メインコンテンツへスキップ
キャリビー

MS&ADインターリスク総研株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

自社掲載求人の面接回数を見ると、3回とする求人が最も多く、次いで4回、未経験ポジションでは1回とする求人もある。書類選考の後に複数回の面接を経て内定に至る流れとみられ、選考の重さは職種や求める経験年数によって変わる。

未経験・第二新卒歓迎のオープンポジションと、8年以上の実務経験を求める専門職ポジションが同時に募集されている点が中途採用の特徴である。前者は面接1回、後者は面接3〜4回とされ、求める人材像によって選考の重さが変わる。

この記事のポイント

  • 自社掲載求人の面接回数を見ると、3回とする求人が最も多く、次いで4回、未経験ポジションでは1回とする求人もある。

    書類選考の後に複数回の面接を経て内定に至る流れとみられ、選考の重さは職種や求める経験年数によって変わる

  • 未経験・第二新卒歓迎のオープンポジションと、8年以上の実務経験を求める専門職ポジションが同時に募集されている点が中途採用の特徴である。

    前者は面接1回、後者は面接3〜4回とされ、求める人材像によって選考の重さが変わる

  • 求人ごとの必要経験年数が0年から8年以上まで幅広く、応募する求人によって選考の難しさが大きく変わる。

    未経験可のオープンポジションは面接1回とされる一方、専門職ポジションは面接3〜4回で経験を深く問われるとみられる

  • 自社掲載求人9件の面接回数は1回〜4回。

    最も多いのは3回で、専門性の高いポジションほど回数が増える様子が求人票から読み取れる

  • 必要経験年数は0年(未経験可)から8年以上まで求人ごとに差がある。

    未経験歓迎のオープンポジションと専門職の即戦力採用が並行して行われている

企業情報

企業名
MS&ADインターリスク総研株式会社
本社
東京都

MS&ADインターリスク総研株式会社の面接・選考の概要

MS&ADインターリスク総研の中途選考は、自社に掲載中の求人9件を見る限り面接3回が中心で、一部に1回や4回の求人もある。必要経験年数は0年の未経験可求人から8年以上を求める求人まで幅広い。

選考フロー

自社掲載求人の面接回数を見ると、3回とする求人が最も多く、次いで4回、未経験ポジションでは1回とする求人もある。書類選考の後に複数回の面接を経て内定に至る流れとみられ、選考の重さは職種や求める経験年数によって変わる。

選考の基本情報

選考難易度

求人ごとの必要経験年数が0年から8年以上まで幅広く、応募する求人によって選考の難しさが大きく変わる。未経験可のオープンポジションは面接1回とされる一方、専門職ポジションは面接3〜4回で経験を深く問われるとみられる。

面接の特徴

中途面接の特徴

未経験・第二新卒歓迎のオープンポジションと、8年以上の実務経験を求める専門職ポジションが同時に募集されている点が中途採用の特徴である。前者は面接1回、後者は面接3〜4回とされ、求める人材像によって選考の重さが変わる。

面接官の雰囲気

転職会議に投稿された体験談では、質問はオーソドックスなものが中心で、一般的な準備で対応できるという声がある。学歴を意識した選考をしているという口コミも見られる。

面接対策のポイント

MS&ADインターリスク総研株式会社の面接を突破するために

  • 1応募する求人が未経験可の枠か、8年以上の経験を求める専門職枠かを先に見極めると、準備する内容が変わる
  • 2面接回数が求人により1回〜4回まで差があるため、募集要項の面接回数を事前に確認しておくとよい
  • 3出向社員とプロパー社員が混在する組織構成のため、配属先のチーム構成を面接で質問できると情報が増える

まとめ: MS&ADインターリスク総研株式会社の面接・選考対策

  1. 応募する求人が未経験可の枠か専門職の即戦力枠かを最初に見極めると、必要な準備量が変わる

  2. 面接回数は求人により差があるため、募集要項に記載の回数を事前にチェックしておくと選考の見通しが立てやすい

  3. 面接形式や適性検査の有無は公開情報からは確認できていないため、エージェント経由や応募時の問い合わせで直接確認する価値がある

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

MS&ADインターリスク総研株式会社の掲載求人(8件)

キャリビーに掲載中のMS&ADインターリスク総研株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)7件
コンサルタント1件

職種で絞り込む

全8件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)7件

【御茶ノ水/未経験歓迎】BCP(事業継続計画)コンサルタント◆在宅勤務可/MS&ADグループ

500〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【御茶ノ水】リスクマネジメントコンサルタント(リスク管理・危機管理)<PM候補>◆在宅勤務可

800〜1100万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

リスクコンサルタント(製造業・商業施設における火災・爆発・自然災害リスク)◆リモート可

500〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【御茶ノ水】リスクマネジメントコンサルタント<サイバーリスク/プロジェクトマネジャー候補>在宅勤務可

800〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【御茶ノ水】リスクマネジメントコンサルタント(サイバーリスク)◆在宅勤務可/MS&ADグループ

550〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京】自動車・船舶・鉄道・航空分野における交通リスクコンサルタント◆MS&ADグループ/在宅相談可

500〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

MS&ADインターリスク総研株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

MS&ADインターリスク総研株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の選考フローは?
A.自社掲載求人の面接回数を見ると、3回とする求人が最も多く、次いで4回、未経験ポジションでは1回とする求人もある。書類選考の後に複数回の面接を経て内定に至る流れとみられ、選考の重さは職種や求める経験年数によって変わる。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の選考難易度は?
A.求人ごとの必要経験年数が0年から8年以上まで幅広く、応募する求人によって選考の難しさが大きく変わる。未経験可のオープンポジションは面接1回とされる一方、専門職ポジションは面接3〜4回で経験を深く問われるとみられる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の中途面接の特徴は?
A.未経験・第二新卒歓迎のオープンポジションと、8年以上の実務経験を求める専門職ポジションが同時に募集されている点が中途採用の特徴である。前者は面接1回、後者は面接3〜4回とされ、求める人材像によって選考の重さが変わる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.MS&ADインターリスク総研株式会社は現在8件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・コンサルタントを中心に東京都で募集しています。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1100万円(中央値800万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。
Q.MS&ADインターリスク総研株式会社の中途採用に応募するには?
A.MS&ADインターリスク総研株式会社では専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・コンサルタントなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は500〜1100万円です。