ヤマザキマザック株式会社の福利厚生・待遇

Q: ヤマザキマザック 株式会社の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり。ただし産休取得のしにくさや、取得後に退職するケースを指摘する口コミも存在する。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: ヤマザキマザック 株式会社の公開求人は何件ありますか？

ヤマザキマザック 株式会社は現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛知県・三重県で募集しています。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

トヨタカレンダー採用。年間休日は比較的多い。

年1回の計画有給制度（連続休暇）あり。5年おきのリフレッシュ休暇制度あり。

育児休業制度あり。ただし産休取得のしにくさや、取得後に退職するケースを指摘する口コミも存在する。

この記事のポイント

トヨタカレンダー採用。
年間休日は比較的多い。
年1回の計画有給制度（連続休暇）あり。
5年おきのリフレッシュ休暇制度あり
育児休業制度あり。
ただし産休取得のしにくさや、取得後に退職するケースを指摘する口コミも存在する
財形貯蓄制度
公開求人の待遇記載は「年間休日122日／フレックスタイム制／土日祝休み／土日祝休み／土日祝休み」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません

企業情報

企業名: ヤマザキマザック株式会社
本社: 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
従業員数: 約8,800人（グループ企業合計、2025年12月時点）
資本金: 20億円
設立: 1919年
代表: 代表取締役社長山崎高嗣

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ヤマザキマザック株式会社の福利厚生の概要

退職金制度・財形貯蓄・住宅融資制度など基本的な制度は整備されているが、住宅手当・保養所・労働組合がないとの指摘もある。資格手当・家族手当はあり。

トヨタカレンダーによる休日の多さは強みのひとつ。

休暇制度

トヨタカレンダー採用。年間休日は比較的多い。年1回の計画有給制度（連続休暇）あり。

5年おきのリフレッシュ休暇制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。ただし産休取得のしにくさや、取得後に退職するケースを指摘する口コミも存在する。

ユニークな福利厚生

ヤマザキマザック株式会社には財形貯蓄制度、住宅融資制度などの独自制度があります。

1財形貯蓄制度
2住宅融資制度
35年おきのリフレッシュ休暇
4年1回の計画的連続有給制度
5海外赴任者向け英語サポート

業界比較

業界水準との比較

工作機械業界の中では休日数や退職金・財形など基本制度は標準的。住宅手当なし・保養所なし・労働組合なしの点は、同規模メーカーと比較して手薄との評価がある。

まとめ: ヤマザキマザック株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

ヤマザキマザック株式会社の掲載求人（14件）

キャリビーに掲載中のヤマザキマザック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
ITエンジニア	9件
製造・技術	3件
営業	2件

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全14件

ITエンジニア9件

【初任地関西エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円滋賀県栗東市 ITエンジニア

【関東エリア初任地確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円栃木県宇都宮市 ITエンジニア

【初任地東北エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します

520〜710万円岩手県北上市 ITエンジニア

【初任地・中四国エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成！

520〜710万円岡山県都窪郡 ITエンジニア

【初任地・東海エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成！

520〜710万円静岡県富士市 ITエンジニア

【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制で育成！

520〜710万円新潟県長岡市 ITエンジニア

製造・技術3件

【三重/いなべ】設備保全（工作機械メーカー）／日勤のみ・働き方改善をしたい方へ！／残業20～30ｈ

450〜680万円三重県いなべ市製造・技術

【岐阜／美濃加茂】施設管理（工作機械メーカー／第三種電気主任技術者）／日勤のみ／／東海圏内で働く

520〜730万円岐阜県美濃加茂市製造・技術

【愛知/丹羽】展示会の企画運営/グローバル工作機械メーカー／フレックス／年休122日／残業20ｈ

556〜736万円愛知県丹羽郡製造・技術

営業2件

【全国】法人営業（国内営業）／グローバル工作機械メーカー／年間休日122日／直行直帰可／教育制度

450〜750万円営業

【全国】法人営業（国内営業）／グローバル工作機械メーカー／年間休日122日／直行直帰可／教育制度

450〜750万円愛知県丹羽郡営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

ヤマザキマザック株式会社の働き方・WLB

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よくある質問

Q.ヤマザキマザック株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり。ただし産休取得のしにくさや、取得後に退職するケースを指摘する口コミも存在する。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.ヤマザキマザック株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.トヨタカレンダー採用。年間休日は比較的多い。年1回の計画有給制度（連続休暇）あり。5年おきのリフレッシュ休暇制度あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ヤマザキマザック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.工作機械業界の中では休日数や退職金・財形など基本制度は標準的。住宅手当なし・保養所なし・労働組合なしの点は、同規模メーカーと比較して手薄との評価がある。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ヤマザキマザック株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ヤマザキマザック株式会社は現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛知県・三重県で募集しています。

Q.ヤマザキマザック株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜750万円（中央値615万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.ヤマザキマザック株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・営業です。勤務地は愛知県・三重県・滋賀県が中心です。

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