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アイテック阪急阪神株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリーシート提出→WEBテスト→一次面接(人事担当者2名)→最終面接。新卒はグループディスカッションが含まれる場合があり、中途は職種により選考ステップが異なる。

中途入社率が非常に高い組織で、リクルートエージェント・マイナビエージェント・パソナキャリア・doda等の転職エージェント経由の採用にも積極的。

この記事のポイント

  • エントリーシート提出→WEBテスト→一次面接(人事担当者2名)→最終面接。

    新卒はグループディスカッションが含まれる場合があり、中途は職種により選考ステップが異なる

  • 志望動機・アイテック阪急阪神を知ったきっかけ

  • 中途入社率が非常に高い組織で、リクルートエージェント・マイナビエージェント・パソナキャリア・doda等の転職エージェント経由の採用にも積極的

  • エントリーシート提出→WEBテスト→一次面接(人事2名)→最終面接という選考フロー

  • 一次面接は和やかな雰囲気で進行する傾向がある

企業情報

企業名
アイテック阪急阪神株式会社
本社
大阪府

アイテック阪急阪神株式会社の面接・選考の概要

エントリーシート提出→WEBテスト→一次面接(人事2名)→最終面接という選考フロー。基本的な面接対策をしておけば通過しやすいとの口コミが多く、中途入社率が非常に高い組織。

選考フロー

アイテック阪急阪神株式会社はエントリーシート提出から最終面接。新卒はグループディスカッションが含まれる場合があり、中途は職種により選考ステップが異なる。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    エントリーシート提出

  2. 2

    WEBテスト

  3. 3

    一次面接(人事担当者2名)

  4. 4

    最終面接。新卒はグループディスカッションが含まれる場合があり、中途は職種により選考ステップが異なる。

選考の基本情報

面接形式

一次面接は和やかな雰囲気で進行する傾向がある。一次を通過すれば最終面接へ進む流れ。

よく聞かれる質問

アイテック阪急阪神株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・アイテック阪急阪神を知ったきっかけ

Q2

大学での勉強内容・研究テーマ

Q3

自身の強みと弱み

Q4

アルバイトやサークル活動の経験

Q5

情報系以外の学科の場合、なぜIT業界を志望するか

Q6

阪急阪神グループのサービスを普段利用しているか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途入社率が非常に高い組織で、リクルートエージェント・マイナビエージェント・パソナキャリア・doda等の転職エージェント経由の採用にも積極的。

面接対策のポイント

アイテック阪急阪神株式会社の面接を突破するために

  • 1基本的な面接対策をしておけば通過しやすいとの口コミが多い
  • 2志望動機と自己PRは必須。ESに書いた内容を深掘りされる
  • 3阪急阪神グループとの接点や親しみを具体的に語れると好印象
  • 4中途の場合は技術経験・実務スキルが重視される

まとめ: アイテック阪急阪神株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

アイテック阪急阪神株式会社の掲載求人(79件)

キャリビーに掲載中のアイテック阪急阪神株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件
営業職14件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
ITエンジニア4件
製造・技術3件
その他2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・管理2件

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全79件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)43件

【大阪/在宅可】システムエンジニア◆シェアトップクラス自社プロダクト開発~導入/阪急阪神東宝G

400〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】阪急・阪神系リテール各社向けDX推進(SE/PL/PM候補)◆残業月平均20H/年122日休

500〜1200万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】AIエンジニア◆AI技術未経験可/グループのAI基盤設計~活用推進/阪急阪神東宝G

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】経験者歓迎!シニアスペシャリスト:人事関連のシステム構築、保守、運営

700〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】組込開発エンジニア◆フルフレックス週3日在宅勤務可/阪急阪神東宝GのIT企業

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/在宅可】ネットワークエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社/定着率90%超

500〜750万円 大阪府 大阪市福島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職14件

【東京】ITソリューション企画・提案◆電力業界向け事業拡大

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【大阪】IT×医療/ソリューション営業◆既存顧客中心/業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆リモート最大週3

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 営業職

【東京】法人営業(電力事業)◆阪急阪神東宝G/安定した経営基盤◎/残業平均月20h/在宅可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可能/残業月平均20時間

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/在宅可】異業界出身歓迎・ビル管理システム営業職◆阪急阪神東宝G/平均勤続年数10年超

500〜800万円 東京都 港区 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

ITエンジニア4件

製造・技術3件

その他2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・管理2件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

事務・アシスタント1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.アイテック阪急阪神株式会社の選考フローは?
A.エントリーシート提出→WEBテスト→一次面接(人事担当者2名)→最終面接。新卒はグループディスカッションが含まれる場合があり、中途は職種により選考ステップが異なる。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・アイテック阪急阪神を知ったきっかけ、大学での勉強内容・研究テーマ、自身の強みと弱み、アルバイトやサークル活動の経験、情報系以外の学科の場合、なぜIT業界を志望するか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の面接形式は?
A.一次面接は和やかな雰囲気で進行する傾向がある。一次を通過すれば最終面接へ進む流れ。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途入社率が非常に高い組織で、リクルートエージェント・マイナビエージェント・パソナキャリア・doda等の転職エージェント経由の採用にも積極的。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アイテック阪急阪神株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値575万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.アイテック阪急阪神株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・ITエンジニア・製造・技術です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。
Q.アイテック阪急阪神株式会社の中途採用に応募するには?
A.アイテック阪急阪神株式会社では技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職などの職種で中途採用を行っています。想定年収は250〜1200万円です。