口コミ回答(11件)では有給消化率80.0%という数値があります。

    取得率の年次推移を示す公開データは公開情報の対象範囲を追加確認します

  • doda掲載データでは月平均残業6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日です

  • OpenWork回答(11件)では月間残業12.3時間、有給消化率80.0%と、求人データより長め・低めの数値です

企業情報

企業名
ADEKA総合設備株式会社
本社
千葉県

ADEKA総合設備株式会社の働き方の概要

残業・有給の数値はdoda掲載の求人データとOpenWorkの口コミで差があり、求人票の想定より社員の実感のほうがやや厳しめの数字になっています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

doda掲載の求人データでは月平均6.6時間(労働基準法に基づく残業時間、管理職を除く)。当サイト掲載求人のうち購買調達(管理職候補)の1件にも「残業約6.6時間」という同一の記載があり、求人票ベースの数値としては一致しています。一方、OpenWorkの口コミ回答(11件)では月間残業12.3時間という数値もあります。

有給取得率

doda掲載の求人データでは有給休暇の平均取得日数が約12日。OpenWorkの口コミ回答(11件)では有給消化率80.0%という数値があります。取得率の年次推移を示す公開データは公開情報の対象範囲を追加確認します。

リモートワーク

本社スタッフは週の半分程度をリモートワークで勤務できるという求人記載があり、フレックス制度も導入されています。ただし対象となる職種・部署の範囲や在宅勤務の頻度の詳細な条件は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。プラント現場に常駐する保全・施工管理職種は、業務の性質上リモートワークの対象になりにくいとみられます。

当サイトの掲載求人14件のうち大半は現場常駐型の職種です。

部署・職種別の残業傾向

購買調達(管理職候補・東京本社)月平均6.6時間程度(自社求人データの記載より)。

まとめ: ADEKA総合設備株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間はdoda掲載データ(月6.6時間)とOpenWorkの口コミ(月12.3時間)で差があるため、両方を踏まえて面接で確認する

  2. 本社はリモートワーク・フレックスの記載があるが、現場常駐型の職種は対象になりにくいとみられるので、応募職種ごとに確認する

  3. 育児休業からの復職率100%という実績は、公式サイトのFAQページに明記されている数少ない定量データのひとつ

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

ADEKA総合設備株式会社の掲載求人(12件)

キャリビーに掲載中のADEKA総合設備株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)8件
製造・技術4件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全12件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)8件

【神栖市/鹿島営業所】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス(電気・計装)※土日祝休/発注者側

500〜800万円 茨城県 神栖市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【三重】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス(電気・計装)※土日祝休み/発注者側/経験浅め歓迎

500〜800万円 三重県 員弁郡東員町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神栖市・鹿島営業所】親会社工場の機械設備の設計・メンテナンス※土日祝休み/発注者側/転勤無し

500〜800万円 茨城県 神栖市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京本社】プラント機材の購買・調達 (管理職候補)※残業約6.6時間/安定性◎/土日祝日休み

500〜700万円 東京都 荒川区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【ADEKAグループ/神栖市】工場の機械設備の保全を主とした設計・施工管理/出張ほぼ無し

500〜800万円 茨城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京本社】建築施工管理(建築工事・現場管理)プライム上場ADEKAグループ/転勤当面無し

500〜800万円 東京都 荒川区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術4件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ADEKA総合設備株式会社の平均残業時間は?
A.doda掲載の求人データでは月平均6.6時間(労働基準法に基づく残業時間、管理職を除く)。当サイト掲載求人のうち購買調達(管理職候補)の1件にも「残業約6.6時間」という同一の記載があり、求人票ベースの数値としては一致しています。一方、OpenWorkの口コミ回答(11件)では月間残業12.3時間という数値もあります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ADEKA総合設備株式会社の有給取得率は?
A.doda掲載の求人データでは有給休暇の平均取得日数が約12日。OpenWorkの口コミ回答(11件)では有給消化率80.0%という数値があります。取得率の年次推移を示す公開データは公開情報の対象範囲を追加確認します。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ADEKA総合設備株式会社はリモートワークできる?
A.本社スタッフは週の半分程度をリモートワークで勤務できるという求人記載があり、フレックス制度も導入されています。ただし対象となる職種・部署の範囲や在宅勤務の頻度の詳細な条件は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。プラント現場に常駐する保全・施工管理職種は、業務の性質上リモートワークの対象になりにくいとみられます。当サイトの掲載求人14件のうち大半は現場常駐型の職種です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ADEKA総合設備株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ADEKA総合設備株式会社は現在12件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術を中心に東京都・茨城県で募集しています。
Q.ADEKA総合設備株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜800万円(中央値650万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.ADEKA総合設備株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術です。勤務地は東京都・茨城県・千葉県が中心です。
Q.ADEKA総合設備株式会社の転職は難しいですか?
A.12件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術などの職種で採用を強化しています。