ADEKA総合設備株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
技術力の向上を通じてものづくりを支え、社会の発展に貢献することを経営理念として掲げています(公式サイト「会社情報・経営理念」ページの要約)。親会社ADEKAグループのコーポレートスローガン「Add Goodness」、2030年に向けた「ADEKA VISION 2030」とも方向性が重なります。
OpenWorkの口コミでは年功序列的な給与体系を指摘する声があり、評価スコアには2点台から4点台までの幅があります。公開されている情報からは、等級制度や査定サイクルなど評価制度の詳細までは確認できませんでした。
この記事のポイント
親会社の化学品プラントを「発注者側」として保全する立場のため、施工会社任せにせず自社で設備の状態を把握する姿勢が業務の前提になっています
技術力の向上を通じてものづくりを支え、社会の発展に貢献することを経営理念として掲げています(公式サイト「会社情報・経営理念」ページの要約)。
親会社ADEKAグループのコーポレートスローガン「Add Goodness」、2030年に向けた「ADEKA VISION 2030」とも方向性が重なります
OpenWorkの口コミでは年功序列的な給与体系を指摘する声があり、評価スコアには2点台から4点台までの幅があります。
公開されている情報からは、等級制度や査定サイクルなど評価制度の詳細までは確認できませんでした
資格取得奨励金制度があり、実務スキル向上のためのコミュニケーション教育も用意されています。
受講料・受験料は会社が負担します(公式サイトFAQより)
機械・電気計装・建築いずれかの分野で実務経験や関連資格を持つ人材(Greenの求人では機械設備の実務経験3年以上を必須とする案件があります)
企業情報
- 企業名
- ADEKA総合設備株式会社
- 本社
- 千葉県
ADEKA総合設備株式会社の社風・カルチャー概要
ベテラン社員が多い職場へ中堅・若手を迎える中途採用が採用活動の軸で、経営理念には技術力による社会貢献が掲げられています。
社風・企業文化の特徴
- 1親会社の化学品プラントを「発注者側」として保全する立場のため、施工会社任せにせず自社で設備の状態を把握する姿勢が業務の前提になっています
- 2Greenの求人情報では、組織強化のための増員採用が中心で、ベテラン社員の比率が高い職場であることが明記されています
ミッション・ビジョン・バリュー
ADEKA総合設備株式会社のMVV
技術力の向上を通じてものづくりを支え、社会の発展に貢献することを経営理念として掲げています(公式サイト「会社情報・経営理念」ページの要約)。親会社ADEKAグループのコーポレートスローガン「Add Goodness」、2030年に向けた「ADEKA VISION 2030」とも方向性が重なります。
職場環境
働き方の文化
OpenWorkの口コミでは年功序列的な給与体系を指摘する声があり、評価スコアには2点台から4点台までの幅があります。公開されている情報からは、等級制度や査定サイクルなど評価制度の詳細までは確認できませんでした。
求められる人材像
ADEKA総合設備株式会社では「機械・電気計装・建築いずれかの分野で実務経験や関連資格を持つ人材(Greenの求人では機械設備の実務経験3年以上を必須とする案件があります)」など2つの要素が重視されています。
- 1機械・電気計装・建築いずれかの分野で実務経験や関連資格を持つ人材(Greenの求人では機械設備の実務経験3年以上を必須とする案件があります)
- 2化学品・食品プラントの現場で、施工会社や協力会社と調整しながら設備の状態を管理できる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 具体的な比率の公開データは確認できませんでしたが、Greenの求人情報では組織強化のための増員採用が中心で、中堅・若手の積極採用を進めていると明記されています。 |
|---|
研修・教育制度
資格取得奨励金制度があり、実務スキル向上のためのコミュニケーション教育も用意されています。受講料・受験料は会社が負担します(公式サイトFAQより)。
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用はエントリーシート提出、Webテスト、グループディスカッション、複数回の面接を経て内定に至る流れです(ONE CAREERの選考体験談ページより)。中途採用は書類選考と面接が中心で、実務経験・保有資格が重視されます。
まとめ: ADEKA総合設備株式会社の社風・カルチャー・採用情報
経営理念の「技術力によるものづくりの下支え」が、実際の業務では親会社工場の保全という形で表れている点を押さえておく
中途はベテラン社員が多い職場への増員採用が中心なので、面接では自分がどう即戦力になれるかを具体的に伝える
OpenWork・エン カイシャの評判とも回答数は多くないため、口コミの数値は参考程度にとどめ、面接で直接質問して確かめる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ADEKA総合設備株式会社の掲載求人(12件)
キャリビーに掲載中のADEKA総合設備株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 8件 |
| 製造・技術 | 4件 |
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全12件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)8件
【神栖市/鹿島営業所】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス(電気・計装)※土日祝休/発注者側
【三重】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス(電気・計装)※土日祝休み/発注者側/経験浅め歓迎
【神栖市・鹿島営業所】親会社工場の機械設備の設計・メンテナンス※土日祝休み/発注者側/転勤無し
【東京本社】プラント機材の購買・調達 (管理職候補)※残業約6.6時間/安定性◎/土日祝日休み
【ADEKAグループ/神栖市】工場の機械設備の保全を主とした設計・施工管理/出張ほぼ無し
【東京本社】建築施工管理(建築工事・現場管理)プライム上場ADEKAグループ/転勤当面無し
【東京本社】プラントエンジニア(機械設備の設計・施工管理)※土日祝休/転勤無し/住宅手当あり◎
【東京本社】プラントエンジニア(電気・計装設備の設計、施工管理など)※土日祝休/転勤無
製造・技術4件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社情報・経営理念 | ADEKA総合設備株式会社
- ADEKA総合設備の通過ES・選考体験談一覧 | ONE CAREER
- ADEKA総合設備 社員クチコミ | OpenWork
- ADEKA総合設備の評判・口コミ | エン カイシャの評判
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