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MDロジス株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月MDロジス株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

MDロジス株式会社の福利厚生は、もと三菱電機グループのため手厚いとの評価が社員から寄せられています。年間休日124日、土日祝休みで、有給休暇は入社1年目から20日付与されるとの情報があります。

三菱電機グループ共通の制度として社員寮や借上げ社宅、カフェテリアプランなどが知られていますが、MDロジス単体での具体的な適用条件は公開情報からは確認できませんでした。

この記事のポイント

  • もと三菱電機グループのため福利厚生は手厚いとの社員の声がある

  • 年間休日124日、土日祝休みとの求人情報がある

  • 有給休暇は入社1年目から20日付与、最大25日との情報がある

  • 育休・産休は取得しやすく、男性の育休取得も増えているとの評価がある

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企業情報

企業名
MDロジス株式会社
本社
千葉県

MDロジス株式会社の福利厚生の概要

MDロジスはもと三菱電機グループのため、福利厚生は手厚いとの声があります。三菱電機グループ共通の制度として、社員寮や借上げ社宅、カフェテリアプランなどが知られていますが、MDロジス単体での適用条件は公開情報からは確認できませんでした。

年間休日124日、有給休暇は入社1年目から20日付与されるなど、休暇面の制度も一定水準で整備されています。

各種手当

住宅手当・社宅

三菱電機グループ共通の制度として、新入社員向け社員寮(月額2万円程度)や、結婚・転勤時に利用できる借上げ社宅(会社負担額は地域により異なる)があるとの情報がありますが、MDロジス単体での適用条件は確認できませんでした。従業員からは住宅関連の制度を評価する声が寄せられています。

休暇制度

年間休日124日、土日祝休みとの求人情報があります。有給休暇は入社1年目から20日付与、最大25日になるとの情報があり、転職会議の集計でも同様の傾向が報告されています。新卒採用では年間125日とする表記も見られ、年度・部署によって若干の差がある可能性があります。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休は取得しやすいとの声があり、近年は男性の育休取得も増えているとの評価があります。

時短勤務

育児短時間勤務制度に加え、介護短時間勤務制度も導入されているとの情報があります。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

三菱電機グループ共通の制度として、年間8万円程度のポイントを付与するカフェテリアプランがあるとの情報がありますが、MDロジス単体での適用は確認できませんでした。適用の有無は募集要項や面接時に確認することをおすすめします。

ユニークな福利厚生

MDロジス株式会社にはもと三菱電機グループ由来の手厚い福利厚生(社員からの評価あり)、全国に事業所を持つグループ体制を生かした人事異動・キャリア形成の機会などの独自制度があります。

  • 1もと三菱電機グループ由来の手厚い福利厚生(社員からの評価あり)
  • 2全国に事業所を持つグループ体制を生かした人事異動・キャリア形成の機会

業界比較

業界水準との比較

物流業界内での福利厚生水準を比較できる具体的な公開データは確認できませんでしたが、社員からは三菱電機グループ由来の制度を評価する声が寄せられています。

まとめ: MDロジス株式会社福利厚生・待遇

  1. 福利厚生の具体的な金額・条件は公式の採用ページや面接で確認するとよい

  2. 育児と仕事の両立を重視する人には、育休取得のしやすさが参考材料になる

  3. 年間休日124日は物流業界の中では標準的な水準といえる

MDロジス株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業1
販売・サービス1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.MDロジス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.三菱電機グループ共通の制度として、新入社員向け社員寮(月額2万円程度)や、結婚・転勤時に利用できる借上げ社宅(会社負担額は地域により異なる)があるとの情報がありますが、MDロジス単体での適用条件は確認できませんでした。従業員からは住宅関連の制度を評価する声が寄せられています。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.MDロジス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休は取得しやすいとの声があり、近年は男性の育休取得も増えているとの評価があります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.MDロジス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日124日、土日祝休みとの求人情報があります。有給休暇は入社1年目から20日付与、最大25日になるとの情報があり、転職会議の集計でも同様の傾向が報告されています。新卒採用では年間125日とする表記も見られ、年度・部署によって若干の差がある可能性があります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.MDロジス株式会社にカフェテリアプランはある?
A.三菱電機グループ共通の制度として、年間8万円程度のポイントを付与するカフェテリアプランがあるとの情報がありますが、MDロジス単体での適用は確認できませんでした。適用の有無は募集要項や面接時に確認することをおすすめします。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.MDロジス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.物流業界内での福利厚生水準を比較できる具体的な公開データは確認できませんでしたが、社員からは三菱電機グループ由来の制度を評価する声が寄せられています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.MDロジス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.MDロジス株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・販売・サービスを中心に福岡県・千葉県で募集しています。
Q.MDロジス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜625万円(中央値625万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.MDロジス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・販売・サービスです。勤務地は福岡県・千葉県が中心です。
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