富国生命保険相互会社の福利厚生・待遇

Q: 富国生命保険相互会社に住宅手当・社宅はある？

総合職は転勤に伴う社宅・寮制度あり。エリア職は住宅補助が限定的との口コミがある。住宅ローン支援制度も整備。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: 富国生命保険相互会社の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり。育休取得は「当たり前」の雰囲気があり、取得しやすい環境との口コミが多い。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇（入社初年度から付与）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、長期勤続特別休暇。完全週休2日制（土・日）、祝日。

育児休業制度あり。育休取得は「当たり前」の雰囲気があり、取得しやすい環境との口コミが多い。

この記事のポイント

総合職は転勤に伴う社宅・寮制度あり。
エリア職は住宅補助が限定的との口コミがある。
住宅ローン支援制度も整備
年次有給休暇（入社初年度から付与）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、長期勤続特別休暇。
完全週休2日制（土・日）、祝日
育児休業制度あり。
育休取得は「当たり前」の雰囲気があり、取得しやすい環境との口コミが多い
保養所・リゾート施設の利用制度
公開求人の待遇記載は「年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み／年間休日127日／土日祝休み」です

企業情報

企業名: 富国生命保険相互会社
本社: 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2（富国生命ビル）
従業員数: 12,620名（2025年3月末時点）
資本金: 基金総額1,360億円（基金償却積立金を含む・2025年3月末時点）
設立: 1923年11月
代表: 代表取締役社長渡部毅彦（2025年4月就任）

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富国生命保険相互会社の福利厚生の概要

社会保険完備に加え、住宅関連制度・各種手当・保養施設・退職金制度など生命保険会社として標準的な福利厚生を整備。育休・産休の取りやすさは業界内でも評価が高い。

一方、エリア職については住宅補助が限定的とのロコミもある。

各種手当

住宅手当・社宅	総合職は転勤に伴う社宅・寮制度あり。エリア職は住宅補助が限定的との口コミがある。住宅ローン支援制度も整備。

休暇制度

年次有給休暇（入社初年度から付与）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、長期勤続特別休暇。完全週休2日制（土・日）、祝日。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。育休取得は「当たり前」の雰囲気があり、取得しやすい環境との口コミが多い。

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり。子供の急な体調不良や保育行事での休暇も取得しやすい。

ユニークな福利厚生

富国生命保険相互会社には保養所・リゾート施設の利用制度、提携施設割引（宿泊・レジャー等）などの独自制度があります。

1保養所・リゾート施設の利用制度
2提携施設割引（宿泊・レジャー等）
3財形貯蓄制度
4従業員持株会（相互会社のため株式取得ではなく別形態）
5慶弔見舞金制度
6社内融資制度（住宅ローン等）

業界比較

業界水準との比較

大手生命保険4社（日本生命・第一生命・明治安田・住友）と比べると福利厚生の規模は若干小さいが、育休取得しやすさや有給消化率の高さは業界内でも評価されている。相互会社形態のため株主優待はなし。

まとめ: 富国生命保険相互会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

富国生命保険相互会社の掲載求人（17件）

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職種別の求人数

職種	求人数
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【東京】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円東京都中央区営業

【佐賀】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円佐賀県佐賀市営業

【鹿児島】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円鹿児島県鹿児島市営業

【長崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円長崎県長崎市営業

【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円宮崎県宮崎市営業

【大分】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

400〜600万円大分県大分市営業

調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.富国生命保険相互会社に住宅手当・社宅はある？

A.総合職は転勤に伴う社宅・寮制度あり。エリア職は住宅補助が限定的との口コミがある。住宅ローン支援制度も整備。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.富国生命保険相互会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり。育休取得は「当たり前」の雰囲気があり、取得しやすい環境との口コミが多い。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.富国生命保険相互会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年次有給休暇（入社初年度から付与）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、長期勤続特別休暇。完全週休2日制（土・日）、祝日。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.富国生命保険相互会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.大手生命保険4社（日本生命・第一生命・明治安田・住友）と比べると福利厚生の規模は若干小さいが、育休取得しやすさや有給消化率の高さは業界内でも評価されている。相互会社形態のため株主優待はなし。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.富国生命保険相互会社の公開求人は何件ありますか？

A.富国生命保険相互会社は現在17件の公開求人があります。営業を中心に東京都・佐賀県で募集しています。

Q.富国生命保険相互会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜600万円（中央値500万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.富国生命保険相互会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は東京都・佐賀県・鹿児島県が中心です。