メインコンテンツへスキップ
キャリビー

富国生命保険相互会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

生命保険の引き受けおよび資産運用を主業務とする相互会社。直販(対面)チャネルを中心に個人保険・個人年金・団体保険を提供。

1923年(大正12年)創業で100年以上の歴史を持つ。「最大たらんよりは最優たれ」の経営哲学のもと、規模より質を重視した保守的・安定的な経営を特徴とする。

保険料収入は約5,197億円(2025年3月期・グループ合算)。保有契約高は23兆円超(個人保険・個人年金合算)。

基礎利益は約930億円(2023年度)。

この記事のポイント

  • 相互会社形態により契約者配当(剰余金分配)を通じた実質保険料軽減が可能

  • 保険料収入は約5,197億円(2025年3月期・グループ合算)。

    保有契約高は23兆円超(個人保険・個人年金合算)。

    基礎利益は約930億円(2023年度)

  • 生命保険業界では中堅上位に位置。

    保有契約高ベースで業界7〜10位程度。

    日本生命・第一生命・明治安田・住友の大手4社に次ぐポジション

  • 人口減少・少子高齢化による国内生命保険市場の成熟化が課題。

    一方、高齢化に伴う医療・介護保障ニーズの拡大は追い風。

    デジタル化への対応と対面営業チャネルの強みの両立が課題

  • 国内保険市場の縮小(人口減少・少子化)

企業情報

企業名
富国生命保険相互会社
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2(富国生命ビル)
従業員数
12,620名(2025年3月末時点)
資本金
基金総額1,360億円(基金償却積立金を含む・2025年3月末時点)
設立
1923年11月
代表
代表取締役社長 渡部毅彦(2025年4月就任)

富国生命保険相互会社の事業概要

富国生命保険相互会社(フコク生命)は1923年創業の相互会社形態の生命保険会社。「お客さま基点」を経営の根幹に置き、対面・訪問型の対人チャネルによる保険販売を主力とする。

個人保険・個人年金を中心に展開し、保有契約高は23兆円超(2025年3月期)。中期経営計画「THE MUTUAL ACT 2027」のもとで第三分野(医療・介護・生前給付)の強化と収益体質改善を推進中。

事業内容

生命保険の引き受けおよび資産運用を主業務とする相互会社。直販(対面)チャネルを中心に個人保険・個人年金・団体保険を提供。1923年(大正12年)創業で100年以上の歴史を持つ。

「最大たらんよりは最優たれ」の経営哲学のもと、規模より質を重視した保守的・安定的な経営を特徴とする。

事業セグメント

富国生命保険相互会社は個人保険:定期保険・終身保険・医療保険・がん保険・収入保障保険など・個人年金保険:老後の資産形成向け年金商品・団体保険:法人向けグループ保険・退職給付関連など、4つの事業領域を展開しています。

個人保険:定期保険・終身保険・医療保険・がん保険・収入保障保険など

個人保険:定期保険・終身保険・医療保険・がん保険・収入保障保険など。

個人年金保険:老後の資産形成向け年金商品

個人年金保険:老後の資産形成向け年金商品。

団体保険:法人向けグループ保険・退職給付関連

団体保険:法人向けグループ保険・退職給付関連。

資産運用:国内債券・外国証券・貸付金などによる安定運用

資産運用:国内債券・外国証券・貸付金などによる安定運用。

業績・売上

公表されている業績情報

保険料収入は約5,197億円(2025年3月期・グループ合算)。保有契約高は23兆円超(個人保険・個人年金合算)。基礎利益は約930億円(2023年度)。

富国生命保険相互会社の強み

  • 1相互会社形態により契約者配当(剰余金分配)を通じた実質保険料軽減が可能
  • 2ソルベンシーマージン比率1,147%(2023年度末)と財務健全性が高い
  • 3100年以上の歴史と安定した経営基盤
  • 4対面・訪問型チャネルによる顧客との高い信頼関係
  • 5第三分野(医療・生前給付)への早期注力

