フクダ電子の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接が基本形。自社求人データでは、社内SE(基幹システムの保守運用、インフラ・ネットワーク担当)や自社医療システムの開発職で面接4回という求人がある一方、循環器製品の本社営業や回路設計・プリント基板アートワーク設計などの技術職では面接1回で完結する求人も複数ある。
二次面接は人事担当者と、十数年のキャリアを持つ技術職社員の2名体制で進み、雑談から入る会話重視の進行だったという体験談がある。
中途採用は回路設計・システムエンジニアなどの技術職と、医療機器営業・システム営業などの営業職を中心に通年で募集している。自社求人データを見ると、基幹システムを預かる社内SEやインフラ担当ほど面接回数が多く(4回)、即戦力性が明確な技術職・営業職では1〜2回で完結する求人が目立つ。
この記事のポイント
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接が基本形。
自社求人データでは、社内SE(基幹システムの保守運用、インフラ・ネットワーク担当)や自社医療システムの開発職で面接4回という求人がある一方、循環器製品の本社営業や回路設計・プリント基板アートワーク設計などの技術職では面接1回で完結する求人も複数ある。
二次面接は人事担当者と、十数年のキャリアを持つ技術職社員の2名体制で進み、雑談から入る会話重視の進行だったという体験談がある
自己紹介をしてください
中途採用は回路設計・システムエンジニアなどの技術職と、医療機器営業・システム営業などの営業職を中心に通年で募集している。
自社求人データを見ると、基幹システムを預かる社内SEやインフラ担当ほど面接回数が多く(4回)、即戦力性が明確な技術職・営業職では1〜2回で完結する求人が目立つ
就活サイト上の評価では新卒採用の難易度は平均的とされているが、中途採用の通過率や倍率を示す公開データは確認できなかった
面接回数は求人によって1〜4回。
社内SE・インフラ担当は4回、回路設計・営業系は1〜2回が目立つ
企業情報
- 企業名
- フクダ電子
- 業種
- メーカー
- 上場
- 東証スタンダード（6960）
フクダ電子の面接・選考の概要
選考は書類選考のあと面接に進むのが基本形。自社に掲載中の求人17件を見る限り、面接回数は職種によって1回から4回まで幅がある。
選考フロー
フクダ電子は書類選考から最終面接が基本形。自社求人データでは、社内SE(基幹システムの保守運用、インフラ・ネットワーク担当)や自社医療システムの開発職で面接4回という求人がある一方、循環器製品の本社営業や回路設計・プリント基板アートワーク設計などの技術職では面接1回で完結する求人も複数ある。二次面接は人事担当者と、十数年のキャリアを持つ技術職社員の2名体制で進み、雑談から入る会話重視の進行だったという体験談がある。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接
- 3
二次面接
- 4
最終面接が基本形。自社求人データでは、社内SE(基幹システムの保守運用、インフラ・ネットワーク担当)や自社医療システムの開発職で面接4回という求人がある一方、循環器製品の本社営業や回路設計・プリント基板アートワーク設計などの技術職では面接1回で完結する求人も複数ある。二次面接は人事担当者と、十数年のキャリアを持つ技術職社員の2名体制で進み、雑談から入る会話重視の進行だったという体験談がある。
選考の基本情報
| 面接形式 | 対面・オンラインの使い分けは拠点や職種によって異なり、統一的な形式を示す公開情報は確認できなかった。二次面接は人事1名・技術職1名の計2名体制で、雑談を交えながら進む会話重視型という報告がある。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 就活サイト上の評価では新卒採用の難易度は平均的とされているが、中途採用の通過率や倍率を示す公開データは確認できなかった。 |
よく聞かれる質問
フクダ電子の面接では4種類の頻出質問が確認されています。
自己紹介をしてください
医療業界で気になっているニュースはあるか
周囲と協力して取り組み、楽しかった経験について
数ある医療機器メーカーの中でなぜフクダ電子を選んだのか
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用は回路設計・システムエンジニアなどの技術職と、医療機器営業・システム営業などの営業職を中心に通年で募集している。自社求人データを見ると、基幹システムを預かる社内SEやインフラ担当ほど面接回数が多く(4回)、即戦力性が明確な技術職・営業職では1〜2回で完結する求人が目立つ。
面接官の雰囲気
二次面接は人事担当者と、十数年のキャリアを持つ技術職社員が同席する2名体制で、雑談から入る会話重視の進め方だったという体験談がある。
面接対策のポイント
フクダ電子の面接を突破するために
- 1医療機器メーカーとして扱う製品が人の命に関わることへの理解を、自分の言葉で説明できるようにしておく
- 2直近の決算概要や中期経営計画に目を通し、自分の経験やスキルをどの事業領域で活かせるか具体化しておく
- 3二次面接は雑談から入る会話重視型という報告があるため、想定問答の暗記より自分の経験を自分の言葉で話す準備をしておく
まとめ: フクダ電子の面接・選考対策
応募する求人の面接回数を求人票で事前に確認し、回数が多い職種ほど各回の目的が絞られている前提で準備する
中期経営計画や直近の決算概要に目を通し、自分の経験を事業のどこで活かせるか言語化しておく
二次面接が会話重視型という報告を踏まえ、丸暗記より自分の言葉で答えられる状態を作っておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
フクダ電子の掲載求人（17件）
キャリビーに掲載中のフクダ電子の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 5件 |
| 営業職 | 3件 |
| 医療系専門職 | 2件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
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全17件
技術職（機械・電気）6件
【東京／未経験歓迎】プリント基板アートワーク◆未経験から技術習得／医療機器大手／年休132日
【京都】医療機器の回路設計エンジニア｜安定内資メーカー勤務／在宅可・年休131日・残業20H程度
【東京／マイコン経験者歓迎】ハードウェア回路設計＊在宅医療機器◇年間132日＊リモート可／社会貢献◎
【東京】回路設計＊心電計などの医療機器《年休132日＊リモート可能》上流工程に携われる／裁量権大
【千葉】医療機器の品質管理部門スタッフ／製品検査業務担当 ＜契約社員＞
【東京】プリント基板アートワーク設計／働き方充実／長期就業可能／内資医療機器メーカー
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
【東京】社内SE（基幹システムの保守運用）◇年休132日／リモート可／大手内資医療機器メーカー◇
【東京／リモート可】自社医療システムの開発担当 ※上流工程から携われる／年休132日／残業20H程度
【東京】社内SE（インフラ・ネットワーク担当者）／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー◇
【京都／リモート可】WEB系システムエンジニア◇自社製品／年休132日／大手内資医療機器メーカー
【東京／転勤無】導入エンジニア（自社医療システム）／要件定義～導入まで裁量権大／夜勤ほぼ無し
営業職3件
医療系専門職2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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