株式会社オーディオテクニカの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社オーディオテクニカの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社オーディオテクニカ(東京都町田市)の福利厚生・待遇情報。年間休日124日、有給休暇取得率78.8%、男性育休取得率88%(復帰率100%)と公式採用サイトで公表されている一方、住宅手当・家賃補助はほとんどないとの口コミが複数確認できる。
保養所や社員食堂、財形貯蓄、持株会制度など基本的な福利厚生は整っているとの声がある。自社求人(19件)の想定年収は500万〜900万円台が中心で、待遇を検討する際は基本給・賞与に加えてこうした制度面も含めて確認したい。
この記事のポイント
年間休日124日、有給休暇取得率78.8%(平均取得日数12.6日)と公式採用サイトで公表されている。
男性の育児休業取得率は88%、復帰率100%と公表されており、育休を取得しやすい環境がうかがえる。
住宅手当・家賃補助はほとんどない、またはあっても少額にとどまるとの口コミが複数サイトで共通して見られる。
社員食堂(300円程度)、全国の保養所、財形貯蓄、持株会など基本的な福利厚生制度は整っているとされる。

企業情報
- 企業名
- 株式会社オーディオテクニカ
- 本社
- 東京都
株式会社オーディオテクニカの福利厚生の概要
オーディオテクニカの福利厚生は社員食堂や保養所、財形制度など基本的な制度は揃っているが、住宅手当・家賃補助はほとんどないとの口コミが複数のサイトで共通して見られる。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・家賃補助はほとんどない、またはあっても少額にとどまるとの口コミが就活会議・転職会議で複数確認できる(就活会議の口コミより)。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は支給されるとの口コミがあるが、上限額等の詳細は確認できなかった(就活会議の口コミより)。 |
休暇制度
年間休日124日(公式採用サイトより)。有給休暇の平均取得日数は12.6日、取得率78.8%と公表されている(公式採用サイトより)。
育児・介護支援
育休・産休
男性の育児休業取得率88%、復帰率100%と公式採用サイトで公表されている。
資産形成・退職金
株式会社オーディオテクニカは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度は整っているとの口コミがある(就活会議の口コミより)。確定拠出型年金制度もあるとされる(就活会議の口コミより)。
持株会・ストックオプション
自社株を社員が購入できる持株会制度があるとの口コミがある(就活会議の口コミより)。
ユニークな福利厚生
株式会社オーディオテクニカには全国各地に保養所を保有している(就活会議の口コミより)。、社員食堂を300円程度の低価格で利用できる(就活会議の口コミより)。などの独自制度があります。
- 1全国各地に保養所を保有している(就活会議の口コミより)。
- 2社員食堂を300円程度の低価格で利用できる(就活会議の口コミより)。
- 3音楽部・釣り部・運動部等のクラブ活動がある(就活会議の口コミより)。
- 4通信教育を割引価格で受講できる制度がある(就活会議の口コミより)。
- 5財形貯蓄制度がある(就活会議の口コミより)。
まとめ: 株式会社オーディオテクニカの福利厚生・待遇
住宅手当が薄い前提で、家賃・住宅費を含めた生活コストを事前に試算しておく。
育児休業の取得実績(男性88%)は高水準のため、育休を検討している場合はプラス材料として評価できる。
退職金・持株会等の制度詳細は、内定後に条件通知書で必ず確認する。
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| 職種 | 求人数 |
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| 営業職 | 1件 |
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技術職(機械・電気)6件
【東京/町田】業務用音響デジタル機器開発のプロジェクトマネジメント ※グローバル音響機器メーカー
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【東京/町田】音響機器の要素技術開発 ※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
【東京/町田】安全規格/法規制 ※ヘッドホンブランド展開するグローバル音響機器メーカー
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よくある質問
Q.株式会社オーディオテクニカに住宅手当・社宅はある?
Q.株式会社オーディオテクニカの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社オーディオテクニカの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社オーディオテクニカに退職金制度はある?
Q.株式会社オーディオテクニカに持株会・ストックオプションはある?
Q.株式会社オーディオテクニカの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社オーディオテクニカの求人の想定年収レンジは?
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