業界ポジション・競合

業界ポジション

生命保険業界では中堅上位に位置。保有契約高ベースで業界7〜10位程度。日本生命・第一生命・明治安田・住友の大手4社に次ぐポジション。

主な競合企業日本生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社、住友生命保険相互会社、アフラック生命保険(第三分野で競合)

成長戦略

富国生命保険相互会社が公表している方向性

中期経営計画「THE MUTUAL ACT 2027」(2025〜2027年度)では、「価値創造」「収益改善」「信頼強化」の3軸を推進。対人チャネルの質向上、第三分野商品の充実、デジタル活用による顧客サービス改善、相互会社ならではの契約者還元(配当)の最大化を目指す。

将来性を見るポイント

人口減少・少子高齢化による国内生命保険市場の成熟化が課題。一方、高齢化に伴う医療・介護保障ニーズの拡大は追い風。デジタル化への対応と対面営業チャネルの強みの両立が課題。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 国内保険市場の縮小(人口減少・少子化)
  • 低金利環境継続による運用収益の圧迫
  • 大手4社や外資系保険会社との競争激化

まとめ: 富国生命保険相互会社の事業内容・強み・将来性

  1. 会社情報と求人の役割を接続する

  2. 未確認の業績・シェアを推測しない

  3. 募集背景と期待成果を確認する

  4. 最新の公式発表で将来性を判断する

富国生命保険相互会社の掲載求人(17件)

キャリビーに掲載中の富国生命保険相互会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業17件

エリアで絞り込む

全17件

営業17件

【東京】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 東京都 中央区 営業

【佐賀】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 佐賀県 佐賀市 営業

【鹿児島】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 営業

【長崎】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 長崎県 長崎市 営業

【宮崎】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 宮崎県 宮崎市 営業

【大分】営業所長育成コース(未経験歓迎)/年間休日127日/住宅手当有/充実の研修制度/土日祝休

400〜600万円 大分県 大分市 営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

富国生命保険相互会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

富国生命保険相互会社の関連ページ

よくある質問

Q.富国生命保険相互会社はどんな事業をしている?
A.生命保険の引き受けおよび資産運用を主業務とする相互会社。直販(対面)チャネルを中心に個人保険・個人年金・団体保険を提供。1923年(大正12年)創業で100年以上の歴史を持つ。「最大たらんよりは最優たれ」の経営哲学のもと、規模より質を重視した保守的・安定的な経営を特徴とする。
Q.富国生命保険相互会社の強みは?
A.相互会社形態により契約者配当(剰余金分配)を通じた実質保険料軽減が可能。ソルベンシーマージン比率1,147%(2023年度末)と財務健全性が高い。100年以上の歴史と安定した経営基盤。対面・訪問型チャネルによる顧客との高い信頼関係。第三分野(医療・生前給付)への早期注力
Q.富国生命保険相互会社の将来性は?
A.人口減少・少子高齢化による国内生命保険市場の成熟化が課題。一方、高齢化に伴う医療・介護保障ニーズの拡大は追い風。デジタル化への対応と対面営業チャネルの強みの両立が課題。
Q.富国生命保険相互会社の競合企業は?
A.日本生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社 などが挙げられます。
Q.富国生命保険相互会社の業界でのポジションは?
A.生命保険業界では中堅上位に位置。保有契約高ベースで業界7〜10位程度。日本生命・第一生命・明治安田・住友の大手4社に次ぐポジション。
Q.富国生命保険相互会社の成長戦略は?
A.中期経営計画「THE MUTUAL ACT 2027」(2025〜2027年度)では、「価値創造」「収益改善」「信頼強化」の3軸を推進。対人チャネルの質向上、第三分野商品の充実、デジタル活用による顧客サービス改善、相互会社ならではの契約者還元(配当)の最大化を目指す。
Q.富国生命保険相互会社の公開求人は何件ありますか?
A.富国生命保険相互会社は現在17件の公開求人があります。営業を中心に東京都・佐賀県で募集しています。
Q.富国生命保険相互会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値500万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。