キーエンスソフトウェア株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワーク・テレワーク制度の有無を示す公式情報は確認できませんでした。求人票にも記載がないため、リモート勤務を希望する場合は選考時に個別確認が必要です。
dodaの企業概要には有給休暇10〜20日という記載があります。転職会議・就活会議の口コミによると、定例の有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用が基本とされ、突発的な休みは取りにくいという指摘があります。
この記事のポイント
平均残業時間として公表された統計は確認できませんでした。
転職会議の口コミには「実質的な定時が21時になっている」という声と「残業には上限があり、21時30分に退社させられる」という声の両方があり、部署や時期による差がうかがえます
リモートワーク・テレワーク制度の有無を示す公式情報は確認できませんでした。
求人票にも記載がないため、リモート勤務を希望する場合は選考時に個別確認が必要です
dodaの企業概要には有給休暇10〜20日という記載があります。
転職会議・就活会議の口コミによると、定例の有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用が基本とされ、突発的な休みは取りにくいという指摘があります
年間休日128日はソフトウェア開発・SIer業界の求人でよく見られる120日台後半の水準に収まり、突出して少ないわけではありません。
ただし有給を四半期の指定日で消化する運用は、取得タイミングを自由に選べる企業と比べると柔軟性の面で見劣りします
年間休日128日・有給10〜20日という数値がdodaに掲載されています。
連続休暇はGW・夏季・冬季にそれぞれ7〜9日程度です
企業情報
- 企業名
- キーエンスソフトウェア株式会社
- 本社
- 大阪府
キーエンスソフトウェア株式会社の働き方の概要
年間休日128日・有給10〜20日とdodaに掲載されていますが、転職会議・就活会議の口コミには長時間労働や有給取得の制約を指摘する声もあり、制度の数字だけで判断すると実態を見誤ります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
平均残業時間として公表された統計は確認できませんでした。転職会議の口コミには「実質的な定時が21時になっている」という声と「残業には上限があり、21時30分に退社させられる」という声の両方があり、部署や時期による差がうかがえます。
有給取得率
dodaの企業概要には有給休暇10〜20日という記載があります。転職会議・就活会議の口コミによると、定例の有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用が基本とされ、突発的な休みは取りにくいという指摘があります。
リモートワーク
リモートワーク・テレワーク制度の有無を示す公式情報は確認できませんでした。求人票にも記載がないため、リモート勤務を希望する場合は選考時に個別確認が必要です。
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日128日はソフトウェア開発・SIer業界の求人でよく見られる120日台後半の水準に収まり、突出して少ないわけではありません。ただし有給を四半期の指定日で消化する運用は、取得タイミングを自由に選べる企業と比べると柔軟性の面で見劣りします。
まとめ: キーエンスソフトウェア株式会社の働き方・ワークライフバランス
年間休日・有給日数の水準だけで判断せず、有給の消化タイミングが指定制であることを面接で確認しておきましょう
「実質定時21時」という口コミと「21時30分に強制退社」という口コミが併存しているため、配属部署の実態を選考中に質問することをおすすめします
リモートワークを希望する場合は、公式情報に記載がないため、応募時に個別に確認してください
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要|キーエンスソフトウェア株式会社
- キーエンスの事業内容|キーエンスソフトウェア株式会社
- 福利厚生|キャリア採用|キーエンスソフトウェア株式会社
- よくあるご質問|キャリア採用|キーエンスソフトウェア株式会社
- 育成力|キーエンスソフトウェア株式会社 新卒採用
- キーエンスソフトウェア(株)の新卒採用・会社概要|マイナビ2027
- キーエンスソフトウェア株式会社の転職・企業概要-doda
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