株式会社富士テクノソリューションズの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社富士テクノソリューションズの評判・口コミを徹底分析
株式会社富士テクノソリューションズは従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000で、機械設計開発・解析、ソフトウェア開発、ネットワーク・OS、電気・電子回路といった領域で、エンジニア派遣・チーム請負・受託開発を手がける技術者集団です。
転職会議に72件、就活会議に68件の口コミが存在する。OpenWorkの総合評価は2.97（回答者13名）と低め。
女性が働きやすい環境・有給取得しやすい点は好評。一方、給与水準の低さ・評価制度の不透明さ・派遣先依存のキャリア形成を指摘する声がある。
株式会社富士テクノソリューションズの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は大阪府・兵庫県・愛知県、想定年収は390〜550万円です。
この記事のポイント
総合評価: 2.97
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000
企業情報
- 企業名
- 株式会社富士テクノソリューションズ
- 本社
- 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 〒243-0018
- 従業員数
- 270
- 資本金
- 8186.5万円
- 設立
- 1976年1月
- 代表
- 髙井 宏政（代表取締役社長）
株式会社富士テクノソリューションズの評判・口コミ概要
転職会議に72件、就活会議に68件の口コミが存在する。OpenWorkの総合評価は2.97（回答者13名）と低め。
女性が働きやすい環境・有給取得しやすい点は好評。一方、給与水準の低さ・評価制度の不透明さ・派遣先依存のキャリア形成を指摘する声がある。
総合評価
社員の総合評価
2.97
良い評判・悪い評判
株式会社富士テクノソリューションズについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 全般
女性の経営陣がおり、女性が働きやすい環境
- 全般
育児休暇・産休が取りやすい
- 全般
有給取得率が高い（約80〜83%）
- 全般
年間休日120日以上
- 全般
資格取得支援（受験料100%補助・報奨金最大10万円）
- 全般
社内の人間関係は良好との声あり
悪い評判・注意点
- 全般
給与水準が低い（年収300万円台が中心）
- 全般
昇給が少なく、クラスが上がらないとほぼ昇給なし
- 全般
評価制度が不透明（上長の裁量が大きい）
- 全般
派遣・請負中心のため、キャリア形成が派遣先に左右される
- 全般
一部では残業が80〜100時間/月との報告あり
- 全般
会社主導の教育・研修が少ない（自己学習依存）
退職理由
株式会社富士テクノソリューションズでは「給与が低く家族を養えない水準」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与が低く家族を養えない水準
- 長距離派遣による通勤負担・健康悪化
- 派遣先変更を申し出ても対応が遅い
- キャリアアップの機会が限られている
- 残業が多い（一部部署）
年代別・職種別の傾向
女性
育休・産休・時短が取りやすく、女性管理職もおり評価が高い
若手
入社数年目の年収が300万円前後と低い傾向
「株式会社富士テクノソリューションズ やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準の向上とキャリア形成に課題があり、派遣先依存の業務内容に不満を感じる人には向かない可能性がある。
転職で成功するポイント
株式会社富士テクノソリューションズへの転職を成功させるために
- 1資格取得支援制度を積極活用し、スキルアップを自主的に進める姿勢が重要。派遣先での実績を積み上げることがキャリアにつながる。
まとめ: 株式会社富士テクノソリューションズの評判・口コミ
株式会社富士テクノソリューションズは「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 給与水準の向上とキャリア形成に課題があり
転職成功のポイントとして「資格取得支援制度を積極活用し、スキルアップを自主的に進める姿勢が重要。
」が重要です。
退職理由で多いのは「給与が低く家族を養えない水準」「長距離派遣による通勤負担・健康悪化」です。
株式会社富士テクノソリューションズの掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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全15件
その他6件
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製造・技術4件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社富士テクノソリューションズの評判は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの良い評判は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの退職理由で多いものは？
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