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キヤノンマーケティングジャパン株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年6月キヤノンマーケティングジャパン株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。

平均残業時間は「月平均20時間未満(複数の口コミより)」、有給取得率は「有給休暇取得率65.8%2025年12月期)。

フリーバカン…」、リモートワークは「「ウルトラワーク」と呼ばれるテレワーク制度・フリーアドレスを…」です。

残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーではキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人を32件掲載中(想定年収640〜1025万円)。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均20時間未満(複数の口コミより)
  • 有給取得率: 有給休暇取得率65.8%(2025年12月期)。フリーバカンス制度(年1回9連休必須取得)や勤続5年…
  • リモートワーク: 「ウルトラワーク」と呼ばれるテレワーク制度・フリーアドレスを導入。在宅率約5割の報告あり。ただし顧客…
  • 激務の実態も検証
  • キャリビーにキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人を32件掲載中

企業情報

企業名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
本社
〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単体4,563名/連結18,425名(2025年12月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(8060)
資本金
733億303万円
設立
1968年2月1日
代表
代表取締役社長 足立正親

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の働き方の概要

残業管理が厳格で月平均20時間未満を維持。

水・金ノー残業デー導入により定時退社が徹底されている。

有給休暇は取りやすく、テレワーク制度(ウルトラワーク)も展開されているが、部門・職種によって運用は異なる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間未満(複数の口コミより)

有給取得率

有給休暇取得率65.8%(2025年12月期)。

フリーバカンス制度(年1回9連休必須取得)や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇あり

リモートワーク

「ウルトラワーク」と呼ばれるテレワーク制度・フリーアドレスを導入。

在宅率約5割の報告あり。

ただし顧客常駐の営業職ではリモート不可のケースも存在する

繁忙期・閑散期

年度末・期初(1〜3月)が繁忙期となる部署が多い

部署・職種別の残業傾向

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。

営業職顧客常駐型の案件ではリモートワーク不可のケースあり。残業は比較的少ない報告が多い

「激務」の実態

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の労働環境の実態

基本的には激務ではない。

22時までのPC強制シャットダウンやノー残業デーの徹底により、長時間残業は発生しにくい環境

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

公開されている口コミでの特筆した報告はなし。

「誰もが安心して働ける環境」を企業方針として明示している

退職理由で多いもの

  • 1事業成長性への不安による転職
  • 2昇進スピードの遅さ
  • 3住宅手当なしによる生活費負担

業界平均との比較

業界水準との比較

残業時間・有給取得率ともにメーカー系平均より良好な水準。

所定労働時間7時間30分・年間休日125日はIT・メーカー業界の中では上位水準

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まとめ: キヤノンマーケティングジャパン株式会社働き方・ワークライフバランス

  • 1平均残業時間は「月平均20時間未満(複数の口コミより)」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
  • 2リモートワークは「「ウルトラワーク」と呼ばれるテレワーク制度・フリーアドレスを導入。在宅…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
  • 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
  • 4キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人32件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の掲載求人(32件)

キャリビーに掲載中のキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア15
営業9
企画・マーケティング4
クリエイティブ2
その他2

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32

ITエンジニア15

【社内SE】マスター刷新推進担当 ◆所定労働7.5h/リモート

650〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【品川】新規サービス開発◆クラウドをはじめとしたBtoB領域におけるソリューションの企画~商品化

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】グループ基幹システム刷新の開発推進担当 ◆所定労働7.5h/リモート

500〜780万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】カスタマーサポート/コールセンターシステム企画・導入推進リーダー◆所定労働7.5h

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】クラウド基盤の企画構想・導入担当およびリーダー◆所定労働7.5h/リモート

500〜780万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】クラウド基盤の企画構想・導入推進リーダー◆所定労働7.5h/リモート

620〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業9

【大阪/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 大阪府 大阪市 営業

【札幌/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 北海道 札幌市 営業

【広島/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 広島県 広島市 営業

【福岡/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 福岡県 福岡市 営業

【埼玉/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 埼玉県 さいたま市 営業

【品川/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問

500〜800万円 東京都 港区 営業

企画・マーケティング4

クリエイティブ2

その他2

出典・参考情報

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