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株式会社エアウィーヴの人事・採用求人 2件

株式会社エアウィーヴが募集する人事・採用の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は800万円です。

人事・採用 該当求人 2件 年収中央値 800万円

掲載求人の最終更新：

※ 背景はイメージ画像です

株式会社エアウィーヴの人事・採用求人の年収レンジ

最低

650万

想定年収

中央値

800万

想定年収

最高

1000万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
650万
中央値
800万
最高
1000万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社エアウィーヴの年収・給料データを詳しく見る

株式会社エアウィーヴの人事・採用求人一覧（2件）

全2件

人事・採用2件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【東京／大手町】人事Gr 課長職◆採用・育成・制度設計を牽引／年休121日／グローバル寝具メーカー

東京都 千代田区 ／ 想定年収 650〜850万円

仕事内容
採用と育成の両輪から、約700名の組織をつくり直していく仕事です。 ■ 株式会社エアウィーヴという会社 エアウィーヴは独自素材「エアファイバー」を用いたマットレスパッド「エアウィーヴ」を主力製品とする寝具メーカーです。 東京都千代田区大手町に本社機能(人事・経理・法務・商品企画等)を置き、愛知県額田郡幸田町に製造・品質管理機能を配置する二拠点体制で事業を展開しています。 従業員数は約700名です(各種求人媒体の公開企業情報より)。 ■ この仕事でやること ・採用計画の立案と中途・新卒採用の実務推進

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大手町】人事（部長）※採用制度・構築などをお任せ／800万～／CMでおなじみの寝具メーカー

東京都 千代田区 ／ 想定年収 700〜1000万円

仕事内容
東京都千代田区大手町の本社で、採用制度の構築を任せられる人事(部長)を募集します。 ■ エアウィーヴという会社 独自素材「エアファイバー」のマットレスパッドを製造・販売するメーカーです。 全国の店舗・工場でスタッフを継続的に採用しています。 ■ この仕事でやること ・採用戦略の立案、採用制度の構築 ・人事部門全体のマネジメント ・経営層への人事施策の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一部門の採用にとどまらず、会社全体の人事戦略を経営視点で組み立てられる立場です。 制度づくりから現場への浸透まで一貫して関われます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社エアウィーヴの人事・採用の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社エアウィーヴの人事・採用の求人を2件掲載しています。
Q.株式会社エアウィーヴの人事・採用の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は650〜1000万円（中央値800万円）です。職種・経験により異なります。

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