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ヤマザキマザック 株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月ヤマザキマザック 株式会社評判・口コミを徹底分析

ヤマザキマザック 株式会社は従業員約8,800人(グループ企業合計、2025年12月時点)、1919年設立、資本金20億円で、工作機械メーカーです。

工作機械メーカー世界首位という安定したブランド力と技術力が評価される一方、給与水準の低さ・転勤の多さ・中途社員への閉鎖的な雰囲気が課題として挙がる。総合評価は3.2〜3.3点程度(複数口コミサイト平均)。

ヤマザキマザック 株式会社の求人データでは、公開求人は14件、主な職種はITエンジニア・製造・技術・営業、勤務地は愛知県・三重県・滋賀県、想定年収は565〜646万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.2

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員約8,800人(グループ企業合計、2025年12月時点)、1919年設立、資本金20億円

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企業情報

企業名
ヤマザキマザック 株式会社
本社
愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
従業員数
約8,800人(グループ企業合計、2025年12月時点)
資本金
20億円
設立
1919年
代表
代表取締役社長 山崎高嗣

ヤマザキマザック 株式会社の評判・口コミ概要

工作機械メーカー世界首位という安定したブランド力と技術力が評価される一方、給与水準の低さ・転勤の多さ・中途社員への閉鎖的な雰囲気が課題として挙がる。総合評価は3.2〜3.3点程度(複数口コミサイト平均)。

総合評価

社員の総合評価

3.2

良い評判・悪い評判

ヤマザキマザック 株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    工作機械メーカー世界首位という圧倒的なブランド力・安定性

  • 全般

    グローバル展開(海外売上比率約80%)で海外経験が積める

  • 全般

    ものづくりの最前線で技術力を磨ける環境

  • 全般

    トヨタカレンダー採用で休日数が比較的多い

  • 全般

    自由度が高くチャレンジできる風土がある

  • 全般

    退職金制度・財形貯蓄制度など基本的な制度は整備

悪い評判・注意点

  • 全般

    基本給が同規模メーカーと比較して低い。残業代で稼ぐ構造

  • 全般

    住宅手当なし・保養所なし・労働組合なしとの指摘

  • 全般

    2〜3年おきの転勤(引っ越し手当なし)で人生設計がしにくい

  • 全般

    中途入社者はよそ者扱いされる閉鎖的な面がある

  • 全般

    中途向け研修がほぼない

  • 全般

    リモートワーク制度が実質普及していない

退職理由

ヤマザキマザック 株式会社では「給与水準への不満(基本給の低さ)」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準への不満(基本給の低さ)
  • 2〜3年おきの強制転勤・異動
  • 結婚・育児など家庭事情との両立困難
  • 中途社員が馴染みにくい社風
  • キャリアの方向性が見えにくい

年代別・職種別の傾向

営業系

全国転勤が頻繁。外勤は残業45時間以上になりがち

技術系

残業が多め。技術力は高いが評価に不透明感あり

本社勤務

フレックス制あり。残業は10時間程度と比較的少ない

ヤマザキマザック 株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

全国転勤や頻繁な異動を避けたい人、住宅手当など手厚い福利厚生を重視する人には向かないと言われる。中途入社後に馴染めないケースも複数報告されており、ミスマッチになりやすい点は要注意。

転職で成功するポイント

ヤマザキマザック 株式会社への転職を成功させるために

  • 1ものづくり・工作機械への本質的な興味と、転勤含めた柔軟な働き方への順応力がある人は長期的に活躍しやすい。海外赴任希望者には魅力的なポジションがある。

まとめ: ヤマザキマザック 株式会社評判・口コミ

  1. ヤマザキマザック 株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 全国転勤や頻繁な異動を避けたい人、住宅手当など手厚い福利厚生を重視する人には向かないと言われる。

  3. 転職成功のポイントとして「ものづくり・工作機械への本質的な興味と」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与水準への不満(基本給の低さ)」「2〜3年おきの強制転勤・異動」です。

ヤマザキマザック 株式会社の掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中のヤマザキマザック 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア9
製造・技術3
営業2

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

14

ITエンジニア9

【初任地関西エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 滋賀県 栗東市 ITエンジニア

【関東エリア初任地確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 栃木県 宇都宮市 ITエンジニア

【初任地東北エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 岩手県 北上市 ITエンジニア

【初任地・中四国エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成!

520〜710万円 岡山県 都窪郡 ITエンジニア

【初任地・東海エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成!

520〜710万円 静岡県 富士市 ITエンジニア

【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制で育成!

520〜710万円 新潟県 長岡市 ITエンジニア

製造・技術3

営業2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ヤマザキマザック 株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ヤマザキマザック 株式会社の評判は?
A.3.2
Q.ヤマザキマザック 株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 工作機械メーカー世界首位という圧倒的なブランド力・安定性 / 「全般」: グローバル展開(海外売上比率約80%)で海外経験が積める / 「全般」: ものづくりの最前線で技術力を磨ける環境
Q.ヤマザキマザック 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 基本給が同規模メーカーと比較して低い。残業代で稼ぐ構造 / 「全般」: 住宅手当なし・保養所なし・労働組合なしとの指摘 / 「全般」: 2〜3年おきの転勤(引っ越し手当なし)で人生設計がしにくい
Q.ヤマザキマザック 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.全国転勤や頻繁な異動を避けたい人、住宅手当など手厚い福利厚生を重視する人には向かないと言われる。中途入社後に馴染めないケースも複数報告されており、ミスマッチになりやすい点は要注意。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与水準への不満(基本給の低さ)、2〜3年おきの強制転勤・異動、結婚・育児など家庭事情との両立困難 などが挙げられます。
Q.ヤマザキマザック 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.ものづくり・工作機械への本質的な興味と、転勤含めた柔軟な働き方への順応力がある人は長期的に活躍しやすい。海外赴任希望者には魅力的なポジションがある。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ヤマザキマザック 株式会社は現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛知県・三重県で募集しています。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は565〜646万円(中央値615万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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