フクダ電子の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。30歳前後で年収520万円程度という報告もある。

住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある。

この記事のポイント

給与：年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。
30歳前後で年収520万円程度という報告もある
研修：基本研修は約2週間、対面・WEB双方で実施したのち、各販売会社で先輩社員に同行しながら学ぶOJTに移る。
月2回程度の社内勉強会もあるという
組織風土：人数が少ない分、部署全体で一人の新人を見てくれる感覚があるという口コミがある
住宅補助：住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。
独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある
残業：月間の平均残業時間は口コミサイトによって27〜31時間台という報告と、35〜45時間程度という報告があり、情報源で幅がある

企業情報

企業名: フクダ電子
業種: メーカー
上場: 東証スタンダード（6960）

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フクダ電子の評判・口コミ概要

フクダ電子の口コミでは、良い評価として「年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。30歳前後で年収520万円程度という報告もある」が挙げられる一方、注意点として「住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。

独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

フクダ電子について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

給与
年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。30歳前後で年収520万円程度という報告もある。
研修
基本研修は約2週間、対面・WEB双方で実施したのち、各販売会社で先輩社員に同行しながら学ぶOJTに移る。月2回程度の社内勉強会もあるという。
組織風土
人数が少ない分、部署全体で一人の新人を見てくれる感覚があるという口コミがある。
休暇
土日祝はしっかり休め、夏季休暇・年末年始休暇もあるという評価がある。

入社前に確認したい点

住宅補助
住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある。
残業
月間の平均残業時間は口コミサイトによって27〜31時間台という報告と、35〜45時間程度という報告があり、情報源で幅がある。
人間関係
上司との相性次第で厳しい状況になるという声や、部長職からの厳しい指導を退職理由に挙げる口コミがある。
組織運営
OpenWorkの企業分析では、コンプライアンス意識の低さ、海外展開の弱さ、フットワークの重さを指摘する声が挙げられている。
グループ会社の労務
2017年10月、東京高裁はグループ会社のフクダ電子長野販売において、代表取締役による女性社員へのパワーハラスメントを認定し、約660万円の賠償を命じる判決を出している。フクダ電子本体とは別法人の事案だが、グループ全体の労務管理を見る材料になる。

「フクダ電子やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、残業時間の口コミが情報源によって月27時間台から45時間程度まで幅があること、住宅補助が実質的に薄いという評価、特定の管理職との人間関係に関する口コミが挙がっている。給与が年功で着実に上がる、研修体制が整っているという評価も同時に存在しており、部署・職種による差が大きいというのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

フクダ電子で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: フクダ電子の評判・口コミ

年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。
30歳前後で年収520万円程度という報告もある。
住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。
独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

フクダ電子の掲載求人（17件）

キャリビーに掲載中のフクダ電子の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	6件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	5件
営業職	3件
医療系専門職	2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	1件

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全17件

技術職（機械・電気）6件

【東京／未経験歓迎】プリント基板アートワーク◆未経験から技術習得／医療機器大手／年休132日

450〜650万円東京都技術職（機械・電気）

【京都】医療機器の回路設計エンジニア｜安定内資メーカー勤務／在宅可・年休131日・残業20H程度

550〜850万円京都府技術職（機械・電気）

【東京／マイコン経験者歓迎】ハードウェア回路設計＊在宅医療機器◇年間132日＊リモート可／社会貢献◎

700〜1000万円東京都技術職（機械・電気）

【東京】回路設計＊心電計などの医療機器《年休132日＊リモート可能》上流工程に携われる／裁量権大

700〜1000万円東京都文京区技術職（機械・電気）

【千葉】医療機器の品質管理部門スタッフ／製品検査業務担当＜契約社員＞

300〜400万円千葉県白井市技術職（機械・電気）

【東京】プリント基板アートワーク設計／働き方充実／長期就業可能／内資医療機器メーカー

500〜800万円東京都文京区技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【東京】社内SE（基幹システムの保守運用）◇年休132日／リモート可／大手内資医療機器メーカー◇

500〜800万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／リモート可】自社医療システムの開発担当 ※上流工程から携われる／年休132日／残業20H程度

500〜850万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】社内SE（インフラ・ネットワーク担当者）／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー◇

500〜850万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都／リモート可】WEB系システムエンジニア◇自社製品／年休132日／大手内資医療機器メーカー

500〜850万円京都府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／転勤無】導入エンジニア（自社医療システム）／要件定義～導入まで裁量権大／夜勤ほぼ無し

500〜800万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職3件

【東京】病院向け医療システムの営業職 ◆大手優良医療機器メーカー◆年休132日・転勤なし・定着率◎

500〜800万円東京都営業職

【東京／転勤なし】医療機器の本社営業 ◆大手優良医療機器メーカー◆年休132日・残業10時間程度

500〜700万円東京都営業職

【東京／転勤無】循環器製品の本社営業◆残業10時間程度・年休132日・定着率◎大手医療機器メーカー◆

600〜800万円東京都営業職

医療系専門職2件

【東京／転勤無】臨床検査技師歓迎！講習会担当◇年休132日／残業10時間程度／大手医療機器メーカー◇

500〜750万円東京都医療系専門職

【東京】海外薬事(海外法規制対応) ◆大手優良医療機器メーカー・年休131日・転勤なし・定着率◎◆

750〜900万円東京都医療系専門職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【東京】クリニックの開業コンサルタント ※転勤無し／内資系大手医療機器メーカー

650〜800万円東京都専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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フクダ電子の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.フクダ電子の良い評判は？

A.「給与」: 年功序列を基本とした給与体系で、勤続に応じて給与が上昇するという声がある。30歳前後で年収520万円程度という報告もある。 / 「研修」: 基本研修は約2週間、対面・WEB双方で実施したのち、各販売会社で先輩社員に同行しながら学ぶOJTに移る。月2回程度の社内勉強会もあるという。 / 「組織風土」: 人数が少ない分、部署全体で一人の新人を見てくれる感覚があるという口コミがある。

Q.フクダ電子の悪い評判・注意点は？

A.「住宅補助」: 住宅補助は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミがある。独身寮も新入社員限定で月4,000円と安い一方、会社から遠く30歳で退去が必要という声がある。 / 「残業」: 月間の平均残業時間は口コミサイトによって27〜31時間台という報告と、35〜45時間程度という報告があり、情報源で幅がある。 / 「人間関係」: 上司との相性次第で厳しい状況になるという声や、部長職からの厳しい指導を退職理由に挙げる口コミがある。

Q.フクダ電子は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、残業時間の口コミが情報源によって月27時間台から45時間程度まで幅があること、住宅補助が実質的に薄いという評価、特定の管理職との人間関係に関する口コミが挙がっている。給与が年功で着実に上がる、研修体制が整っているという評価も同時に存在しており、部署・職種による差が大きいというのが実態に近い。

Q.フクダ電子への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.フクダ電子の公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業のフクダ電子は現在17件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に東京都・京都府で募集しています。

Q.フクダ電子の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値675万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.フクダ電子はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・医療系専門職・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）です。勤務地は東京都・京都府・千葉県が中心です。

Q.フクダ電子の転職は難しいですか？

A.17件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。