メインコンテンツへスキップ
キャリビー

キーエンスソフトウェア株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は128日で、週休2日制(土日)を基本に年2回程度の土曜出勤があるとdodaに掲載されています。GW・夏季・冬季にそれぞれ7〜9日程度の連続休暇があり、有給休暇は10〜20日の範囲で付与されると記載されています。

公式サイトには、産前産後休暇と育児休業について取得実績があることが明記されています。取得率など具体的な数値は公開されていません。

この記事のポイント

  • 就活会議に掲載された口コミによると、住宅手当は個別の手当として用意されておらず、役職による不平等をなくすために初任給に組み込む運用だという記述があります。

    公式サイトにこの運用を裏付ける記載は確認できませんでした

  • 年間休日は128日で、週休2日制(土日)を基本に年2回程度の土曜出勤があるとdodaに掲載されています。

    GW・夏季・冬季にそれぞれ7〜9日程度の連続休暇があり、有給休暇は10〜20日の範囲で付与されると記載されています

  • 公式サイトには、産前産後休暇と育児休業について取得実績があることが明記されています。

    取得率など具体的な数値は公開されていません

  • 健康保険はキーエンスグループ健康保険組合、厚生年金・雇用保険・介護保険も完備と公式サイトに記載があります

  • 産前産後休暇・育児休業には取得実績があり、復職後は短時間勤務制度を利用できると公式サイトに明記されています

企業情報

企業名
キーエンスソフトウェア株式会社
本社
大阪府

キーエンスソフトウェア株式会社の福利厚生の概要

社会保険・産休育休・短時間勤務制度は公式サイトに明記されている一方、住宅手当・家族手当の扱いは口コミ情報にとどまり、公式には確認できていません。

健康保険・社会保険

健康保険はキーエンスグループ健康保険組合に加入し、介護保険・厚生年金保険・雇用保険も完備されていると公式キャリア採用サイトに記載があります。

各種手当

キーエンスソフトウェア株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

就活会議に掲載された口コミによると、住宅手当は個別の手当として用意されておらず、役職による不平等をなくすために初任給に組み込む運用だという記述があります。公式サイトにこの運用を裏付ける記載は確認できませんでした。

通勤手当

通勤手当は全額支給という口コミが就活会議にあります。上限額や支給条件など制度の詳細は公式には確認できませんでした。

家族手当

住宅手当と同様に、家族手当も個別支給ではなく初任給に含める形を取っているという口コミが就活会議にあります。独立した制度としての詳細は公式には確認できませんでした。

休暇制度

年間休日は128日で、週休2日制(土日)を基本に年2回程度の土曜出勤があるとdodaに掲載されています。GW・夏季・冬季にそれぞれ7〜9日程度の連続休暇があり、有給休暇は10〜20日の範囲で付与されると記載されています。

育児・介護支援

育休・産休

公式サイトには、産前産後休暇と育児休業について取得実績があることが明記されています。取得率など具体的な数値は公開されていません。

時短勤務

育児休業からの復職後は短時間勤務制度を利用できると公式サイトに記載があります。適用条件や利用可能期間の詳細は公開情報からは確認できませんでした。

業界比較

業界水準との比較

年間休日128日・有給10〜20日という水準は、SIer・受託ソフトウェア開発企業の平均的なレンジに収まります。ただし住宅手当・家族手当を個別支給せず初任給に組み込むという口コミの運用は、手当を別建てで支給する企業と比べると、制度としての見えやすさの面で違いがあります。

まとめ: キーエンスソフトウェア株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・家族手当の有無は口コミ情報であり、公式には確認できていません。

    年収レンジと合わせて選考時に確認しましょう

  2. 育児休業や短時間勤務制度は明記されていますが、取得率などの数値は非公開のため、対象になりそうな人は個別に質問することをおすすめします

  3. 社会保険まわりはキーエンスグループ共通の枠組みが使われており、単体子会社としては標準的な整備状況です

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

キーエンスソフトウェア株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のキーエンスソフトウェア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

キーエンスソフトウェア株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

キーエンスソフトウェア株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.キーエンスソフトウェア株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.就活会議に掲載された口コミによると、住宅手当は個別の手当として用意されておらず、役職による不平等をなくすために初任給に組み込む運用だという記述があります。公式サイトにこの運用を裏付ける記載は確認できませんでした。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社の育休・産休の取得率は?
A.公式サイトには、産前産後休暇と育児休業について取得実績があることが明記されています。取得率など具体的な数値は公開されていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は128日で、週休2日制(土日)を基本に年2回程度の土曜出勤があるとdodaに掲載されています。GW・夏季・冬季にそれぞれ7〜9日程度の連続休暇があり、有給休暇は10〜20日の範囲で付与されると記載されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.年間休日128日・有給10〜20日という水準は、SIer・受託ソフトウェア開発企業の平均的なレンジに収まります。ただし住宅手当・家族手当を個別支給せず初任給に組み込むという口コミの運用は、手当を別建てで支給する企業と比べると、制度としての見えやすさの面で違いがあります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キーエンスソフトウェア株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜800万円(中央値663万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.キーエンスソフトウェア株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は大阪府・東京都が中心です。