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PwCコンサルティング合同会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります。

OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります。

この記事のポイント

  • 成長環境：20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります

  • 風通し：役職に関わらずフラットに発言できる文化があり、風通しの良さは4.4と評価されています

  • 待遇：OpenWork回答者877人の平均年収は1,011万円（400万〜3,000万円）で、待遇満足度は4.3と高水準です

  • 残業：OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります

  • 人材の定着：「人材の長期育成」スコアは3.7と他項目より低く、3〜5年程度で転職する人が多いとされています

企業情報

企業名
PwCコンサルティング合同会社
本社
東京都
PwCコンサルティング合同会社の求人・企業情報を見る →

PwCコンサルティング合同会社の評判・口コミ概要

PwCコンサルティング合同会社の口コミでは、良い評価として「20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

PwCコンサルティング合同会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります。

  • 風通し

    役職に関わらずフラットに発言できる文化があり、風通しの良さは4.4と評価されています。

  • 待遇

    OpenWork回答者877人の平均年収は1,011万円（400万〜3,000万円）で、待遇満足度は4.3と高水準です。

  • 教育投資

    資格取得費用補助や英会話スクール費用補助など、研修・教育への投資が手厚いという声が複数の転職メディアで紹介されています。

  • ワークライフバランス

    プロジェクトのアサイン期間外は業務連絡が来ず、しっかり休めるという口コミもあります。

入社前に確認したい点

  • 残業

    OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります。

  • 人材の定着

    「人材の長期育成」スコアは3.7と他項目より低く、3〜5年程度で転職する人が多いとされています。

  • 評価・昇格

    戦略系の部署では仕事の進めにくさや昇格の難しさを指摘する声が一部にあります。

職種・勤務地別の確認ポイント

戦略コンサルティング部門

仕事の進めにくさや昇格の難しさを指摘する声がある一方、裁量の大きさを評価する声もあります。

マネージャークラス

先月の平均残業が40〜50時間程度になることがあり、36協定の範囲内（月65時間以内）でのマネジメントが行われています。

「PwCコンサルティング合同会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「激務でやめとけ」という声がある一方、休日は業務連絡が一切来ずしっかり休めるという口コミもあり、実態はプロジェクトや配属先によって差が大きいとされています。若手が下働きをさせられる環境を嫌って辞める傾向があるという声も一部で報告されています。

転職前に確認するポイント

PwCコンサルティング合同会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1結論から話す・構造化して伝えるコミュニケーションを日頃から意識する
  • 2プロジェクトのアサイン状況によって負荷が変わることを理解した上で希望領域を明確にする
  • 3教育・資格支援制度を積極的に活用してキャリア形成につなげる

まとめ: PwCコンサルティング合同会社の評判・口コミ

  1. 20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります。

  2. OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

PwCコンサルティング合同会社の掲載求人（5件）

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.PwCコンサルティング合同会社の良い評判は？
A.「成長環境」: 20代成長環境のスコアが4.5と高く、若手のうちから裁量ある業務を任される環境という声があります。 / 「風通し」: 役職に関わらずフラットに発言できる文化があり、風通しの良さは4.4と評価されています。 / 「待遇」: OpenWork回答者877人の平均年収は1,011万円（400万〜3,000万円）で、待遇満足度は4.3と高水準です。
Q.PwCコンサルティング合同会社の悪い評判・注意点は？
A.「残業」: OpenWork回答者ベースの月間残業時間は42.5時間で、繁忙期のプロジェクトではマネージャークラスで月40〜50時間に達するという声もあります。 / 「人材の定着」: 「人材の長期育成」スコアは3.7と他項目より低く、3〜5年程度で転職する人が多いとされています。 / 「評価・昇格」: 戦略系の部署では仕事の進めにくさや昇格の難しさを指摘する声が一部にあります。
Q.PwCコンサルティング合同会社は「やめとけ」と言われる？
A.「激務でやめとけ」という声がある一方、休日は業務連絡が一切来ずしっかり休めるという口コミもあり、実態はプロジェクトや配属先によって差が大きいとされています。若手が下働きをさせられる環境を嫌って辞める傾向があるという声も一部で報告されています。
Q.PwCコンサルティング合同会社への転職で成功するポイントは？
A.結論から話す・構造化して伝えるコミュニケーションを日頃から意識する。プロジェクトのアサイン状況によって負荷が変わることを理解した上で希望領域を明確にする。教育・資格支援制度を積極的に活用してキャリア形成につなげる
Q.PwCコンサルティング合同会社の公開求人は何件ありますか？
A.PwCコンサルティング合同会社は現在5件の公開求人があります。コンサルタント・ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.PwCコンサルティング合同会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は600〜2000万円（中央値1300万円）です。コンサルタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.PwCコンサルティング合同会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はコンサルタント・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。
Q.PwCコンサルティング合同会社の転職は難しいですか？
A.5件の求人が公開されており、特にコンサルタント・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。