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合同会社DMM.comの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コーポレートメッセージ「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。

年齢も、肩書きも、領域をも超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。

」を掲げる（出典: DMM inside「DMM.com Corporate Message 制定！

評価はグレード10〜40の7段階制度で運用され、給与テーブルとグレードが直接連動しない仕組みに変更された経緯がある。口コミでは年1回の評価基準が明文化されておらず上長の裁量に委ねられやすいとの指摘があるが、事業間異動や兼務による裁量の広さを挙げる声もある。

この記事のポイント

  • コーポレートメッセージは「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる」というミッションを掲げ、年齢・肩書き・領域を超えた挑戦を明文化している（出典: DMM inside公式記事）

  • コーポレートメッセージ「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。

    そのために、私たちは存在したい。

    年齢も、肩書きも、領域をも超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。

    それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。

    」を掲げる（出典: DMM inside「DMM.com Corporate Message 制定！

  • 評価はグレード10〜40の7段階制度で運用され、給与テーブルとグレードが直接連動しない仕組みに変更された経緯がある。

    口コミでは年1回の評価基準が明文化されておらず上長の裁量に委ねられやすいとの指摘があるが、事業間異動や兼務による裁量の広さを挙げる声もある

  • 技術職向け制度「DMM Tech Empowerment」では、30以上の資格の受験費用を会社が負担し、技術書を中心に150冊以上を揃えた社内図書制度を運用する（DMM inside）。

    新卒向けにはエンジニア技術研修や配属前のグループ研修が行われているが、中途社員向けの体系化されたオンボーディング研修の詳細は公開情報からは確認できない

  • 自ら課題を見つけて動く自走力がある人

企業情報

企業名
合同会社DMM.com
業種
IT・通信
本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
従業員数
2,730名（2025年2月時点・単独）
資本金
1億1円
設立
1999年11月17日
代表
亀山敬司（代表社員・会長兼CEO）
合同会社DMM.comの求人・企業情報を見る →

合同会社DMM.comの社風・カルチャー概要

合同会社DMM.comの社風は、公式コーポレートメッセージが掲げる「挑戦」と、中途入社者が89.5%を占める組織構成の両面に表れている。評価はグレード制で運用され、口コミでは上長の裁量に委ねられやすいという指摘もあり、配属先によって体感が変わりやすい。

社風・企業文化の特徴

  • 1コーポレートメッセージは「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる」というミッションを掲げ、年齢・肩書き・領域を超えた挑戦を明文化している（出典: DMM inside公式記事）
  • 2中途入社者が89.5%を占め、平均勤続年数は5.5年（コーポレートブック2024）。新卒中心の年功文化ではなく、実務経験を軸にした評価に寄りやすい組織構成である
  • 320カ国を超える外国籍社員が在籍し、社内イベント「International Meet-Up」を開催するなど国籍面の多様性がある
  • 4等級はグレード10・15・20・25・30・35・40の7段階で運用されており、口コミでは評価基準が明文化されておらず上長の裁量に委ねられやすいとの指摘がある
  • 5技術職向けに「DMM Tech Empowerment」制度があり、30以上の資格の受験費用を負担し、150冊以上の技術書を備えた社内図書制度を運用している

ミッション・ビジョン・バリュー

合同会社DMM.comのMVV

コーポレートメッセージ「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。年齢も、肩書きも、領域をも超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。

それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。」を掲げる（出典: DMM inside「DMM.com Corporate Message 制定！

職場環境

働き方の文化

評価はグレード10〜40の7段階制度で運用され、給与テーブルとグレードが直接連動しない仕組みに変更された経緯がある。口コミでは年1回の評価基準が明文化されておらず上長の裁量に委ねられやすいとの指摘があるが、事業間異動や兼務による裁量の広さを挙げる声もある。

社内の雰囲気

口コミでは、上司や部署を問わず意見を出しやすいと評価する声がある。事業部によって忙しさや評価運用の体感差が大きいという指摘も出ている（口コミサイトの傾向であり、配属先で確認が必要）。

求められる人材像

合同会社DMM.comでは「自ら課題を見つけて動く自走力がある人」など5つの要素が重視されています。

  • 1自ら課題を見つけて動く自走力がある人
  • 2スタートアップ的な環境でゼロイチの事業立ち上げを経験したことがある人
  • 3少人数のチームでの協働に抵抗がない人
  • 4事業の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人
  • 5IT・デジタルマーケティング・クリエイティブ領域の専門性を実務で示せる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用者が89.5%を占め、新卒は10.5%（コーポレートブック2024）。平均勤続年数は5.5年で、事業部間の異動や兼務によるキャリア形成の例もある。

