株式会社富士テクノソリューションズ

【大阪市淀川区】EV・HV向け車載ECU 組み込み開発エンジニア◆年休122日／スキルアップ環境

420〜520万円

大阪府大阪市

ITエンジニア

1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

株式会社富士テクノソリューションズが、大阪市淀川区でEV・HV向け車載ECUの組込み開発を担当するエンジニアを募集しています。電動車両に搭載される電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発に関わる業務で、組込み開発の工程に携わる想定です。年間休日122日で、スキルアップを図りながら取り組める環境とされています。雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜520万円です。勤務地は大阪市淀川区で、同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、参画はクライアント先や案件単位となる場合があります。担当工程や使用技術は、本人のスキルと案件の状況に応じて決まります。同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置き、従業員は約270名です。自動車・機械・電機・半導体分野で設計・解析やソフトウェア開発を手がけてきた技術者集団です。具体的な案件内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく）

具体的な業務内容

・EV・HV向け車載ECUの組込みソフトウェア開発・電子制御ユニットの設計・実装・テスト・大阪市淀川区の案件を中心とした組込み開発業務

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日122日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値約470万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約11%低い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか？

A. 本求人の想定年収は420万円〜520万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか？

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは？

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか？

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識（営業・金融・医療など）と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか？

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層（5年以上）で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか？

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク（フルリモート or ハイブリッド）が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。