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株式会社レッドバロン社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社レッドバロン社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社レッドバロンは従業員2533、1972-01-01設立、資本金41億5,885万円(グループ法人合計/2025年10月末)で、全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。

レッドバロンの社風は「バイク愛」を共通言語とした体育会系寄りの実力主義。1972年創業の歴史があり、良くも悪くも店長の裁量が大きく店舗ごとに雰囲気が大きく異なる。

年功序列ではなく若手でも管理職に抜擢される一方、古い企業体質とトップダウンの意思決定が同居する。2024年のベインキャピタル買収を機にDX化・組織改革が進行中。

株式会社レッドバロンの求人データでは、公開求人は211件、主な職種は技術職(機械・電気)・販売・サービス職・製造・技術、勤務地は北海道・愛知県・岐阜県、想定年収は400〜800万円です。

この記事のポイント

  • 社風: バイクという共通の趣味で繋がった仲間意識は強い。

  • 評価制度: 店舗勤務が基本で、販売・整備・接客を店舗スタッフが担当。

    完全週休2日制(求人ベース)だが、土日は基本出勤で平日振替。

    転勤が多く全国異動の可能性がある。

  • 求める人材: バイクが本気で好きで、趣味を仕事にしたい人、明るくハキハキとした対人コミュニケーションが得意な人

  • 中途採用: 中途採用を積極的に実施中。

    業務拡大に伴い中途採用を強化しており、バイク業界未経験者も受け入れ体制がある。

  • 従業員2533、1972-01-01設立、資本金41億5,885万円(グループ法人合計/2025年10月末)

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企業情報

企業名
株式会社レッドバロン
本社
愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
従業員数
2533
資本金
41億5,885万円(グループ法人合計/2025年10月末)
設立
1972年1月
代表
石岡 直樹

株式会社レッドバロンの社風・カルチャー概要

レッドバロンの社風は「バイク愛」を共通言語とした体育会系寄りの実力主義。1972年創業の歴史があり、良くも悪くも店長の裁量が大きく店舗ごとに雰囲気が大きく異なる。

年功序列ではなく若手でも管理職に抜擢される一方、古い企業体質とトップダウンの意思決定が同居する。2024年のベインキャピタル買収を機にDX化・組織改革が進行中。

社風・企業文化の特徴

  • 1バイク好きが集まる趣味と仕事が一体化した職場
  • 2完全実力主義。年功序列ではなく若手の管理職登用あり
  • 3店長の裁量が大きく、店舗ごとに雰囲気が大きく異なる
  • 4強烈なトップダウン型の意思決定構造
  • 5急成長企業ゆえに新旧の価値観が同居している

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社レッドバロンのMVV

企業理念は「お客様第一主義」。創業以来50年以上にわたりライダーのサポートを続けてきた。公式サイトでは「ライダーの皆様の未来を創造していく」ことを掲げている。

ベインキャピタル買収後も創業家の杉浦家が株主として残り、理念の継続性を重視する姿勢。

職場環境

働き方の文化

店舗勤務が基本で、販売・整備・接客を店舗スタッフが担当。完全週休2日制(求人ベース)だが、土日は基本出勤で平日振替。転勤が多く全国異動の可能性がある。

店長以上は年俸制で店舗業績に連動するため、営業志向が求められる。

社内の雰囲気

バイクという共通の趣味で繋がった仲間意識は強い。一方、「店長次第で職場の雰囲気が大きく変わる」のが最大の特徴で、良い店長のもとでは風通しの良い環境、そうでなければ厳しい環境になりうる。展示場は空調がない店舗もあり、物理的な環境は必ずしも快適ではない。

