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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日。フリーバカンス制度（全社員が年1回、土日含む9連休取得必須）、サマーバカンス制度（夏季に1週間程度の連続休暇）、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇。

育児休業制度あり（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで）。マタニティー休業制度あり。

この記事のポイント

  • 家賃補助・社宅制度なし。

    ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手当5万円・引越費用（実費）を支給。

    転勤時は赴任手当25万円＋転勤時支度金（単身90万円・家族帯同180万円）または単身赴任手当（住宅補助・毎月）＋引越費用（実費）

  • 年間休日125日。

    フリーバカンス制度（全社員が年1回、土日含む9連休取得必須）、サマーバカンス制度（夏季に1週間程度の連続休暇）、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇

  • 育児休業制度あり（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで）。

    マタニティー休業制度あり

  • フリーバカンス制度（年1回9連休必須取得。

    時期は自由に選択可能）

  • 家賃補助・社宅制度はないが、入社時支度金50万円や転勤時支度金(単身90万円・家族帯同180万円)など異動関連の手当が充実している

企業情報

企業名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
本社
〒108-8011 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
従業員数
単体4,563名／連結18,425名（2025年12月31日現在）
上場
東京証券取引所プライム市場（8060）
資本金
733億303万円
設立
1968年2月1日
代表
代表取締役社長 足立正親
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人・企業情報を見る →

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生の概要

家賃補助・社宅制度はないが、転勤時の支度金・引越費用は充実している。フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度が充実。

育児・介護関連制度も整備されており、長期雇用を前提とした福利厚生体系。

各種手当

住宅手当・社宅

家賃補助・社宅制度なし。ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手当5万円・引越費用（実費）を支給。転勤時は赴任手当25万円＋転勤時支度金（単身90万円・家族帯同180万円）または単身赴任手当（住宅補助・毎月）＋引越費用（実費）。

家族手当

口コミ上では扶養手当に関する情報は限定的。詳細は採用時に確認が必要。

休暇制度

年間休日125日。フリーバカンス制度（全社員が年1回、土日含む9連休取得必須）、サマーバカンス制度（夏季に1週間程度の連続休暇）、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで）。マタニティー休業制度あり。

時短勤務

育児・介護短時間勤務制度あり。

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

情報なし（非確認）。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

情報なし（非確認）。

ユニークな福利厚生

キヤノンマーケティングジャパン株式会社にはフリーバカンス制度（年1回9連休必須取得。時期は自由に選択可能）、サマーバカンス制度（夏季の連続休暇）などの独自制度があります。

  • 1フリーバカンス制度（年1回9連休必須取得。時期は自由に選択可能）
  • 2サマーバカンス制度（夏季の連続休暇）
  • 3勤続5年ごとのリフレッシュ休暇
  • 4ボランティア活動休職制度（3ヶ月〜1年）
  • 5介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）

業界比較

業界水準との比較

住宅手当がない点は他の大手メーカーと比較してマイナス評価されることが多い。一方、休暇制度の充実度はメーカー業界平均を上回る水準。

まとめ: キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当がない分、転勤の有無や頻度を選考時に具体的に確認し、異動関連手当でどの程度カバーされるか試算するとよい

  2. フリーバカンス制度等の独自休暇は取得必須のため、長期休暇を積極的に使いたい人には魅力的な制度と言える

  3. 退職金水準は口コミで評価が分かれるため、確定拠出年金の有無等の詳細を面接・内定後に確認することをすすめる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の掲載求人（32件）

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア15件
営業9件
企画・マーケティング4件
クリエイティブ2件
その他2件

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全32件

ITエンジニア15件

【品川】新規サービス開発◆クラウドをはじめとしたBtoB領域におけるソリューションの企画～商品化

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】マスター刷新推進担当　◆所定労働7.5ｈ／リモート

650〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】グループ基幹システム刷新の開発推進担当　◆所定労働7.5ｈ／リモート

500〜780万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】カスタマーサポート／コールセンターシステム企画・導入推進リーダー◆所定労働7.5ｈ

650〜940万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】グループ基幹システム刷新の推進マネージャー候補　◆所定労働7.5ｈ／リモート

950〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【社内SE】クラウド基盤の企画構想・導入推進リーダー◆所定労働7.5ｈ／リモート

620〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業9件

【広島／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 広島県 広島市 営業

【福岡／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 福岡県 福岡市 営業

【名古屋／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 愛知県 名古屋市 営業

【仙台／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 宮城県 仙台市 営業

【埼玉／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 埼玉県 さいたま市 営業

【品川／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

500〜800万円 東京都 港区 営業

企画・マーケティング4件

クリエイティブ2件

その他2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.家賃補助・社宅制度なし。ただし初期配属時に入社時支度金50万円・赴任手当5万円・引越費用（実費）を支給。転勤時は赴任手当25万円＋転勤時支度金（単身90万円・家族帯同180万円）または単身赴任手当（住宅補助・毎月）＋引越費用（実費）。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業制度あり（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで）。マタニティー休業制度あり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日125日。フリーバカンス制度（全社員が年1回、土日含む9連休取得必須）、サマーバカンス制度（夏季に1週間程度の連続休暇）、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社にカフェテリアプランはある？
A.情報なし（非確認）。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当がない点は他の大手メーカーと比較してマイナス評価されることが多い。一方、休暇制度の充実度はメーカー業界平均を上回る水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.情報なし（非確認）。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のキヤノンマーケティングジャパン株式会社は現在32件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・企画・マーケティングを中心に東京都・広島県で募集しています。
Q.キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1100万円（中央値725万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。