日立建機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 日立建機株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
日立建機株式会社は東証プライム上場の企業です。
日立建機の社風は典型的な大手日系メーカー型で、保守的・縦割りの傾向がある一方、社員同士のコミュニケーションは活発で真面目な人が多い。「Kenkijinスピリット」としてChallenge・Customer・Communicationの3Cを掲げ、挑戦を促す文化を目指している。
DE&Iの推進にも取り組んでいる。
日立建機株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（機械・電気）、勤務地は茨城県・東京都、想定年収は550〜1050万円です。
この記事のポイント
社風: 穏やかで優しい人が多く、居心地の良い環境という声が多い。
一方で縦割り組織のため部門をまたぐ連携には壁があり、大企業特有の意思決定の遅さを感じることもある。
評価制度: 基本的に出社勤務が中心。
フレックスタイム制度は部署により利用可能。
間接部門は残業削減が進み比較的働きやすいが、生産部門・営業職は出社必須で長時間勤務の傾向。
求める人材: チャレンジ精神を持ち、新しいことに積極的に取り組める人、顧客志向でものづくりへの情熱がある人
東証プライム上場
主な募集職種: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（機械・電気）
企業情報
- 企業名
- 日立建機株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6305）
日立建機株式会社の社風・カルチャー概要
日立建機の社風は典型的な大手日系メーカー型で、保守的・縦割りの傾向がある一方、社員同士のコミュニケーションは活発で真面目な人が多い。「Kenkijinスピリット」としてChallenge・Customer・Communicationの3Cを掲げ、挑戦を促す文化を目指している。
DE&Iの推進にも取り組んでいる。
社風・企業文化の特徴
- 1保守的で安定志向の大手メーカー気質
- 2部署ごとの縦割り文化が強く部門間連携は弱い傾向
- 3社員同士のコミュニケーションは活発で真面目な人が多い
- 4挑戦を促す社風はあるが、提案を通すには相当の努力が必要
- 5現状維持を好む傾向がある中で改革意識も芽生えつつある
ミッション・ビジョン・バリュー
日立建機株式会社のMVV
「Kenkijinスピリット」を企業文化の核に据える。Challenge（チャレンジ精神）、Customer（顧客志向）、Communication（風通しの良さ）の3Cを体現する人財を求めている。
職場環境
働き方の文化
基本的に出社勤務が中心。フレックスタイム制度は部署により利用可能。間接部門は残業削減が進み比較的働きやすいが、生産部門・営業職は出社必須で長時間勤務の傾向。
年間休日120日以上、有給取得は奨励されている。
社内の雰囲気
穏やかで優しい人が多く、居心地の良い環境という声が多い。一方で縦割り組織のため部門をまたぐ連携には壁があり、大企業特有の意思決定の遅さを感じることもある。部署によって雰囲気が大きく異なる。
求められる人材像
日立建機株式会社では「チャレンジ精神を持ち、新しいことに積極的に取り組める人」など5つの要素が重視されています。
- 1チャレンジ精神を持ち、新しいことに積極的に取り組める人
- 2顧客志向でものづくりへの情熱がある人
- 3コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする人
- 4グローバルに活躍したいという意欲がある人
- 5建設機械やインフラに関心があり、社会貢献意識の高い人
採用データ
| ダイバーシティ | ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DE&I）を経営の重要テーマと位置づけ、性別・国籍を問わず能力を発揮できる組織を目指している。特に女性活躍では採用段階から働き方まで幅広く支援。 |
|---|
研修・教育制度
新入社員研修から専門技術研修まで充実した教育制度。機械の基礎知識からサービス技術まで幅広く学べる研修プログラムを提供。キャリアパス支援を会社として制度・社風の両面からバックアップ。
採用プロセス
選考の流れ
中途採用の選考フローは書類選考→適性検査（玉手箱）→一次面接→最終面接→内定が基本。面接では「なぜ日立建機か」の志望動機と、職歴・専門性の深掘りが中心。
まとめ: 日立建機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の日立建機株式会社の社風は「穏やかで優しい人が多く、居心地の良い環境という声が多い。
」が特徴です。
求める人材像は「チャレンジ精神を持ち、新しいことに積極的に取り組める人」です。
評価制度は「基本的に出社勤務が中心。
フレックスタイム制度は部署により利用可能。
」。
ミッション・ビジョンは「「Kenkijinスピリット」を企業文化の核に据える。
」です。
日立建機株式会社の掲載求人（15件）
キャリビーに掲載中の日立建機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全15件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【土浦】ネットワークエンジニア/クラウド知見歓迎！/AWS/Azure/Linux
【土浦】社内SE(業務システム導入～保守)/経験に合わせた業務をお任せ/リモート勤務可/東証プライム
【上野】社内SE(情報セキュリティ推進)/福利厚生充実/世界的建設機械メーカー
【上野or土浦】社内SE(業務システム導入～保守)/ご希望に沿って配属地決定！/リモート勤務可
技術職（組み込みソフトウェア）4件
【土浦】組み込みエンジニア/東証プライム上場/大手建設機械メーカー/福利厚生充実
【土浦】組み込みエンジニア/MATLAB・Simulink知見歓迎！大手建設機械メーカー
【土浦】組み込みエンジニア／MATLAB／Simulink知見歓迎！／東証プライム上場グローバル企業
【土浦】組み込みエンジニア(車載電子システム)／研修充実／福利厚生働き方◎
技術職（機械・電気）4件
【土浦】電子部品の設計/MATLAB・Simulink知見歓迎！大手建設機械メーカー
【土浦】機械設計(油圧ショベル・ホイールローダ)/売上高1兆4,000億円超/大手建設機械メーカー
【土浦】機械設計(油圧機器)/福利厚生充実/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る建設機械メーカー
【土浦】電装システムの設計開発◆要件定義～実機検証まで一貫担当／自動運転・少人化対応技術に挑戦
企画・管理2件
人事・採用1件
出典・参考情報
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