ダイバーシティ

従業員2,730名の男女比は男性63.1%・女性36.9%（コーポレートブック2024）。20カ国を超える外国籍社員が在籍する。育児休業は男性取得率88%、女性の育休後復職率93%と、性別を問わない取得実績がある（DMM inside掲載データ）。

研修・教育制度

技術職向け制度「DMM Tech Empowerment」では、30以上の資格の受験費用を会社が負担し、技術書を中心に150冊以上を揃えた社内図書制度を運用する（DMM inside）。新卒向けにはエンジニア技術研修や配属前のグループ研修が行われているが、中途社員向けの体系化されたオンボーディング研修の詳細は公開情報からは確認できない。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用は書類選考→一次面接（部門担当者）→二次面接（役員クラス）→内定という流れが多いと転職エージェント記事で報告されている。応募からオンライン面接2回を経て内定まで約2週間という体験談もあり、職種によっては英語力チェックやSPI等の適性検査が課される。

まとめ: 合同会社DMM.comの社風・カルチャー・採用情報

  1. 評価がグレード制かつ上長の裁量に委ねられやすい点は、配属先の部門長のマネジメントスタイルを面接で確認する価値がある

  2. 中途89.5%という構成は、即戦力としての成果を早期に出すことが前提になりやすい環境であることを示している。

    実務経験の言語化を準備しておく

  3. 技術職はDMM Tech Empowermentなど学習支援の内容が明確だが、非技術職向けの研修情報は公開情報から確認できないため、選考時に質問しておく

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

合同会社DMM.comの掲載求人（179件）

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求められるスキル TOP2

カスタマーサポート経験1関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理65件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件
営業職19件
事務・アシスタント12件
販売・サービス職5件
その他4件
ITエンジニア4件
クリエイター・クリエイティブ職3件

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全179件

企画・管理65件

【六本木／在宅可】データマネジメント、戦略立案◆KPI・分析観点の設計～分析環境の構築・改善

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

【六本木】SNSコミュニケーションプランナー◆DMM TVのSNS戦略リード／完全週休2日制

500〜700万円 東京都 港区 企画・管理

【日比谷】商品企画メンバー／医療用商材・化粧品・サプリなど◆「DMM.com」運営企業／急成長中部署

450〜700万円 東京都 企画・管理

【日比谷】商品企画MGR／医療用商材・化粧品・サプリなど◆「DMM.com」運営企業／急成長中部署

700〜1000万円 東京都 企画・管理

【SEO】デジタルマーケティングマネージャー◆自然検索を通じた事業成長の支援／60事業のビッグデータ

400〜800万円 東京都 港区 企画・管理

コーポレート広報◆DMMグループ全体のブランディングを統括◆会員数4,507万人超のサービスを展開

500〜900万円 東京都 港区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件

【在宅可】音声合成（TTS）モデルエンジニア◆世界に通用する音声AIを創り上げる／ビジネスに直接貢献

700〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】AIプロダクトアーキテクト◆世界に通用するAIプロダクトを創り上げる／ビジネスに直接貢献

700〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【フルリモート可】グループ情報セキュリティマネージャー（多法人横断ガバナンス・ISMS主導）

800〜1000万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】事業DX・システム企画◆ヘルスケア事業のIT戦略～業務設計まで裁量大／自社サービス

500〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【六本木】サーバーインフラエンジニア◆各種サーバなどの設計・構築・運用◆フレックス

700〜800万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【六本木】フルスタックインフラエンジニア候補◆幅広い技術スタックに触れられる環境◆フレックス

600〜700万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職19件

【東京】カスタマーサクセス（健診予約・受診勧奨担当）◆DMMグループ◆フレックス制

400〜500万円 東京都 営業職

【六本木】フィールドセールス・フルファネルセールス（メンバー）◆トレカSaaSで店舗DXを牽引

450〜650万円 東京都 港区 営業職

セールスメンバー（法人向け／生成AIの研修・活用支援）◆「AI×教育」の最前線

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

【六本木／在宅メイン】コンサルティング営業／生成AI×業務改善（BPO／効率化）◆年収600万円～

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

【日比谷】富裕層向け個人営業＜健康増進や美容など、再生医療を受ける患者様を獲得＞◇

700〜900万円 東京都 営業職

【六本木】ライブ配信企画営業◆国内最大級サービス／データ分析で施策立案・成長できる環境

450〜500万円 東京都 港区 営業職

事務・アシスタント12件

【東京】請求・支払い管理◆事業の根幹を支える重要な役割◆年収350万円～◆年休120日◆土日祝休

350〜400万円 東京都 事務・アシスタント

【業界未経験歓迎】営業事務 ※リモート可／残業20時間以内／正社員登用率9割以上

350〜450万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【六本木】営業事務（チームリーダー候補）◆年収400万円◆「DMM.com」を運営企業