求められる人材像

株式会社レッドバロンでは「バイクが本気で好きで、趣味を仕事にしたい人」など5つの要素が重視されています。

  • 1バイクが本気で好きで、趣味を仕事にしたい人
  • 2明るくハキハキとした対人コミュニケーションが得意な人
  • 3体力に自信があり、屋外作業や立ち仕事に耐えられる人
  • 4転勤に柔軟に対応できる人
  • 5営業数字への意識を持ち、店長・管理職を目指す意欲がある人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に実施中。業務拡大に伴い中途採用を強化しており、バイク業界未経験者も受け入れ体制がある。整備士候補職・営業職・ルート配送ドライバーなど複数職種で募集。

店舗スタッフの中途入社比率は高いとみられる。

ダイバーシティ

口コミ上で多様な人材への積極的な取り組みは目立たない。バイク業界の特性上、男性比率が高い職場と推察される。女性の管理職登用や外国人採用についての具体的な口コミは限定的。

採用大学

特定の採用大学に偏りはなく、学歴よりもバイクへの熱意・人柄・コミュニケーション力を重視した採用。全国の大学・専門学校から幅広く採用しており、学生が選ぶ愛知の企業100選にも選出されている。

研修・教育制度

愛知県岡崎市の研修施設(寮・食堂・大浴場完備)で新入社員研修を実施。営業の基礎から整備士としての技術・知識・心得を学ぶ。段階的に役職が上がるごとに研修を受けられる制度がある。

一方、現場でのOJTは店長や本人の意欲に大きく依存しており、体系的な教育カリキュラムが整備されているとは言い難い面もある。やる気があれば勉強に困らないだけの資料はあるとの口コミも。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→筆記試験(適性検査・性格診断)→面接→内定。選考ステップは比較的少なく、面接はフランクな雰囲気。バイクへの熱意と人柄重視の採用。

一部では面接後に課題作文が課される場合もある。内定までのスピードは比較的早い。

まとめ: 株式会社レッドバロン社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社レッドバロンの社風は「バイクという共通の趣味で繋がった仲間意識は強い。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「バイクが本気で好きで、趣味を仕事にしたい人」です。

  3. 評価制度は「店舗勤務が基本で、販売・整備・接客を店舗スタッフが担当。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「企業理念は「お客様第一主義」。

    」です。

株式会社レッドバロンの掲載求人(211件)

キャリビーに掲載中の株式会社レッドバロンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)80
販売・サービス職68
製造・技術44
その他12
企画・管理4
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

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211

技術職(機械・電気)80

【島根】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

400〜550万円 島根県 技術職(機械・電気)

【東京】バイク整備スタッフ《未経験歓迎/面接1回》教育体制◎/完全週休2日制/社員寮1,000円

400〜550万円 東京都 技術職(機械・電気)

【栃木】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

400〜550万円 栃木県 技術職(機械・電気)

【山形】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

400〜550万円 山形県 技術職(機械・電気)

【秋田】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

400〜550万円 秋田県 技術職(機械・電気)

