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アイテック阪急阪神株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制。有給休暇は初年度21日(翌年度繰越可、半日休暇制度あり)。

年間休日122日。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等の特別休暇もある。

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇がある。

この記事のポイント

  • 独身寮あり。

    住宅手当も支給される

  • 完全週休2日制。

    有給休暇は初年度21日(翌年度繰越可、半日休暇制度あり)。

    年間休日122日。

    GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等の特別休暇もある

  • 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇がある

  • 退職金制度がある

  • 阪急阪神グループ会社優待特典

企業情報

企業名
アイテック阪急阪神株式会社
本社
大阪府

アイテック阪急阪神株式会社の福利厚生の概要

阪急阪神グループの福利厚生は比較的充実しているとの口コミが多く、住宅手当・家族手当・カフェテリアプラン・グループ会社優待特典などが整備されている。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

アイテック阪急阪神株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身寮あり。住宅手当も支給される。

通勤手当

通勤手当(全額支給)。

その他手当

時間外手当(全額支給)。

休暇制度

完全週休2日制。有給休暇は初年度21日(翌年度繰越可、半日休暇制度あり)。年間休日122日。

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等の特別休暇もある。

育児・介護支援

育休・産休

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇がある。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

アイテック阪急阪神株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度がある。

持株会・ストックオプション

グループ持株会がある。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン制度がある。

ユニークな福利厚生

アイテック阪急阪神株式会社には阪急阪神グループ会社優待特典、共済会(結婚・出産祝い金など)などの独自制度があります。

  • 1阪急阪神グループ会社優待特典
  • 2共済会(結婚・出産祝い金など)
  • 3クラブ活動支援

業界比較

業界水準との比較

阪急阪神グループの福利厚生は比較的充実しているとの口コミが多い。平均年収555万円(転職会議調べ)。

まとめ: アイテック阪急阪神株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

アイテック阪急阪神株式会社の掲載求人(79件)

キャリビーに掲載中のアイテック阪急阪神株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件
営業職14件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
ITエンジニア4件
製造・技術3件
その他2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・管理2件

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全79件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件

【大阪/在宅可】システムエンジニア◆シェアトップクラス自社プロダクト開発~導入/阪急阪神東宝G

400〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】阪急・阪神系リテール各社向けDX推進(SE/PL/PM候補)◆残業月平均20H/年122日休

500〜1200万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】AIエンジニア◆AI技術未経験可/グループのAI基盤設計~活用推進/阪急阪神東宝G

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】経験者歓迎!シニアスペシャリスト:人事関連のシステム構築、保守、運営

700〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】組込開発エンジニア◆フルフレックス週3日在宅勤務可/阪急阪神東宝GのIT企業

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】ネットワークエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/定着率90%超

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職14件

【東京】ITソリューション企画・提案◆電力業界向け事業拡大

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【大阪】IT×医療/ソリューション営業◆既存顧客中心/業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆リモート最大週3

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 営業職

【東京】法人営業(電力事業)◆阪急阪神東宝G/安定した経営基盤◎/残業平均月20h/在宅可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可能/残業月平均20時間

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超

500〜800万円 東京都 港区 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

ITエンジニア4件

製造・技術3件

その他2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・管理2件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

事務・アシスタント1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アイテック阪急阪神株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.独身寮あり。住宅手当も支給される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制。有給休暇は初年度21日(翌年度繰越可、半日休暇制度あり)。年間休日122日。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等の特別休暇もある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.アイテック阪急阪神株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.アイテック阪急阪神株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン制度がある。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.阪急阪神グループの福利厚生は比較的充実しているとの口コミが多い。平均年収555万円(転職会議調べ)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.アイテック阪急阪神株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.グループ持株会がある。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アイテック阪急阪神株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に大阪府・東京都で募集しています。