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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる。

平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。入社5年目以降の昇格試験が壁になる。

この記事のポイント

  • 年収・給与：平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。

    賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる

  • ワークライフバランス：月平均残業20時間未満。

    水・金がノー残業デー。

    フリーバカンス制度（年1回9連休）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）など休暇制度が充実

  • 安定性：キヤノングループの強固なブランドと顧客基盤を持つ上場企業。

    平均勤続年数25.3年と社員の定着率は高い

  • 昇進・キャリア：平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。

    入社5年目以降の昇格試験が壁になる

  • 住宅手当：家賃補助・社宅が一切ない（転勤時の支度金・引越費用は別途支給）。

    都心勤務だと生活コスト面が厳しいとの声がある

企業情報

企業名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
本社
〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単体4,563名／連結18,425名（2025年12月31日現在）
上場
東京証券取引所プライム市場（8060）
資本金
733億303万円
設立
1968年2月1日
代表
代表取締役社長 足立正親
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人・企業情報を見る →

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の評判・口コミ概要

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる」が挙げられる一方、注意点として「平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。

入社5年目以降の昇格試験が壁になる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

キヤノンマーケティングジャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 年収・給与

    平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる。

  • ワークライフバランス

    月平均残業20時間未満。水・金がノー残業デー。フリーバカンス制度（年1回9連休）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）など休暇制度が充実。

  • 安定性

    キヤノングループの強固なブランドと顧客基盤を持つ上場企業。平均勤続年数25.3年と社員の定着率は高い。

  • 研修制度

    経験年度に応じた研修・e-learningが充実。新入社員研修は座学でなく実践型でビジネス基本を徹底する体制。

入社前に確認したい点

  • 昇進・キャリア

    平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。入社5年目以降の昇格試験が壁になる。

  • 住宅手当

    家賃補助・社宅が一切ない（転勤時の支度金・引越費用は別途支給）。都心勤務だと生活コスト面が厳しいとの声がある。

  • 事業の成長性

    複写機・プリンター市場の成熟化により、営業時の訴求点が減少しているとの指摘あり。ITソリューションへの転換を進めているが、変化のスピードが遅いとの評価も。

  • 組織の高齢化

    平均年齢が高く、ポストが詰まりやすい逆三角形の年齢構成が指摘される。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

研修制度・ワークライフバランスは評価するが、昇給の遅さや住宅手当なしを理由に転職を検討するケースが多い。

30〜40代

昇格試験通過後は年収が上昇しやすく、安定志向の層には満足度が高い。

営業職

成熟市場での営業は訴求点が限られるとの声がある一方、チームワークと顧客密着型の営業スタイルを評価する意見も。

「キヤノンマーケティングジャパン株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

都心勤務で家賃負担が重い若手、早期昇進・成果主義の環境を求める人、急成長スタートアップ的カルチャーを望む人には合いにくい。

転職前に確認するポイント

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: キヤノンマーケティングジャパン株式会社の評判・口コミ

  1. 平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。

    賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる。

  2. 平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。

    入社5年目以降の昇格試験が壁になる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中のキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア15件
営業9件
企画・マーケティング4件
クリエイティブ2件
その他2件

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全32件

ITエンジニア15件

【品川】新規サービス開発◆クラウドをはじめとしたBtoB領域におけるソリューションの企画～商品化

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】マスター刷新推進担当　◆所定労働7.5ｈ／リモート

650〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】グループ基幹システム刷新の開発推進担当　◆所定労働7.5ｈ／リモート

500〜780万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】カスタマーサポート／コールセンターシステム企画・導入推進リーダー◆所定労働7.5ｈ

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】グループ基幹システム刷新の推進マネージャー候補　◆所定労働7.5ｈ／リモート

950〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】クラウド基盤の企画構想・導入推進リーダー◆所定労働7.5ｈ／リモート

620〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業9件

【広島／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 広島県 広島市 営業

【福岡／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 福岡県 福岡市 営業

【名古屋／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 愛知県 名古屋市 営業

【仙台／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 宮城県 仙台市 営業

【埼玉／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 埼玉県 さいたま市 営業

【品川／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 東京都 港区 営業

企画・マーケティング4件

クリエイティブ2件

その他2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の良い評判は？
A.「年収・給与」: 平均年収は約835〜849万円（2024〜2025年）とメーカー系・IT系の中でも高水準。賞与は年2回の業績連動型で、好業績時は高水準になる。 / 「ワークライフバランス」: 月平均残業20時間未満。水・金がノー残業デー。フリーバカンス制度（年1回9連休）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）など休暇制度が充実。 / 「安定性」: キヤノングループの強固なブランドと顧客基盤を持つ上場企業。平均勤続年数25.3年と社員の定着率は高い。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「昇進・キャリア」: 平均年齢48.4歳・年功序列が強く、実力があっても昇進・昇給が遅いと感じる若手社員の声が多い。入社5年目以降の昇格試験が壁になる。 / 「住宅手当」: 家賃補助・社宅が一切ない（転勤時の支度金・引越費用は別途支給）。都心勤務だと生活コスト面が厳しいとの声がある。 / 「事業の成長性」: 複写機・プリンター市場の成熟化により、営業時の訴求点が減少しているとの指摘あり。ITソリューションへの転換を進めているが、変化のスピードが遅いとの評価も。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.都心勤務で家賃負担が重い若手、早期昇進・成果主義の環境を求める人、急成長スタートアップ的カルチャーを望む人には合いにくい。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のキヤノンマーケティングジャパン株式会社は現在32件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・企画・マーケティングを中心に東京都・広島県で募集しています。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1100万円（中央値725万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・企画・マーケティング・クリエイティブ・その他です。勤務地は東京都・広島県・福岡県が中心です。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の転職は難しいですか？
A.32件の求人が公開されており、特にITエンジニア・営業などの職種で採用を強化しています。従業員単体4,563名／連結18,425名（2025年12月31日現在）の規模の企業です。