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株式会社セガの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる。

昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め。

この記事のポイント

  • 全般:ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる

  • 全般:福利厚生が充実(カフェテリアプラン・保養所・育児支援等)

  • 全般:フレックスタイム制・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能

  • 全般:昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め

  • 全般:部署・タイトルによって残業量に大きな差がある

企業情報

企業名
株式会社セガ
本社
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
従業員数
2,922名(2026年3月末時点)
資本金
1億円
設立
1960年6月3日
代表
代表取締役 社長執行役員 COO 内海 州史

株式会社セガの評判・口コミ概要

株式会社セガの口コミでは、良い評価として「ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる」が挙げられる一方、注意点として「昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社セガについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる。

  • 全般

    福利厚生が充実(カフェテリアプラン・保養所・育児支援等)。

  • 全般

    フレックスタイム制・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能。

  • 全般

    有給休暇が取りやすい文化。

  • 全般

    年間休日130日(2024年度)と休日数が多い。

入社前に確認したい点

  • 全般

    昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め。

  • 全般

    部署・タイトルによって残業量に大きな差がある。

  • 全般

    現場と経営層の意思疎通が薄く、方針変更が多いとの声。

  • 全般

    評価制度の透明性に課題感がある。

  • 全般

    成果を上げても報酬への反映が遅い。

職種・勤務地別の確認ポイント

エンジニア

平均年収は高め(OpenWork調査:開発職7.89百万円)。技術的な裁量は大きいが、タイトル進捗によって残業が集中する。

プランナー

IPへの関与機会が魅力。ただしプロジェクト方針変更の影響を受けやすい。

アーティスト

世界水準のグラフィック制作経験が積めるが、納期前の繁忙期は負荷が高い。

「株式会社セガ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

昇給速度・評価制度の透明性に不満を持ちやすい人、安定した収入増加を重視する人には合わない可能性がある。

転職前に確認するポイント

株式会社セガで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社セガの評判・口コミ

  1. ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる。

  2. 昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社セガの良い評判は?
A.「全般」: ソニック・龍が如く・ペルソナなど世界的IPに携われる。 / 「全般」: 福利厚生が充実(カフェテリアプラン・保養所・育児支援等)。 / 「全般」: フレックスタイム制・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能。
Q.株式会社セガの悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 昇給が年10〜30円程度と遅く、給与水準はゲーム大手の中では低め。 / 「全般」: 部署・タイトルによって残業量に大きな差がある。 / 「全般」: 現場と経営層の意思疎通が薄く、方針変更が多いとの声。
Q.株式会社セガは「やめとけ」と言われる?
A.昇給速度・評価制度の透明性に不満を持ちやすい人、安定した収入増加を重視する人には合わない可能性がある。
Q.株式会社セガへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社セガの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社セガは現在15件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社セガの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値900万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社セガはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・ITエンジニア・企画・マーケティング・クリエイティブ・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社セガの転職は難しいですか?
A.15件の求人が公開されており、特にその他・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。従業員2,922名(2026年3月末時点)の規模の企業です。