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株式会社エアウィーヴ 【大手町】人事(部長)※採用制度・構築などをお任せ/800万~/CMでおなじみの寝具メーカー人事・採用の求人

700〜1000万円
東京都 千代田区
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社エアウィーヴとは

株式会社エアウィーヴは「The Quality Sleep」をスローガンに掲げる日本の総合寝具メーカー。独自素材「エアファイバー」を使ったマットレス・クッション材シリーズ「エアウィーヴ」の製造・販売を主力とし、リフレッシュマットレス「New Life」や月額定額サービス「エアウィーヴ QSサービス」、睡眠計測アプリ等も展開する。

株式会社エアウィーヴの会社概要・他の求人を見る

人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収700〜1000万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容

東京都千代田区大手町の本社で、採用制度の構築を任せられる人事(部長)を募集します。

■ エアウィーヴという会社

独自素材「エアファイバー」のマットレスパッドを製造・販売するメーカーです。

全国の店舗・工場でスタッフを継続的に採用しています。

■ この仕事でやること

・採用戦略の立案、採用制度の構築

・人事部門全体のマネジメント

・経営層への人事施策の提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

一部門の採用にとどまらず、会社全体の人事戦略を経営視点で組み立てられる立場です。

制度づくりから現場への浸透まで一貫して関われます。

■ こんな方を歓迎します

・人事部門統括のマネジメント経験がある方

・採用戦略・制度構築の立案経験がある方

・経営層とのコミュニケーションに慣れている方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日

・福利厚生充実

東京都千代田区大手町勤務、正社員雇用です。

人事・採用の具体的な業務内容

採用戦略の立案・制度構築、人事部門のマネジメント、経営層への施策提案

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

この人事・採用求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約89%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は700万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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