株式会社オーディオテクニカの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日124日(公式採用サイトより)。有給休暇の平均取得日数は12.6日、取得率78.8%と公表されている(公式採用サイトより)。
男性の育児休業取得率88%、復帰率100%と公式採用サイトで公表されている。
この記事のポイント
住宅手当・家賃補助はほとんどない、またはあっても少額にとどまるとの口コミが就活会議・転職会議で複数確認できる(就活会議の口コミより)
年間休日124日(公式採用サイトより)。
有給休暇の平均取得日数は12.6日、取得率78.8%と公表されている(公式採用サイトより)
男性の育児休業取得率88%、復帰率100%と公式採用サイトで公表されている
退職金制度は整っているとの口コミがある(就活会議の口コミより)。
確定拠出型年金制度もあるとされる(就活会議の口コミより)
全国各地に保養所を保有している(就活会議の口コミより)
企業情報
- 企業名
- 株式会社オーディオテクニカ
- 本社
- 東京都
株式会社オーディオテクニカの福利厚生の概要
オーディオテクニカの福利厚生は社員食堂や保養所、財形制度など基本的な制度は揃っているが、住宅手当・家賃補助はほとんどないとの口コミが複数のサイトで共通して見られる。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・家賃補助はほとんどない、またはあっても少額にとどまるとの口コミが就活会議・転職会議で複数確認できる(就活会議の口コミより)。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は支給されるとの口コミがあるが、上限額等の詳細は確認できなかった(就活会議の口コミより)。 |
休暇制度
年間休日124日(公式採用サイトより)。有給休暇の平均取得日数は12.6日、取得率78.8%と公表されている(公式採用サイトより)。
育児・介護支援
育休・産休
男性の育児休業取得率88%、復帰率100%と公式採用サイトで公表されている。
資産形成・退職金
株式会社オーディオテクニカは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度は整っているとの口コミがある(就活会議の口コミより)。確定拠出型年金制度もあるとされる(就活会議の口コミより)。
持株会・ストックオプション
自社株を社員が購入できる持株会制度があるとの口コミがある(就活会議の口コミより)。
ユニークな福利厚生
株式会社オーディオテクニカには全国各地に保養所を保有している(就活会議の口コミより)、社員食堂を300円程度の低価格で利用できる(就活会議の口コミより)などの独自制度があります。
- 1全国各地に保養所を保有している(就活会議の口コミより)
- 2社員食堂を300円程度の低価格で利用できる(就活会議の口コミより)
- 3音楽部・釣り部・運動部等のクラブ活動がある(就活会議の口コミより)
- 4通信教育を割引価格で受講できる制度がある(就活会議の口コミより)
- 5財形貯蓄制度がある(就活会議の口コミより)
まとめ: 株式会社オーディオテクニカの福利厚生・待遇
住宅手当が薄い前提で、家賃・住宅費を含めた生活コストを事前に試算しておく
育児休業の取得実績(男性88%)は高水準のため、育休を検討している場合はプラス材料として評価できる
退職金・持株会等の制度詳細は、内定後に条件通知書で必ず確認する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
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| 企画・管理 | 3件 |
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| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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技術職（機械・電気）5件
【東京/町田】業務用音響デジタル機器開発のプロジェクトマネジメント ※グローバル音響機器メーカー
【東京/町田】商品企画(業務用音響機器／ハードウェア領域) ※グローバル音響機器メーカー
【東京/町田】業務用設備音響機器の電気系ハードウェア設計 ※グローバル音響機器メーカー
【東京/町田】食品加工機器・クリーナーの機械設計 ※世界約50ヵ国展開◆在宅ワーク可
【東京/町田】安全規格／法規制 ※ヘッドホンブランド展開するグローバル音響機器メーカー
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理3件
企画・マーケティング2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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