メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ヤマザキマザック 株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「マザーマシン」として世界のものづくり産業を支えるという企業使命。より精度の高い部品をより速く生産できる工作機械を提供し続けることをミッションとする。

トヨタカレンダー採用。技術・製造部門は残業多め、本社フレックス部署は比較的柔軟。

リモートワークは実質的には普及していない。転勤・海外赴任はキャリアの一部として組み込まれている。

この記事のポイント

  • ものづくり・工作機械への高い誇りとプロ意識

  • 「マザーマシン」として世界のものづくり産業を支えるという企業使命。

    より精度の高い部品をより速く生産できる工作機械を提供し続けることをミッションとする

  • トヨタカレンダー採用。

    技術・製造部門は残業多め、本社フレックス部署は比較的柔軟。

    リモートワークは実質的には普及していない。

    転勤・海外赴任はキャリアの一部として組み込まれている

  • 新卒向けに工作機械構造基礎研修・加工技術研修・階層別研修が用意されている。

    海外赴任者向け英語サポートあり。

    中途入社者向けの研修は手薄との指摘がある

  • 工作機械・製造業・ものづくりへの強い関心がある人

企業情報

企業名
ヤマザキマザック 株式会社
本社
愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
従業員数
約8,800人(グループ企業合計、2025年12月時点)
資本金
20億円
設立
1919年
代表
代表取締役社長 山崎高嗣

ヤマザキマザック 株式会社の社風・カルチャー概要

60年以上にわたるグローバル展開を背景に、自由度の高いチャレンジ文化と、ものづくりへの誇りが社内に根付く。一方で非上場のオーナー企業的な意思決定構造があり、中途入社者が馴染みにくいという口コミも。

新卒育成は充実しているが中途向けOJTは薄い面がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1ものづくり・工作機械への高い誇りとプロ意識
  • 260年以上のグローバル展開から来る柔軟な発想
  • 3良いと思ったことにチャレンジできる社風
  • 4非上場オーナー企業的なトップダウン意思決定
  • 5新卒長期育成を重視する文化

ミッション・ビジョン・バリュー

ヤマザキマザック 株式会社のMVV

「マザーマシン」として世界のものづくり産業を支えるという企業使命。より精度の高い部品をより速く生産できる工作機械を提供し続けることをミッションとする。

職場環境

働き方の文化

トヨタカレンダー採用。技術・製造部門は残業多め、本社フレックス部署は比較的柔軟。リモートワークは実質的には普及していない。

転勤・海外赴任はキャリアの一部として組み込まれている。

求められる人材像

ヤマザキマザック 株式会社では「工作機械・製造業・ものづくりへの強い関心がある人」など3つの要素が重視されています。

  • 1工作機械・製造業・ものづくりへの強い関心がある人
  • 2長期的に技術・知識を積み上げていく意欲がある人
  • 3全国転勤や海外赴任も厭わない柔軟性がある人

採用データ

ダイバーシティ

海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)への赴任機会があり、グローバルな多様性はある。女性活躍・産休取得のしやすさについては改善余地を指摘する口コミがある。

研修・教育制度

新卒向けに工作機械構造基礎研修・加工技術研修・階層別研修が用意されている。海外赴任者向け英語サポートあり。中途入社者向けの研修は手薄との指摘がある。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:ES→適性検査→複数回面接。中途:書類選考→適性検査→2段階面接(部長クラス→役員)。

まとめ: ヤマザキマザック 株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

ヤマザキマザック 株式会社の掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中のヤマザキマザック 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア9件
製造・技術3件
営業2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全14件

ITエンジニア9件

【初任地関西エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 滋賀県 栗東市 ITエンジニア

【関東エリア初任地確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 栃木県 宇都宮市 ITエンジニア

【初任地東北エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円 岩手県 北上市 ITエンジニア

【初任地・中四国エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成!

520〜710万円 岡山県 都窪郡 ITエンジニア

【初任地・東海エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制でしっかり育成!

520〜710万円 静岡県 富士市 ITエンジニア

【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!手厚い教育体制で育成!

520〜710万円 新潟県 長岡市 ITエンジニア

製造・技術3件

営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

ヤマザキマザック 株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ヤマザキマザック 株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ヤマザキマザック 株式会社が求める人材像は?
A.工作機械・製造業・ものづくりへの強い関心がある人。長期的に技術・知識を積み上げていく意欲がある人。全国転勤や海外赴任も厭わない柔軟性がある人
Q.ヤマザキマザック 株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「マザーマシン」として世界のものづくり産業を支えるという企業使命。より精度の高い部品をより速く生産できる工作機械を提供し続けることをミッションとする。
Q.ヤマザキマザック 株式会社は年功序列?実力主義?
A.トヨタカレンダー採用。技術・製造部門は残業多め、本社フレックス部署は比較的柔軟。リモートワークは実質的には普及していない。転勤・海外赴任はキャリアの一部として組み込まれている。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の研修・教育制度は?
A.新卒向けに工作機械構造基礎研修・加工技術研修・階層別研修が用意されている。海外赴任者向け英語サポートあり。中途入社者向けの研修は手薄との指摘がある。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ヤマザキマザック 株式会社は現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛知県・三重県で募集しています。
Q.ヤマザキマザック 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜750万円(中央値615万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.ヤマザキマザック 株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・営業です。勤務地は愛知県・三重県・滋賀県が中心です。