株式会社グリットワイズの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社グリットワイズの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社グリットワイズはコンサルティングファームとして専門業務型裁量労働制を採用しており、みなし労働時間は1日9時間。標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00とされる。
フルフレックスやリモートワークはプロジェクト・業務内容に応じて相談可能とされ、専任の人事担当がキャリア形成・働き方の支援体制を整えている。
この記事のポイント
専門業務型裁量労働制を採用し、みなし労働時間は1日9時間
求人情報では「時間外労働有無：無」と記載されている
リモートワーク・フルフレックスは案件・業務内容に応じて相談可能
専任の人事担当によるキャリア形成・働き方の支援体制がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社グリットワイズ
- 本社
- 東京都
株式会社グリットワイズの働き方の概要
コンサルティングファームとして専門業務型裁量労働制を採用し、みなし労働時間は1日9時間。フルフレックスやリモートワークは案件・業務内容に応じて相談可能な柔軟な働き方が特徴。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
専門業務型裁量労働制でみなし労働時間は1日9時間。求人情報では「時間外労働有無：無」と記載されている。
リモートワーク
プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークを取り入れており、在宅勤務は相談可能とされる。
業界平均との比較
業界水準との比較
コンサルティング業界では裁量労働制が一般的であり、同社もその枠組みの中でフルフレックス・リモート相談可という柔軟性を打ち出している。
まとめ: 株式会社グリットワイズの働き方・ワークライフバランス
裁量労働制のコンサルティングファームのため、成果と時間管理の両立を自分で図れる人に向いている
リモート・フレックスの可否は案件次第のため、選考時に具体的な働き方を確認するとよい
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| コンサルタント | 2件 |
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よくある質問
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