キーエンスソフトウェア株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
東証プライム上場企業キーエンスのグループ会社であることから、住宅ローン審査などで有利に働くという口コミがあります（就活会議）。
定例で取得する有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用のため、突発的な休みは取りにくいという口コミがあります（転職会議）。
この記事のポイント
安定性・信用力：東証プライム上場企業キーエンスのグループ会社であることから、住宅ローン審査などで有利に働くという口コミがあります（就活会議）
評価の仕組み：四半期・半期ごとに目標設定とレビューが行われ、比較的公平な評価が行われているという口コミがあります（OpenWork）
休暇制度の改善傾向：有給休暇は年々取得しやすくなっており、最低でも年15日程度の取得が推奨されているという口コミがあります（OpenWork）
有給取得の自由度：定例で取得する有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用のため、突発的な休みは取りにくいという口コミがあります（転職会議）
労働時間の実態：実質的な定時が21時前後になっているという口コミがある一方、残業に上限を設けて21時30分に退社させる運用があるという口コミもあり、部署や時期による差がうかがえます（転職会議）
企業情報
- 企業名
- キーエンスソフトウェア株式会社
- 本社
- 大阪府
キーエンスソフトウェア株式会社の評判・口コミ概要
キーエンスソフトウェア株式会社の口コミでは、良い評価として「東証プライム上場企業キーエンスのグループ会社であることから、住宅ローン審査などで有利に働くという口コミがあります（就活会議）」が挙げられる一方、注意点として「定例で取得する有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用のため、突発的な休みは取りにくいという口コミがあります（転職会議）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
点数集計としての総合評価は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。口コミサイトごとに投稿の傾向が異なり、安定性を評価する声と労働時間・休暇運用を懸念する声が併存しています。
評価材料と入社前の注意点
キーエンスソフトウェア株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 安定性・信用力
東証プライム上場企業キーエンスのグループ会社であることから、住宅ローン審査などで有利に働くという口コミがあります（就活会議）。
- 評価の仕組み
四半期・半期ごとに目標設定とレビューが行われ、比較的公平な評価が行われているという口コミがあります（OpenWork）。
- 休暇制度の改善傾向
有給休暇は年々取得しやすくなっており、最低でも年15日程度の取得が推奨されているという口コミがあります（OpenWork）。
入社前に確認したい点
- 有給取得の自由度
定例で取得する有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用のため、突発的な休みは取りにくいという口コミがあります（転職会議）。
- 労働時間の実態
実質的な定時が21時前後になっているという口コミがある一方、残業に上限を設けて21時30分に退社させる運用があるという口コミもあり、部署や時期による差がうかがえます（転職会議）。
- 成果へのプレッシャー
成果を出し続けられないと退職を促されるケースがあるという口コミがあり、離職率の低さは居心地の良さよりも成果を出す人が残る選別の結果という指摘があります（就活会議）。
「キーエンスソフトウェア株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「キーエンスソフトウェア やめとけ」という検索の背景には、有給取得の自由度が低いことや、実質的な拘束時間が長いという口コミが影響しているとみられます。四半期ごとの評価サイクルで成果を積み上げられる点や、親会社キーエンスと同じ効率重視の文化を評価する声もあり、合う・合わないが分かれやすい環境といえます。応募前に、口コミにある働き方の記述と、自分が求める休暇の取りやすさ・評価スタイルが合っているかを照らし合わせる価値があります。
転職前に確認するポイント
キーエンスソフトウェア株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: キーエンスソフトウェア株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場企業キーエンスのグループ会社であることから、住宅ローン審査などで有利に働くという口コミがあります（就活会議）。
定例で取得する有給は1〜2か月前の事前申請が必要で、四半期ごとの指定日に消化する運用のため、突発的な休みは取りにくいという口コミがあります（転職会議）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
キーエンスソフトウェア株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要｜キーエンスソフトウェア株式会社
- キーエンスの事業内容｜キーエンスソフトウェア株式会社
- 福利厚生｜キャリア採用｜キーエンスソフトウェア株式会社
- よくあるご質問｜キャリア採用｜キーエンスソフトウェア株式会社
- 育成力｜キーエンスソフトウェア株式会社 新卒採用
- キーエンスソフトウェア(株)の新卒採用・会社概要｜マイナビ2027
- キーエンスソフトウェア株式会社の転職・企業概要－doda
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- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
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