400〜400万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【六本木】総務事務（総務庶務・法務等管理系業務フォロー）◆DMMグループ◆フレックス制

400〜500万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【六本木】事務（経理・捺印）◆DMMグループ◆経理・法務等幅広くフォロー◎◆フレックス／年休120日

350〜500万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【六本木】営業事務（契約書作成）／太陽光事業の契約書作成・進捗管理／正社員登用あり

350〜500万円 東京都 港区 事務・アシスタント

販売・サービス職5件

【沖縄／水族館】ショップの統括マネジメント◆オリジナルグッズの商品企画・販売促進施策など◆週休2日制

400〜600万円 沖縄県 販売・サービス職

【沖縄／水族館ショップ】商品管理・在庫データの管理など◆週休2日制◆お客様の思い出づくりを支える◎

350〜500万円 沖縄県 販売・サービス職

【六本木】カスタマーサポート（チャット対応）◆トレーディングカード業界に特化◆年収400万円～

400〜650万円 東京都 港区 販売・サービス職

【金沢/DMMグループ】クライアントサポートチームスタッフ◆DMMの代表サービスの安定稼働を支える◎

300〜400万円 石川県 金沢市 販売・サービス職

【沖縄・豊見城市】接客業務◆『DMMかりゆし水族館』未経験歓迎／正社員／週休二日／就業環境◎

250〜300万円 沖縄県 販売・サービス職

その他4件

ITエンジニア4件

クリエイター・クリエイティブ職3件

営業3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

医療系専門職2件

事務・管理2件

企画・マーケティング2件

人事・採用2件

製造・技術1件

販売・サービス1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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合同会社DMM.comの福利厚生・待遇

合同会社DMM.comの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.合同会社DMM.comの社風・雰囲気は？
A.口コミでは、上司や部署を問わず意見を出しやすいと評価する声がある。事業部によって忙しさや評価運用の体感差が大きいという指摘も出ている（口コミサイトの傾向であり、配属先で確認が必要）。
Q.合同会社DMM.comが求める人材像は？
A.自ら課題を見つけて動く自走力がある人。スタートアップ的な環境でゼロイチの事業立ち上げを経験したことがある人。少人数のチームでの協働に抵抗がない人。事業の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人。IT・デジタルマーケティング・クリエイティブ領域の専門性を実務で示せる人
Q.合同会社DMM.comのミッション・ビジョンは？
A.コーポレートメッセージ「人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。年齢も、肩書きも、領域をも超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。」を掲げる（出典: DMM inside「DMM.com Corporate Message 制定！
Q.合同会社DMM.comは年功序列？実力主義？
A.評価はグレード10〜40の7段階制度で運用され、給与テーブルとグレードが直接連動しない仕組みに変更された経緯がある。口コミでは年1回の評価基準が明文化されておらず上長の裁量に委ねられやすいとの指摘があるが、事業間異動や兼務による裁量の広さを挙げる声もある。
Q.合同会社DMM.comの中途採用比率は？
A.中途採用者が89.5%を占め、新卒は10.5%（コーポレートブック2024）。平均勤続年数は5.5年で、事業部間の異動や兼務によるキャリア形成の例もある。
Q.合同会社DMM.comの研修・教育制度は？
A.技術職向け制度「DMM Tech Empowerment」では、30以上の資格の受験費用を会社が負担し、技術書を中心に150冊以上を揃えた社内図書制度を運用する（DMM inside）。新卒向けにはエンジニア技術研修や配属前のグループ研修が行われているが、中途社員向けの体系化されたオンボーディング研修の詳細は公開情報からは確認できない。
Q.合同会社DMM.comの公開求人は何件ありますか？
A.合同会社DMM.comは現在179件の公開求人があります。企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に東京都・石川県で募集しています。
Q.合同会社DMM.comの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜2000万円（中央値725万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。