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日立建機株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月日立建機株式会社評判・口コミを徹底分析

日立建機株式会社は東証プライム上場の企業です。

日立建機は建設機械業界大手として安定した雇用基盤を持ち、福利厚生の充実度が高い。一方で部署間格差が大きく、配属先によって働き方が大きく異なる。

離職率2.3%と非常に低く、総合的にはホワイト企業寄りの評価。

日立建機株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)、勤務地は茨城県・東京都、想定年収は550〜1050万円です。

この記事のポイント

  • 良い評判: 給与・待遇・安定性など

  • 注意点: 部署格差・人事評価など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

  • 求人の想定年収レンジ: 550〜1050万円

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企業情報

企業名
日立建機株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6305)

日立建機株式会社の評判・口コミ概要

日立建機は建設機械業界大手として安定した雇用基盤を持ち、福利厚生の充実度が高い。一方で部署間格差が大きく、配属先によって働き方が大きく異なる。

離職率2.3%と非常に低く、総合的にはホワイト企業寄りの評価。

良い評判・悪い評判

日立建機株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 給与・待遇

    業務内容や量と比べて待遇は恵まれているという評価が多い

  • 安定性

    建設機械業界で世界3位グループの規模を持ち、経営基盤が安定している

  • 福利厚生

    住宅手当が40歳過ぎまで支給され、カフェテリアプランや各種手当も充実

  • 人間関係

    優しい人が多く、緩く雰囲気がいい環境が多いという声がある

  • 休暇

    年間休日120日以上で有給休暇も取りやすい傾向

  • 退職金

    退職金は他社と比べても良い方という評価

悪い評判・注意点

  • 部署格差

    配属部署によって残業量・働き方・雰囲気が大きく異なり、当たり外れがある

  • 人事評価

    上司のお気に入りが良い評価を得る傾向があり、評価の公平性に疑問の声

  • 転勤

    転勤が多く、最初に配属された地域から異動しにくい制約がある

  • 組織風土

    縦割り組織で部門間の連携が弱く、保守的な風土が残る

  • テレワーク

    テレワークを良しとしない風潮があり、原則出勤の部署が多い

退職理由

日立建機株式会社では「残業が多く生活にゆとりがない(部署による)」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業が多く生活にゆとりがない(部署による)
  • 人員削減により業務がすし詰め状態になっている
  • 人事評価の不公平感(上司の主観に左右される)
  • 転勤の多さと配属地域の固定化
  • 親会社の株式売却による将来への不安

年代別・職種別の傾向

技術職

専門性を活かせるが残業が多い部署もある。研修制度は充実している

営業職

テレワーク不可で出勤必須。顧客対応でやりがいはあるが拘束時間が長い

事務・間接部門

残業削減の全社方針の恩恵を受けやすく、比較的ワークライフバランスが取りやすい

生産・製造

残業が多い傾向。土曜出勤を求められることもある

日立建機株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

配属部署によるギャンブル性がある点と、テレワークが浸透していない点は事前に理解しておくべき。特に営業職はリモートワーク不可のため、柔軟な働き方を重視する人には不向きな場合がある。

転職で成功するポイント

日立建機株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属先の部署の雰囲気や残業状況を面接時に具体的に確認する
  • 2海外展開に興味がある場合はグローバルポジションの有無を確認する
  • 3長期的なキャリアパスと異動の可能性について入社前に確認しておく

まとめ: 日立建機株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の日立建機株式会社は「給与・待遇」が高評価の一方、「部署格差」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 配属部署によるギャンブル性がある点と、テレワークが浸透していない点は事前に理解しておくべき。

  3. 転職成功のポイントとして「配属先の部署の雰囲気や残業状況を面接時に具体的に確認する」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「残業が多く生活にゆとりがない(部署による)」「人員削減により業務がすし詰め状態になっている」です。

日立建機株式会社の掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中の日立建機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
技術職(組み込みソフトウェア)4
技術職(機械・電気)4
企画・管理2
人事・採用1

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15

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

技術職(組み込みソフトウェア)4

技術職(機械・電気)4

企画・管理2

人事・採用1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

日立建機株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.日立建機株式会社の良い評判は?
A.「給与・待遇」: 業務内容や量と比べて待遇は恵まれているという評価が多い / 「安定性」: 建設機械業界で世界3位グループの規模を持ち、経営基盤が安定している / 「福利厚生」: 住宅手当が40歳過ぎまで支給され、カフェテリアプランや各種手当も充実
Q.日立建機株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「部署格差」: 配属部署によって残業量・働き方・雰囲気が大きく異なり、当たり外れがある / 「人事評価」: 上司のお気に入りが良い評価を得る傾向があり、評価の公平性に疑問の声 / 「転勤」: 転勤が多く、最初に配属された地域から異動しにくい制約がある
Q.日立建機株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.配属部署によるギャンブル性がある点と、テレワークが浸透していない点は事前に理解しておくべき。特に営業職はリモートワーク不可のため、柔軟な働き方を重視する人には不向きな場合がある。
Q.日立建機株式会社の退職理由で多いものは?
A.残業が多く生活にゆとりがない(部署による)、人員削減により業務がすし詰め状態になっている、人事評価の不公平感(上司の主観に左右される) などが挙げられます。
Q.日立建機株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属先の部署の雰囲気や残業状況を面接時に具体的に確認する。海外展開に興味がある場合はグローバルポジションの有無を確認する。長期的なキャリアパスと異動の可能性について入社前に確認しておく
Q.日立建機株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日立建機株式会社は現在15件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)を中心に茨城県・東京都で募集しています。
Q.日立建機株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1050万円(中央値675万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.日立建機株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)・企画・管理・人事・採用です。勤務地は茨城県・東京都が中心です。
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