キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「家賃補助・社宅制度なし。
ただし初期配属時に入社時支度金50万…」、休暇制度は「年間休日125日。
フリーバカンス制度(全社員が年1回、土日含…」、育休は「育児休業制度あり(子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで…」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
キャリビーではキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人を32件掲載中(想定年収640〜1025万円)。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 家賃補助・社宅制度なし。ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手当5万円・引越費用(実費)を支…
- 休暇制度: 年間休日125日。フリーバカンス制度(全社員が年1回、土日含む9連休取得必須)、サマーバカンス制度(…
- 育休・産休: 育児休業制度あり(子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで)。マタニティー休業制度あり
- 退職金: 退職金制度あり。口コミでは「そこそこ貰える」との報告がある一方、企業規模比で低水準との指摘もあり
- キャリビーにキヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人を32件掲載中
企業情報
- 企業名
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社
- 本社
- 〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
- 従業員数
- 単体4,563名/連結18,425名(2025年12月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(8060)
- 資本金
- 733億303万円
- 設立
- 1968年2月1日
- 代表
- 代表取締役社長 足立正親
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生の概要
家賃補助・社宅制度はないが、転勤時の支度金・引越費用は充実している。
フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度が充実。
育児・介護関連制度も整備されており、長期雇用を前提とした福利厚生体系。
健康保険・社会保険
キヤノン健康保険組合加入
各種手当
キヤノンマーケティングジャパン株式会社が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 家賃補助・社宅制度なし。 ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手当5万円・引越費用(実費)を支給。 転勤時は赴任手当25万円+転勤時支度金(単身90万円・家族帯同180万円)または単身赴任手当(住宅補助・毎月)+引越費用(実費) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 家族手当 | 口コミ上では扶養手当に関する情報は限定的。 詳細は採用時に確認が必要 |
| その他手当 | 社員持ち株会あり |
休暇制度
年間休日125日。
フリーバカンス制度(全社員が年1回、土日含む9連休取得必須)、サマーバカンス制度(夏季に1週間程度の連続休暇)、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり(子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで)。
マタニティー休業制度あり
時短勤務
育児・介護短時間勤務制度あり
資産形成・退職金
長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。
退職金・企業年金
退職金制度あり。
口コミでは「そこそこ貰える」との報告がある一方、企業規模比で低水準との指摘もあり
持株会・ストックオプション
情報なし(非確認)
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
情報なし(非確認)
ユニークな福利厚生
キヤノンマーケティングジャパン株式会社ならではの特徴的な制度です。
- 1フリーバカンス制度(年1回9連休必須取得。時期は自由に選択可能)
- 2サマーバカンス制度(夏季の連続休暇)
- 3勤続5年ごとのリフレッシュ休暇
- 4ボランティア活動休職制度(3ヶ月〜1年)
- 5介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
業界比較
業界水準との比較
住宅手当がない点は他の大手メーカーと比較してマイナス評価されることが多い。
一方、休暇制度の充実度はメーカー業界平均を上回る水準
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まとめ: キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「家賃補助・社宅制度なし。ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年間休日125日。フリーバカンス制度(全社員が年1回、土日含む9連休取…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の掲載求人(32件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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クリエイティブ2件
その他2件
出典・参考情報
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