ADEKA総合設備株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ADEKA総合設備の福利厚生は、独身者向けの住宅手当、資格取得奨励金、持株会制度、財形貯蓄、ADEKAグループ共済会への加入など、親会社ADEKAグループの制度を土台にした内容です。年間休日は124日で、慶弔休暇・長期傷病休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
育児・介護支援では、育児休業・介護休業制度があり、育児休業からの復職率は100%と公式サイトのFAQページに明記されています。当サイト掲載の求人にも「住宅手当あり」と記載する案件があります。
この記事のポイント
独身者向け住宅手当があり、当サイト掲載求人にも「住宅手当あり」と明記する案件があります
育児休業からの復職率は100%です(公式サイトFAQより)
年間休日124日で、慶弔・長期傷病・産前産後・リフレッシュなど複数の特別休暇があります
資格取得奨励金制度があり、コミュニケーション教育の受講料・受験料も会社負担です
企業情報
- 企業名
- ADEKA総合設備株式会社
- 本社
- 千葉県
ADEKA総合設備株式会社の福利厚生の概要
独身者向け住宅手当や資格取得奨励金など親会社ADEKAグループの制度を土台にした福利厚生で、育児休業からの復職率は100%です。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 独身者を対象とした住宅手当があります。実家からの通勤が難しく、通勤圏内での賃貸が必要な独身者には一時的な支援も用意されています(公式サイトFAQより)。当サイト掲載求人のうち1件には「住宅手当あり」という記載があります。 金額・支給条件の詳細は公開情報からは確認できませんでした。 |
|---|---|
| その他手当 | 資格取得奨励金制度があり、実務スキル向上のためのコミュニケーション教育の受講料・受験料も会社が負担します(公式サイトFAQより)。プラント設備の設計・保全・施工管理という業務内容から、機械・電気計装・建築系の資格取得を後押しする制度と位置づけられます。 |
休暇制度
年間休日は124日です。慶弔休暇、長期傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇といった制度があります(公式サイトFAQより)。夏季・年末年始休暇の具体的な日数は公開情報からは確認できませんでした。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・介護休業制度があり、育児休業からの復職率は100%です(公式サイトFAQより)。取得者数や男女別の取得率など詳細な実績データは公開情報からは確認できませんでした。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度があります(公式サイトFAQより)。算定方式や企業年金の有無など詳細は公開情報からは確認できませんでした。
持株会・ストックオプション
持株会制度があります(公式サイトFAQより)。
ユニークな福利厚生
- 1ADEKAグループ共済会への加入(慶弔金の支給、緊急・一時的な資金の無利子貸付制度)
- 2財形貯蓄制度(給与・賞与からの天引きで積立)
- 3会員制保養施設・リゾートホテルの利用(親会社ADEKAグループの厚生制度による)
業界比較
業界水準との比較
同業界(建設・プラントエンジニアリング業)全体の福利厚生水準との定量比較を示す公開データは確認できませんでした。親会社ADEKAグループの共済会・保養施設に加入できる点は、単独の中堅設備会社にはない特徴です。
まとめ: ADEKA総合設備株式会社の福利厚生・待遇
独身者向け住宅手当や資格取得奨励金は制度としてあるが、金額や支給条件は公開情報からは確認できないため、面接や内定後の説明で確認する
育児休業からの復職率100%は、公式サイトFAQに明記された具体的な実績値として参考にできる
ADEKAグループ共済会・財形貯蓄・保養施設の利用など、単独の中堅設備会社にはないグループ企業ならではの制度がある
ADEKA総合設備株式会社の掲載求人（12件）
キャリビーに掲載中のADEKA総合設備株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 6件 |
| 製造・技術 | 4件 |
| 建設技術者 | 2件 |
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全12件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件
【神栖市／鹿島営業所】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス（電気・計装）※土日祝休／発注者側
【三重】親会社工場の設備保全・設計・メンテナンス（電気・計装）※土日祝休み／発注者側／経験浅め歓迎
【東京本社】プラント機材の購買・調達 （管理職候補）※残業約6.6時間／安定性◎／土日祝日休み
【東京本社】プラントエンジニア(電気・計装設備の設計、施工管理など)※土日祝休／転勤無
【東京本社】プラントエンジニア(機械設備の設計・施工管理)※土日祝休／転勤無し／住宅手当あり◎
【ADEKAグループ／神栖市】工場の機械設備の保全を主とした設計・施工管理／出張ほぼ無し
製造・技術4件
建設技術者2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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