株式会社富士テクノソリューションズの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社富士テクノソリューションズの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社富士テクノソリューションズは従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000で、機械設計開発・解析、ソフトウェア開発、ネットワーク・OS、電気・電子回路といった領域で、エンジニア派遣・チーム請負・受託開発を手がける技術者集団です。
OpenWorkでの社風評価は総合2.97（風通しの良さ3.4・社員の士気3.0・社員の相互尊重2.5・人材の長期育成2.8）。女性の経営陣が存在し、女性が働きやすい文化との口コミあり。
中小規模の会社ならではのきめ細やかな社員対応を謳っている。一方、評価制度の透明性や会社主導の育成体制への不満もある。
株式会社富士テクノソリューションズの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は大阪府・兵庫県・愛知県、想定年収は390〜550万円です。
この記事のポイント
社風: 社内の人間関係は比較的良好との口コミあり。
ただしクラスアップの機会や評価の透明性に課題を感じる社員もいる。
評価制度: 製造業クライアントへの派遣・請負が中心。
勤務場所はクライアント先になるケースが多い。
在宅勤務に関する情報は確認できず。
求める人材: 機械工学・CADの基礎知識がある人材、または技術習得への意欲がある人材、自主的にスキルアップできる人材
中途採用: 中途採用を積極的に行っている。
職種・業界未経験者も歓迎の求人あり。
従業員270、1976-01-08設立、資本金81865000
企業情報
- 企業名
- 株式会社富士テクノソリューションズ
- 本社
- 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 〒243-0018
- 従業員数
- 270
- 資本金
- 8186.5万円
- 設立
- 1976年1月
- 代表
- 髙井 宏政（代表取締役社長）
株式会社富士テクノソリューションズの社風・カルチャー概要
OpenWorkでの社風評価は総合2.97（風通しの良さ3.4・社員の士気3.0・社員の相互尊重2.5・人材の長期育成2.8）。女性の経営陣が存在し、女性が働きやすい文化との口コミあり。
中小規模の会社ならではのきめ細やかな社員対応を謳っている。一方、評価制度の透明性や会社主導の育成体制への不満もある。
社風・企業文化の特徴
- 1女性管理職がおり、女性が働きやすい環境
- 2社員一人ひとりに目を配るきめ細やかな対応（中堅規模の強み）
- 3上司への相談にすぐ対応するとの口コミあり
- 4資格取得・スキルアップを重視する社風
- 5自己学習・自主性を重視（会社主導研修は少ないとの声も）
職場環境
働き方の文化
製造業クライアントへの派遣・請負が中心。勤務場所はクライアント先になるケースが多い。在宅勤務に関する情報は確認できず。
社内の雰囲気
社内の人間関係は比較的良好との口コミあり。ただしクラスアップの機会や評価の透明性に課題を感じる社員もいる。
求められる人材像
株式会社富士テクノソリューションズでは「機械工学・CADの基礎知識がある人材、または技術習得への意欲がある人材」など2つの要素が重視されています。
- 1機械工学・CADの基礎知識がある人材、または技術習得への意欲がある人材
- 2自主的にスキルアップできる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に行っている。職種・業界未経験者も歓迎の求人あり。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性の経営陣・管理職が存在。男性育休の周知・取得推進も実施。従業員257名中女性79名（約31%）。 |
研修・教育制度
配属前研修・技術講座・階層別研修・ビジネススキル研修あり。本社内研修ルーム完備。資格取得受験料100%補助・報奨金最大10万円。
職能要件書を全社員に公開し、キャリアパスを明示。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考後に面接（回数不明）。中途・未経験者ともに応募可能な職種あり。
まとめ: 株式会社富士テクノソリューションズの社風・カルチャー・採用情報
株式会社富士テクノソリューションズの社風は「社内の人間関係は比較的良好との口コミあり。
」が特徴です。
求める人材像は「機械工学・CADの基礎知識がある人材、または技術習得への意欲がある人材」です。
評価制度は「製造業クライアントへの派遣・請負が中心。
」。
株式会社富士テクノソリューションズの掲載求人（15件）
キャリビーに掲載中の株式会社富士テクノソリューションズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 6件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| 製造・技術 | 4件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全15件
その他6件
【神奈川】開発プロジェクトのマネジメント支援 ※有休取得率80％以上／福利厚生が充実
【大阪／泉佐野】自社ソフト開発（建設業界向けERPソフト）◆残業15h・有給取得率80％の働き方
【兵庫】気体運送用タンクのCADオペレーター業務◆長期就業◆年休124日
【大阪市】AWSを利用したスマートファクトリー開発◆年休120日／スキルアップできる環境
【兵庫県神戸市】CADカスタマイズ開発◆リモートワーク可／年休120日／スキルアップできる環境
【兵庫県神戸市】重工メーカーの解析補助 ◆年休120日／スキルアップできる環境
ITエンジニア5件
【関西】IT開発・組込・インフラエンジニア◆得意領域お任せ◆リモート案件あり◆残業月10～20H程
【東海】IT開発・組込・インフラエンジニア◆得意領域お任せ◆リモート案件あり◆残業月平均8.7時間
【横浜】防衛システム開発※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実
【大阪／高槻駅チカ】大手自動制御機器メーカーでの組込み機器開発 ◆働く環境◎有給取得率80％
【大阪市淀川区】EV・HV向け車載ECU 組み込み開発エンジニア◆年休122日／スキルアップ環境
製造・技術4件
出典・参考情報
関連企業
株式会社富士テクノソリューションズをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社富士テクノソリューションズの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社富士テクノソリューションズの社風・雰囲気は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズが求める人材像は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズは年功序列？実力主義？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの中途採用比率は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの研修・教育制度は？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社富士テクノソリューションズの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社富士テクノソリューションズはどんな職種を募集していますか？