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アイテック阪急阪神株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ アイテック阪急阪神株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

アイテック阪急阪神株式会社の働き方は、月平均残業26.2時間だが部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の報告もある。スーパーフレックスタイム制・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能だ。

有給消化率は74%で、全社的には取得を推奨している。2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施し、IT企業としては比較的バランスが取れているとされる。

この記事のポイント

  • 月平均残業26.2時間だが部署差が大きく、繁忙部署では月40〜60時間の報告もある

  • 有給消化率74%で、全社的には取得を推奨している

  • スーパーフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

  • 2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施

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企業情報

企業名
アイテック阪急阪神株式会社
本社
大阪府
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アイテック阪急阪神株式会社の働き方の概要

月平均残業26.2時間で部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の報告もある。スーパーフレックスタイム制・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均26.2時間。部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の残業報告もある。間接部門は少なく、外向き営業部門は多い傾向。

有給取得率

有給消化率74%。部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している。

リモートワーク

スーパーフレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。完全週休2日制で年間休日122日。

業界平均との比較

業界水準との比較

IT企業としては比較的バランスが取れているが部署による差が大きい。2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施している。

まとめ: アイテック阪急阪神株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 柔軟な働き方の制度を重視する人には合った環境だが、部署差が大きい点は理解しておくとよい

  2. 面接で具体的な配属部門の残業実態を確認することを勧める

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件
営業職15件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
ITエンジニア4件
製造・技術3件
その他2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・管理2件

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件

【大阪/在宅可】システムエンジニア◆シェアトップクラス自社プロダクト開発～導入/阪急阪神東宝G

400〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】阪急・阪神系リテール各社向けDX推進（SE／PL／PM候補）◆残業月平均20H／年122日休

500〜1200万円 大阪府 大阪市福島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】情報セキュリティ推進担当（施策企画/教育/規程整備）◆残業20h/福利厚生◎/阪急阪神東宝G

500〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】導入SE◆平均残業20h/シェア率高健診システム『TOHMAS-i』/阪急阪神東宝G

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/在宅可】AIエンジニア◆AI技術未経験可/グループのAI基盤設計～活用推進/阪急阪神東宝G

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】経験者歓迎！シニアスペシャリスト：人事関連のシステム構築、保守、運営

700〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職15件

【東京】ITソリューション企画・提案◆電力業界向け事業拡大

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【大阪】IT×医療／ソリューション営業◆既存顧客中心／業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆リモート最大週3

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 営業職

【東京】法人営業（電力事業）◆阪急阪神東宝G／安定した経営基盤◎／残業平均月20h／在宅可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ／在宅勤務可能／残業月平均20時間

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超

500〜800万円 東京都 港区 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【大阪/職種未経験歓迎】フィールドエンジニア・保守担当◆鉄道マニア歓迎/阪急阪神東宝グループ

400〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/未経験歓迎】フィールドエンジニア・保守担当　※充実の教育体制／鉄道マニアも歓迎！

400〜700万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪/在宅可】＜営業経験歓迎＞自社防犯カメラシステム・設備も設計～導入◆阪急阪神東宝G/福利厚生◎

500〜800万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/在宅可】設備設計エンジニア (ビル監視・自動制御)◆阪急阪神東宝G/年休122日・フレックス

500〜800万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／Web面接可】設備設計エンジニア

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア4件

製造・技術3件

その他2件

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よくある質問

Q.アイテック阪急阪神株式会社の平均残業時間は？
A.月平均26.2時間。部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の残業報告もある。間接部門は少なく、外向き営業部門は多い傾向。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の有給取得率は？
A.有給消化率74%。部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社はリモートワークできる？
A.スーパーフレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。完全週休2日制で年間休日122日。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.IT企業としては比較的バランスが取れているが部署による差が大きい。2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施している。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.アイテック阪急阪神株式会社は現在84件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は275〜1000万円（中央値575万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニア・製造・技術です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の転職は難しいですか？
A.84件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職などの職種で採用を強化しています。
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