【神奈川】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★

400〜550万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

販売・サービス職68

【東京/二輪免許保有者限定】バイクアドバイザー★未経験歓迎/バイク用品の購入補助◎/バイク業界No1

300〜500万円 東京都 販売・サービス職

【岐阜/二輪免許保有者限定】バイクアドバイザー★未経験歓迎/バイク用品の購入補助◎/バイク業界No1

300〜500万円 岐阜県 販売・サービス職

【愛知/二輪免許保有者限定】バイクアドバイザー★未経験歓迎/バイク用品の購入補助◎/バイク業界No1

300〜500万円 愛知県 販売・サービス職

【静岡/西部/二輪免許保有者限定】バイクアドバイザー★未経験歓迎/バイク用品の購入補助◎/業界No1

300〜500万円 静岡県 販売・サービス職

【岐阜/可児】ルート配送ドライバー★日帰り・日勤のみ/完全週休2日制/業界No1★

350〜550万円 岐阜県 販売・サービス職

【大阪/寝屋川市】ルート配送ドライバー★日帰り・日勤のみ/完全週休2日制/業界No1★

350〜550万円 大阪府 販売・サービス職

製造・技術44

【神奈川】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業

400〜550万円 神奈川県 製造・技術

【兵庫】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業

400〜550万円 兵庫県 製造・技術

【石川】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業

400〜550万円 石川県 製造・技術

【鹿児島】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業

400〜550万円 鹿児島県 製造・技術

【東京】バイク整備スタッフ《未経験歓迎/面接1回》教育体制◎/完全週休2日制/社員寮1,000円

400〜550万円 東京都 製造・技術

【奈良】バイク整備スタッフ★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業

400〜550万円 奈良県 製造・技術

その他12

【北海道/札幌市/手稲区】バイクアドバイザー★未経験歓迎/教育体制◎/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 札幌市 その他

【北海道/旭川市】バイクアドバイザー★未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 旭川市 その他

【北海道/北見市】バイクアドバイザー★未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 北見市 その他

【北海道/釧路市】バイクアドバイザー★未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 釧路市 その他

【北海道/札幌市/北区】バイクアドバイザー★未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 札幌市 その他

【北海道/札幌市/清田区】バイクアドバイザー★未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1

400〜500万円 北海道 札幌市 その他

企画・管理4

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社レッドバロンの社風・雰囲気は?
A.バイクという共通の趣味で繋がった仲間意識は強い。一方、「店長次第で職場の雰囲気が大きく変わる」のが最大の特徴で、良い店長のもとでは風通しの良い環境、そうでなければ厳しい環境になりうる。展示場は空調がない店舗もあり、物理的な環境は必ずしも快適ではない。
Q.株式会社レッドバロンが求める人材像は?
A.バイクが本気で好きで、趣味を仕事にしたい人。明るくハキハキとした対人コミュニケーションが得意な人。体力に自信があり、屋外作業や立ち仕事に耐えられる人。転勤に柔軟に対応できる人。営業数字への意識を持ち、店長・管理職を目指す意欲がある人
Q.株式会社レッドバロンの採用大学は?
A.特定の採用大学に偏りはなく、学歴よりもバイクへの熱意・人柄・コミュニケーション力を重視した採用。全国の大学・専門学校から幅広く採用しており、学生が選ぶ愛知の企業100選にも選出されている。
Q.株式会社レッドバロンのミッション・ビジョンは?
A.企業理念は「お客様第一主義」。創業以来50年以上にわたりライダーのサポートを続けてきた。公式サイトでは「ライダーの皆様の未来を創造していく」ことを掲げている。ベインキャピタル買収後も創業家の杉浦家が株主として残り、理念の継続性を重視する姿勢。
Q.株式会社レッドバロンは年功序列?実力主義?
A.店舗勤務が基本で、販売・整備・接客を店舗スタッフが担当。完全週休2日制(求人ベース)だが、土日は基本出勤で平日振替。転勤が多く全国異動の可能性がある。店長以上は年俸制で店舗業績に連動するため、営業志向が求められる。
Q.株式会社レッドバロンの中途採用比率は?
A.中途採用を積極的に実施中。業務拡大に伴い中途採用を強化しており、バイク業界未経験者も受け入れ体制がある。整備士候補職・営業職・ルート配送ドライバーなど複数職種で募集。店舗スタッフの中途入社比率は高いとみられる。
Q.株式会社レッドバロンの研修・教育制度は?
A.愛知県岡崎市の研修施設(寮・食堂・大浴場完備)で新入社員研修を実施。営業の基礎から整備士としての技術・知識・心得を学ぶ。段階的に役職が上がるごとに研修を受けられる制度がある。一方、現場でのOJTは店長や本人の意欲に大きく依存しており、体系的な教育カリキュラムが整備されているとは言い難い面もある。やる気があれば勉強に困らないだけの資料はあるとの口コミも。
Q.株式会社レッドバロンの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社レッドバロンは現在211件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・販売・サービス職・製造・技術を中心に北海道・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし