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株式会社セガ社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社セガ社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社セガは従業員2,922名(2026年3月末時点)、1960年6月3日設立、資本金1億円で、携帯電話、PC、スマートデバイス、家庭用ゲーム機向けゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がけるエンタテインメント企業です。

セガはクリエイター文化が根付き、IPへの愛着・こだわりを持つ社員が多い。フラットな雰囲気の一方、部署によってカラーが異なる。

ダイバーシティ推進とLGBTQ対応は業界でも先進的。

株式会社セガの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・企画・マーケティング、勤務地は東京都、想定年収は500〜1250万円です。

この記事のポイント

  • 社風: ゲーム好きが集まるため共通言語が多く、職場の雰囲気はフレンドリーとの声が多い。

    ただし部署・タイトルによって社風の差がある。

    若手への権限委譲は部署依存。

  • 評価制度: フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク推奨。

    ゲーム開発の繁忙期は集中して取り組む文化あり。

    成果物へのこだわりが強い。

  • 求める人材: チームで創るプロセスを楽しめる人、ゲームやエンタテインメントへの深い愛着と情熱を持ち

  • 中途採用: 中途採用を積極的に実施しており、即戦力となる経験者を継続募集している。

  • 従業員2,922名(2026年3月末時点)、1960年6月3日設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
株式会社セガ
本社
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
従業員数
2,922名(2026年3月末時点)
資本金
1億円
設立
1960年6月3日
代表
代表取締役 社長執行役員 COO 内海 州史

株式会社セガの社風・カルチャー概要

セガはクリエイター文化が根付き、IPへの愛着・こだわりを持つ社員が多い。フラットな雰囲気の一方、部署によってカラーが異なる。

ダイバーシティ推進とLGBTQ対応は業界でも先進的。

社風・企業文化の特徴

  • 1ゲーム・エンタテインメントへの情熱を持つ社員が集まる
  • 2クリエイターとして自分の作品に誇りを持つ文化
  • 3IPへのこだわりと長期的なファン育成を重視
  • 4フラットなコミュニケーションを志向するが、部署差あり
  • 5グローバル視点での開発・展開を意識する姿勢

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社セガのMVV

「感動体験の創造」を理念に、国内外のユーザーに高品質なエンタテインメントを届けることを使命とする。セガサミーグループ全体のビジョンとして「感動、共感が溢れる社会を。」を掲げている。

職場環境

働き方の文化

フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク推奨。ゲーム開発の繁忙期は集中して取り組む文化あり。成果物へのこだわりが強い。

社内の雰囲気

ゲーム好きが集まるため共通言語が多く、職場の雰囲気はフレンドリーとの声が多い。ただし部署・タイトルによって社風の差がある。若手への権限委譲は部署依存。

求められる人材像

株式会社セガでは「チームで創るプロセスを楽しめる人」など2つの要素が重視されています。

  • 1チームで創るプロセスを楽しめる人
  • 2ゲームやエンタテインメントへの深い愛着と情熱を持ち、自分の技術・スキルで世界に届く体験を作りたい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に実施しており、即戦力となる経験者を継続募集している。

ダイバーシティ

PRIDE指標ゴールド認定(2019年〜5年連続)・2023年レインボー認定初取得。同性パートナーを配偶者と同等扱いする制度あり。女性管理職比率2030年8%以上目標。

eラーニングによるダイバーシティ研修実施。

研修・教育制度

入社後約1ヶ月の基礎研修。入社後3年間を若手育成支援期間とし、1年目・2年目・3年目フォロー研修を実施。企業内大学(セガサミーグループ横断)で年間140講座以上から受講可能。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→適性検査→2〜3回の面接→内定。即戦力となる実務経験と志望動機の強さが評価される。

まとめ: 株式会社セガ社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社セガの社風は「ゲーム好きが集まるため共通言語が多く、職場の雰囲気はフレンドリーとの声が多い。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「チームで創るプロセスを楽しめる人」です。

  3. 評価制度は「フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク推奨。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「「感動体験の創造」を理念に」です。

株式会社セガの掲載求人(15件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他4
ITエンジニア4
企画・マーケティング3
クリエイティブ2
製造・技術1
営業1

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15

その他4

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よくある質問

Q.株式会社セガの社風・雰囲気は?
A.ゲーム好きが集まるため共通言語が多く、職場の雰囲気はフレンドリーとの声が多い。ただし部署・タイトルによって社風の差がある。若手への権限委譲は部署依存。
Q.株式会社セガが求める人材像は?
A.チームで創るプロセスを楽しめる人。ゲームやエンタテインメントへの深い愛着と情熱を持ち、自分の技術・スキルで世界に届く体験を作りたい人
Q.株式会社セガのミッション・ビジョンは?
A.「感動体験の創造」を理念に、国内外のユーザーに高品質なエンタテインメントを届けることを使命とする。セガサミーグループ全体のビジョンとして「感動、共感が溢れる社会を。」を掲げている。
Q.株式会社セガは年功序列?実力主義?
A.フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク推奨。ゲーム開発の繁忙期は集中して取り組む文化あり。成果物へのこだわりが強い。
Q.株式会社セガの中途採用比率は?
A.中途採用を積極的に実施しており、即戦力となる経験者を継続募集している。
Q.株式会社セガの研修・教育制度は?
A.入社後約1ヶ月の基礎研修。入社後3年間を若手育成支援期間とし、1年目・2年目・3年目フォロー研修を実施。企業内大学(セガサミーグループ横断)で年間140講座以上から受講可能。
Q.株式会社セガの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社セガは現在15件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社セガの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1250万円(中央値900万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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