株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社富士テクノソリューションズは従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000で、機械設計開発・解析、ソフトウェア開発、ネットワーク・OS、電気・電子回路といった領域で、エンジニア派遣・チーム請負・受託開発を手がける技術者集団です。
社会保険完備。有給取得率83.2%・年間休日121日と休暇制度は充実。
資格取得支援（受験料100%還元・報奨金最大10万円）、福利厚生パッケージサービス（旅行・育児・介護・健康等の優待）、健康相談・メンタルケアカウンセリングの電話相談サービスあり。育児休業・介護休業を法定以上の水準で整備。
株式会社富士テクノソリューションズの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は大阪府・兵庫県・愛知県、想定年収は390〜550万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 情報なし
休暇制度: 年間休日121日、有給取得率83.2%（2024年度実績）
育休・産休: 育児休業・産前産後休業あり。
法定以上の水準で整備。
男性育休の周知・取得推進も実施。
退職金: 情報なし
従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000
企業情報
- 企業名
- 株式会社富士テクノソリューションズ
- 本社
- 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 〒243-0018
- 従業員数
- 270
- 資本金
- 8186.5万円
- 設立
- 1976年1月
- 代表
- 髙井 宏政（代表取締役社長）
株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生の概要
社会保険完備。有給取得率83.2%・年間休日121日と休暇制度は充実。
資格取得支援（受験料100%還元・報奨金最大10万円）、福利厚生パッケージサービス（旅行・育児・介護・健康等の優待）、健康相談・メンタルケアカウンセリングの電話相談サービスあり。育児休業・介護休業を法定以上の水準で整備。
健康保険・社会保険
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労働者災害補償保険）
各種手当
株式会社富士テクノソリューションズでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 情報なし |
|---|---|
| 通勤手当 | 情報なし |
| 家族手当 | 情報なし |
| その他手当 | 資格取得報奨金（最大10万円）、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 |
休暇制度
年間休日121日、有給取得率83.2%（2024年度実績）
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・産前産後休業あり。法定以上の水準で整備。男性育休の周知・取得推進も実施。
時短勤務
育児・介護に対応した時短勤務制度あり
資産形成・退職金
株式会社富士テクノソリューションズは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
情報なし
持株会・ストックオプション
情報なし
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生パッケージサービス（旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康等の優待）
ユニークな福利厚生
株式会社富士テクノソリューションズには健康相談・介護相談・メンタルケアカウンセリングの電話相談サービス、本社内研修ルーム完備などの独自制度があります。
- 1健康相談・介護相談・メンタルケアカウンセリングの電話相談サービス
- 2本社内研修ルーム完備
- 3職能要件書の全社員公開
業界比較
業界水準との比較
有給取得率83.2%は厚生労働省公表の大規模企業平均を上回る。資格取得支援は業界標準的。
まとめ: 株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生・待遇
株式会社富士テクノソリューションズの住宅手当は「情報なし」です。
休暇制度は「年間休日121日、有給取得率83.2%（2024年度実績）」。
福利厚生の業界比較: 有給取得率83.2%は厚生労働省公表の大規模企業平均を上回る。
資格取得支援は業界標準的。
独自制度として「健康相談・介護相談・メンタルケアカウンセリングの電話相談サービス」「本社内研修ルーム完備」があります。
株式会社富士テクノソリューションズの掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 6件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| 製造・技術 | 4件 |
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その他6件
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【兵庫県神戸市】重工メーカーの解析補助 ◆年休120日／スキルアップできる環境
ITエンジニア5件
【関西】IT開発・組込・インフラエンジニア◆得意領域お任せ◆リモート案件あり◆残業月10～20H程
【東海】IT開発・組込・インフラエンジニア◆得意領域お任せ◆リモート案件あり◆残業月平均8.7時間
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【大阪／高槻駅チカ】大手自動制御機器メーカーでの組込み機器開発 ◆働く環境◎有給取得率80％
【大阪市淀川区】EV・HV向け車載ECU 組み込み開発エンジニア◆年休122日／スキルアップ環境
製造・技術4件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社富士テクノソリューションズに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズに退職金制度はある？
Q.株式会社富士テクノソリューションズにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社富士テクノソリューションズに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの公開求人は何件ありますか？