富国生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
テレワーク・在宅勤務は一部部門で導入されているが、営業職・エリア職は対面業務が中心のため在宅比率は低い。内勤の総合職では一定のリモートワーク制度がある。
年度末(3月):契約獲得の追い込み、年度始め(4月):体制変更・新規顧客対応、決算期前後:書類処理・締め作業の増加。
この記事のポイント
テレワーク・在宅勤務は一部部門で導入されているが、営業職・エリア職は対面業務が中心のため在宅比率は低い。
内勤の総合職では一定のリモートワーク制度がある
年度末(3月):契約獲得の追い込み、年度始め(4月):体制変更・新規顧客対応、決算期前後:書類処理・締め作業の増加
有給消化率65%は生命保険業界平均より高水準。
残業時間は月20.9時間で大手生保4社(日本・第一・明治安田・住友)と比べると標準的。
育休・産休の取りやすさは業界内でも評価が高い
勤務地として富山県 富山市/兵庫県 神戸市/神奈川県 横浜市/山口県 防府市/福島県 郡山市/東京都 新宿区/静岡県 浜松市/和歌山県 和歌山市が確認できます。
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残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
企業情報
- 企業名
- 富国生命保険相互会社
- 本社
- 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2(富国生命ビル)
- 従業員数
- 12,620名(2025年3月末時点)
- 資本金
- 基金総額1,360億円(基金償却積立金を含む・2025年3月末時点)
- 設立
- 1923年11月
- 代表
- 代表取締役社長 渡部毅彦(2025年4月就任)
富国生命保険相互会社の働き方の概要
勤務時間は標準的な9時〜17時が基本。エリア職は16時半終業で早め。
月平均残業は約20.9時間。有給消化率65%は生命保険業界平均を上回る。
育休・産休取得は当たり前の雰囲気があり、女性が長く働きやすい環境が整っている。営業職は夕方訪問のため残業が生じやすい。
ワークライフバランスの主要データ
リモートワーク
テレワーク・在宅勤務は一部部門で導入されているが、営業職・エリア職は対面業務が中心のため在宅比率は低い。内勤の総合職では一定のリモートワーク制度がある。
繁忙期・閑散期
年度末(3月):契約獲得の追い込み、年度始め(4月):体制変更・新規顧客対応、決算期前後:書類処理・締め作業の増加。
部署・職種別の残業傾向
富国生命保険相互会社の営業職・エリア職・事務・総合職(内勤系)など3部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 夕方訪問があるため、毎日残業が発生するケースが多い。繁忙期はさらに増加。 |
|---|---|
| エリア職・事務 | 残業少なめ。定時退社しやすい環境。 |
| 総合職(内勤系) | 月20時間前後の残業が多い。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
有給消化率65%は生命保険業界平均より高水準。残業時間は月20.9時間で大手生保4社(日本・第一・明治安田・住友)と比べると標準的。育休・産休の取りやすさは業界内でも評価が高い。
まとめ: 富国生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 富国生命保険相互会社のワークライフバランス/残業(全155件)|転職会議
- 富国生命保険相互会社のワーク・ライフ・バランス|OpenWork
- 富国生命保険相互会社の評判・口コミ|エン カイシャの評判
- 富国生命保険相互会社 給与と福利厚生に関するクチコミ|Indeed
- 富国生命保険相互会社 公式サイト
- 富国生命保険相互会社「【東京】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休」求人情報
- 富国生命保険相互会社「【大分】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休」求人情報
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- 富国生命保険相互会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
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