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株式会社オーディオテクニカ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社オーディオテクニカ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社オーディオテクニカ(東京都町田市)の働き方・ワークライフバランス情報。公式採用サイトが公表する月平均残業時間は7.4時間、有給休暇取得率は78.8%で、在宅勤務は週2日を上限に選択できる制度がある。

口コミサイトでは残業時間が月13〜23時間程度とする回答もあり、公式公表値と幅があるため、配属部署による差を踏まえて確認したい。自社求人(19件)の中にも週2日在宅勤務可としたポジションが含まれる。

この記事のポイント

  • 公式採用サイトの公表値では月平均残業時間7.4時間、有給休暇取得率78.8%(平均取得日数12.6日)。

  • 在宅勤務は週2日を上限に選択できる制度があり、自社求人の中にも在宅勤務可のポジションが含まれる。

  • 口コミサイトではOpenWork月13.7時間、転職会議月22.9時間という残業時間の回答もあり、公式公表値との間に幅がある。

  • ノー残業デー(水・金)の導入を評価する口コミがある一方、有給消化率は部署差があるとする声もある。

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企業情報

企業名
株式会社オーディオテクニカ
本社
東京都

株式会社オーディオテクニカの働き方の概要

オーディオテクニカの月平均残業時間は公式採用サイトの公表値で7時間台と製造業としては少なめだが、口コミサイトの回答では10〜20時間台とする声もあり、部署による差がうかがえる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式採用サイトの公表データでは月平均7.4時間(直近実績)。一方、口コミサイトの回答ではOpenWorkで月13.7時間、転職会議で月22.9時間という声もあり、部署や年度によって幅があるとみられる(公式採用サイト・OpenWork・転職会議より)。

有給取得率

公式採用サイトの公表データでは有給休暇取得率78.8%、平均取得日数12.6日(年間)。口コミサイトでは『半分程度』とする回答も見られ、部署によって取得しやすさに差があるとみられる(公式採用サイト・転職会議より)。

リモートワーク

在宅勤務は週2日を上限とする制度がある(公式採用サイトより)。口コミでは在宅勤務を選択できる環境として評価する声もある(転職会議の口コミより)。

「激務」の実態

株式会社オーディオテクニカの労働環境の実態

『激務』という評判は口コミ上では目立たず、公式採用サイトが公表する月平均残業時間は7時間台にとどまる。ノー残業デー(水・金)の導入を評価する口コミもあり、大手音響機器メーカーの中では労働時間が比較的抑えられている企業という位置づけができる(公式採用サイト・転職会議より)。

退職理由で多いもの

  • 1昇給・昇進機会の少なさ
  • 2評価基準が所属長の裁量に左右されやすい点への不満
  • 3女性のキャリアアップの限定性

まとめ: 株式会社オーディオテクニカ働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間は公式公表値と口コミで幅があるため、配属予定部署の実態を面接で確認する。

  2. 在宅勤務(週2日上限)の対象範囲は職種によって異なる可能性があるため、応募時に確認する。

  3. 有給休暇は取得率の公式公表値は高めだが、部署差を踏まえて実際の取得しやすさを聞いておく。

株式会社オーディオテクニカの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社オーディオテクニカの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)6
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3
技術職(組み込みソフトウェア)3
企画・管理3
企画・マーケティング2
クリエイター・クリエイティブ職1
営業職1

職種で絞り込む

19

技術職(機械・電気)6

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3

技術職(組み込みソフトウェア)3

企画・管理3

企画・マーケティング2

クリエイター・クリエイティブ職1

営業職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社オーディオテクニカの平均残業時間は?
A.公式採用サイトの公表データでは月平均7.4時間(直近実績)。一方、口コミサイトの回答ではOpenWorkで月13.7時間、転職会議で月22.9時間という声もあり、部署や年度によって幅があるとみられる(公式採用サイト・OpenWork・転職会議より)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社オーディオテクニカの有給取得率は?
A.公式採用サイトの公表データでは有給休暇取得率78.8%、平均取得日数12.6日(年間)。口コミサイトでは『半分程度』とする回答も見られ、部署によって取得しやすさに差があるとみられる(公式採用サイト・転職会議より)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社オーディオテクニカはリモートワークできる?
A.在宅勤務は週2日を上限とする制度がある(公式採用サイトより)。口コミでは在宅勤務を選択できる環境として評価する声もある(転職会議の口コミより)。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社オーディオテクニカは激務?
A.『激務』という評判は口コミ上では目立たず、公式採用サイトが公表する月平均残業時間は7時間台にとどまる。ノー残業デー(水・金)の導入を評価する口コミもあり、大手音響機器メーカーの中では労働時間が比較的抑えられている企業という位置づけができる(公式採用サイト・転職会議より)。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社オーディオテクニカの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社オーディオテクニカは現在19件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社オーディオテクニカの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は575〜775万円(中央値655万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社オーディオテクニカはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・企画・管理・企画・マーケティングです。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社オーディオテクニカの転職は難しいですか?
A.19件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で採用を強化しています。
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