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日立建機株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

日立建機株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、上場区分は東証プライム、証券コードは6305と確認できます。事業概要は「日立建機は油圧ショベルを主力とする建設機械メーカーで、世界シェア3位グループ。

2025年3月期の売上収益は約1兆3,713億円。建設機械新車販売に加え、部品・サービスのバリューチェーン事業が利益の約6割を占める収益構造。

ICT建機・自律型建機の開発やアフターサービスの拡充を成長戦略の柱に据えている。」と整理されています。

日立建機株式会社では、公開対象として確認できる求人が14件あります。主な募集は「【土浦】社内SE(業務システム導入~保守)/経験に合わせた業務をお任せ/リモート勤務可/東証プライム/【土浦】電子部品の設計/MATLAB・Simulink知見歓迎!

日立建機株式会社の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として茨城県 土浦市/茨城県 土浦市/茨城県 土浦市/茨城県 土浦市/東京都 台東区/茨城県 土浦市/茨城県 土浦市/茨城県 土浦市が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は450万円から1200万円の範囲です。

この記事のポイント

  • 待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します

  • 求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません

  • 住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します

  • 育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します

  • 退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します

企業情報

企業名
日立建機株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6305)

日立建機株式会社の福利厚生の概要

日立建機の福利厚生は大手メーカーとして充実しており、特に住宅手当の手厚さが特徴。借り上げ社宅制度や住宅補助は40代半ばまで支給される。

退職金・年金制度はポイント制で3本柱の構成。カフェテリアプランは年間40,000円分利用可能。

各種手当

住宅手当・社宅

独身・単身赴任者向け借り上げ社宅制度あり(月額13,500円で1ルーム・エアコン付、35歳まで)。配偶者・扶養親族と同居する場合は家賃補助として規定内の住宅手当を支給(45歳まで)。東京勤務の場合は月7万円程度の住宅手当との報告あり。

休暇制度

年間休日120日以上。有給休暇あり(取得奨励)。半日有給制度あり。

出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、介護休職制度あり。リフレッシュ休暇制度あり。

育児・介護支援

時短勤務

育児短時間勤務制度あり。フレックスタイム制度あり(事務職中心。部署により利用しやすさに差がある)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

ポイント制の退職金・年金制度。「退職金」「確定拠出年金」「キャッシュバランスプラン」の3本柱で構成。口コミでは退職金は他社比で良いとの評価。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり。年度ごとに40,000円まで利用可能。従業員が自分のポイント内で福利厚生メニューから自由に選択できる。

ベネフィットワンも利用可能。

ユニークな福利厚生

  • 1借り上げ社宅の月額が13,500円と格安
  • 2住宅手当が40代半ばまで長期間支給される
  • 3財形貯蓄制度
  • 4住宅融資制度

業界比較

業界水準との比較

建設機械業界の大手として福利厚生は業界水準以上。特に住宅手当の支給期間(45歳まで)と借り上げ社宅の低コストは特筆に値する。カフェテリアプランの年間40,000円は大企業としてはやや控えめだが、住宅補助を含めた総合的な福利厚生は手厚い。

まとめ: 日立建機株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

日立建機株式会社の掲載求人(15件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(組み込みソフトウェア)4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
技術職(機械・電気)4件
企画・管理2件
人事・採用1件

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技術職(組み込みソフトウェア)4件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

技術職(機械・電気)4件

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人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日立建機株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.独身・単身赴任者向け借り上げ社宅制度あり(月額13,500円で1ルーム・エアコン付、35歳まで)。配偶者・扶養親族と同居する場合は家賃補助として規定内の住宅手当を支給(45歳まで)。東京勤務の場合は月7万円程度の住宅手当との報告あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日立建機株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日以上。有給休暇あり(取得奨励)。半日有給制度あり。出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、介護休職制度あり。リフレッシュ休暇制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日立建機株式会社に退職金制度はある?
A.ポイント制の退職金・年金制度。「退職金」「確定拠出年金」「キャッシュバランスプラン」の3本柱で構成。口コミでは退職金は他社比で良いとの評価。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日立建機株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり。年度ごとに40,000円まで利用可能。従業員が自分のポイント内で福利厚生メニューから自由に選択できる。ベネフィットワンも利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日立建機株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.建設機械業界の大手として福利厚生は業界水準以上。特に住宅手当の支給期間(45歳まで)と借り上げ社宅の低コストは特筆に値する。カフェテリアプランの年間40,000円は大企業としてはやや控えめだが、住宅補助を含めた総合的な福利厚生は手厚い。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.日立建機株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日立建機株式会社は現在15件の公開求人があります。技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)を中心に茨城県・東京都で募集しています。
Q.日立建機株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1200万円(中央値675万円)です。技術職(組み込みソフトウェア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.日立建機株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・企画・管理・人事・採用です。勤務地は茨城県・東京都が中心です。
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