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フクダ電子の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

自社に掲載中の求人票では年間休日131日または132日という記載が多い。土日祝が基本的にしっかり休め、夏季休暇・年末年始休暇もあるという口コミがある。

休日数自体は同業と比べて特別多いわけではないが、年間を通じて安定して休める設計といえる。

退職金制度はあるという口コミがあるが、算定方式や具体的な金額を示す公開情報は確認できなかった。制度の有無は口コミで裏付けが取れる一方、勤続年数による支給差などの詳細は内定後の説明を待つ必要がある。

この記事のポイント

  • 住宅手当は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミが複数ある。

    新入社員向けの独身寮は月4,000円と安価だが、会社から離れた立地で、30歳になると退去が必要という条件がある。

    住居費の実質的な負担軽減を重視するなら、寮に頼らない前提で生活設計をしておいた方がよさそうだ

  • 自社に掲載中の求人票では年間休日131日または132日という記載が多い。

    土日祝が基本的にしっかり休め、夏季休暇・年末年始休暇もあるという口コミがある。

    休日数自体は同業と比べて特別多いわけではないが、年間を通じて安定して休める設計といえる

  • 退職金制度はあるという口コミがあるが、算定方式や具体的な金額を示す公開情報は確認できなかった。

    制度の有無は口コミで裏付けが取れる一方、勤続年数による支給差などの詳細は内定後の説明を待つ必要がある

  • 軽井沢研修所や全国各地の契約保養施設の利用

  • 社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に厚生年金基金を加えた構成

企業情報

企業名
フクダ電子
業種
メーカー
上場
東証スタンダード(6960)

フクダ電子の福利厚生の概要

社会保険は完備。住宅補助や独身寮など住居関連の制度はあるものの実質的に薄いという口コミが複数ある一方、資格取得支援は手厚いという評価がある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、厚生年金基金を備える。福利厚生の一環として軽井沢研修所や全国各地の契約保養施設を利用できるという情報があり、法定外の余暇支援まで含めた構成になっている。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミが複数ある。新入社員向けの独身寮は月4,000円と安価だが、会社から離れた立地で、30歳になると退去が必要という条件がある。住居費の実質的な負担軽減を重視するなら、寮に頼らない前提で生活設計をしておいた方がよさそうだ。

その他手当

資格取得にかかる受験料・研修費用は全額補助されるという口コミがある。技術職・医療系専門職が中心の企業だけに、業務に直結する資格取得を後押しする姿勢がうかがえる。

休暇制度

自社に掲載中の求人票では年間休日131日または132日という記載が多い。土日祝が基本的にしっかり休め、夏季休暇・年末年始休暇もあるという口コミがある。休日数自体は同業と比べて特別多いわけではないが、年間を通じて安定して休める設計といえる。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度はあるという口コミがあるが、算定方式や具体的な金額を示す公開情報は確認できなかった。制度の有無は口コミで裏付けが取れる一方、勤続年数による支給差などの詳細は内定後の説明を待つ必要がある。

ユニークな福利厚生

フクダ電子には軽井沢研修所や全国各地の契約保養施設の利用、資格取得・研修費用の全額補助などの独自制度があります。

  • 1軽井沢研修所や全国各地の契約保養施設の利用
  • 2資格取得・研修費用の全額補助

まとめ: フクダ電子の福利厚生・待遇

  1. 住宅関連の制度は口コミと求人票の記載に差があるため、内定後に条件を書面で確認する

  2. 資格取得支援を積極的に使いたい場合、対象資格の範囲を面接や内定後の説明で確認する

  3. 退職金の算定方式など非公開の項目は、内定後の労働条件通知書で確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

フクダ電子の掲載求人(17件)

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職種求人数
技術職(機械・電気)6件
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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.フクダ電子に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は制度としてはあるが、一律固定額で比較的少なく、実際にはほぼ出ないという口コミが複数ある。新入社員向けの独身寮は月4,000円と安価だが、会社から離れた立地で、30歳になると退去が必要という条件がある。住居費の実質的な負担軽減を重視するなら、寮に頼らない前提で生活設計をしておいた方がよさそうだ。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.フクダ電子の年間休日数・休暇制度は?
A.自社に掲載中の求人票では年間休日131日または132日という記載が多い。土日祝が基本的にしっかり休め、夏季休暇・年末年始休暇もあるという口コミがある。休日数自体は同業と比べて特別多いわけではないが、年間を通じて安定して休める設計といえる。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.フクダ電子に退職金制度はある?
A.退職金制度はあるという口コミがあるが、算定方式や具体的な金額を示す公開情報は確認できなかった。制度の有無は口コミで裏付けが取れる一方、勤続年数による支給差などの詳細は内定後の説明を待つ必要がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.フクダ電子の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のフクダ電子は現在17件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・京都府で募集しています。
Q.フクダ電子の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1000万円(中央値675万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.フクダ電子はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・医療系専門職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)です。勤務地は東京都・京都府・千葉県が中心です。