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アイテック阪急阪神株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

スーパーフレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。

完全週休2日制で年間休日122日。

有給消化率74%。部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している。

この記事のポイント

  • 月平均26.2時間。

    部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の残業報告もある。

    間接部門は少なく、外向き営業部門は多い傾向

  • スーパーフレックスタイム制を導入。

    在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。

    完全週休2日制で年間休日122日

  • 有給消化率74%。

    部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している

  • IT企業としては比較的バランスが取れているが部署による差が大きい。

    2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施している

  • 月平均残業26.2時間だが部署差が大きく、繁忙部署では月40〜60時間の報告もある

企業情報

企業名
アイテック阪急阪神株式会社
本社
大阪府

アイテック阪急阪神株式会社の働き方の概要

月平均残業26.2時間で部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の報告もある。スーパーフレックスタイム制・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均26.2時間。部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の残業報告もある。間接部門は少なく、外向き営業部門は多い傾向。

有給取得率

有給消化率74%。部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している。

リモートワーク

スーパーフレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。完全週休2日制で年間休日122日。

部署・職種別の残業傾向

アイテック阪急阪神株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

業界平均との比較

業界水準との比較

IT企業としては比較的バランスが取れているが部署による差が大きい。2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施している。

まとめ: アイテック阪急阪神株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

アイテック阪急阪神株式会社の掲載求人(79件)

キャリビーに掲載中のアイテック阪急阪神株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件
営業職14件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
ITエンジニア4件
製造・技術3件
その他2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・管理2件

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全79件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件

【大阪/在宅可】システムエンジニア◆シェアトップクラス自社プロダクト開発~導入/阪急阪神東宝G

400〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】阪急・阪神系リテール各社向けDX推進(SE/PL/PM候補)◆残業月平均20H/年122日休

500〜1200万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】AIエンジニア◆AI技術未経験可/グループのAI基盤設計~活用推進/阪急阪神東宝G

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】経験者歓迎!シニアスペシャリスト:人事関連のシステム構築、保守、運営

700〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】組込開発エンジニア◆フルフレックス週3日在宅勤務可/阪急阪神東宝GのIT企業

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】ネットワークエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/定着率90%超

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職14件

【東京】ITソリューション企画・提案◆電力業界向け事業拡大

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【大阪】IT×医療/ソリューション営業◆既存顧客中心/業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆リモート最大週3

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 営業職

【東京】法人営業(電力事業)◆阪急阪神東宝G/安定した経営基盤◎/残業平均月20h/在宅可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可能/残業月平均20時間

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超

500〜800万円 東京都 港区 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

ITエンジニア4件

製造・技術3件

その他2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・管理2件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

事務・アシスタント1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.アイテック阪急阪神株式会社の平均残業時間は?
A.月平均26.2時間。部署によりばらつきが大きく、繁忙部署では月40〜60時間の残業報告もある。間接部門は少なく、外向き営業部門は多い傾向。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の有給取得率は?
A.有給消化率74%。部署により取得しやすさが異なるが、全社的には取得を推奨している。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社はリモートワークできる?
A.スーパーフレックスタイム制を導入。在宅勤務も可能(繁忙期のリモートワークも実施)。完全週休2日制で年間休日122日。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT企業としては比較的バランスが取れているが部署による差が大きい。2019年に働き方改革に伴う社内制度の見直しを実施している。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アイテック阪急阪神株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値575万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・ITエンジニア・製造・技術です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の転職は難しいですか?
A.79件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職などの職種で採用を強化しています。