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株式会社エイブルの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

エイブルは1968年創業、全国800店舗以上を展開する賃貸仲介市場のリーディングカンパニーで、トップダウン型の組織運営と全国転勤の可能性がある点が組織文化上の特徴として口コミで挙げられている。

本社説明ではノルマがないとされる一方、実際には月次のノルマが存在するとの口コミもあり、説明と実態にギャップがあるとの指摘がある(転職会議の口コミより)。

この記事のポイント

  • 全国800店舗以上のネットワークを持つ賃貸仲介業界のリーディングカンパニー

  • 本社説明ではノルマがないとされる一方、実際には月次のノルマが存在するとの口コミもあり、説明と実態にギャップがあるとの指摘がある(転職会議の口コミより)

  • 不動産賃貸仲介という接客・提案業務に前向きな人

  • 1968年創業、全国800店舗以上を展開する賃貸仲介業界のリーディングカンパニー

  • 個人ノルマ・インセンティブがなく同僚間の関係は比較的良好との評価がある

企業情報

企業名
株式会社エイブル
本社
長崎県
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株式会社エイブルの社風・カルチャー概要

エイブルは1968年創業、全国800店舗以上を展開する賃貸仲介市場のリーディングカンパニーで、トップダウン型の組織運営と全国転勤の可能性がある点が組織文化上の特徴として口コミで挙げられている。

社風・企業文化の特徴

  • 1全国800店舗以上のネットワークを持つ賃貸仲介業界のリーディングカンパニー
  • 2トップダウン型の意思決定で現場の意見が反映されにくいとの口コミがある
  • 3個人ノルマ・インセンティブがなく同僚間の関係は比較的良好との評価がある
  • 4全国転勤の可能性があり、断りづらい雰囲気があるとの指摘がある

職場環境

働き方の文化

本社説明ではノルマがないとされる一方、実際には月次のノルマが存在するとの口コミもあり、説明と実態にギャップがあるとの指摘がある(転職会議の口コミより)。

求められる人材像

株式会社エイブルでは「不動産賃貸仲介という接客・提案業務に前向きな人」など3つの要素が重視されています。

  • 1不動産賃貸仲介という接客・提案業務に前向きな人
  • 2全国転勤の可能性を許容できる人
  • 3不規則な勤務スケジュール(土日出勤等)に対応できる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に行っており、書類選考・一次面接・適性検査・最終面接という選考フローを整備している(公式採用情報より)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。

ダイバーシティ

女性活躍推進部を設置しているが、実態が伴っていないとの口コミもある(転職会議の口コミより)。

採用プロセス

選考の流れ

応募→書類選考(運転免許証の有無を確認)→一次面接→適性検査→最終面接という流れ。書類選考結果は1週間程度で連絡がなければ不合格とされる(公式採用情報より)。

まとめ: 株式会社エイブルの社風・カルチャー・採用情報

  1. 全国転勤への対応可否を事前に整理しておく

  2. ノルマの有無・評価制度の実態を面接等で具体的に確認する

  3. 接客・提案業務への適性を自己分析したうえで検討する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社エイブルの掲載求人（39件）

キャリビーに掲載中の株式会社エイブルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職29件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
企画・管理2件
販売・サービス職2件
その他1件
事務・アシスタント1件

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全39件

営業職29件

【東京都港区】不動産管理営業／未経験歓迎◆OJT研修◆福利厚生充実◆オーナー様と信頼関係を築く仕事

350〜450万円 東京都 港区 営業職

＜相模原／未経験歓迎！＞エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎

300〜350万円 神奈川県 相模原市南区 営業職

＜平塚／未経験歓迎！＞エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎

300〜350万円 神奈川県 平塚市 営業職

＜横浜＞外国籍お客様向け不動産サポート◆英語・ネパール語・中国語等活かせる！運転免許お持ちの方歓迎！

300〜400万円 神奈川県 営業職

＜京都＞外国籍お客様向け不動産サポート◆英語・ネパール語・中国語等活かせる！運転免許お持ちの方歓迎！

300〜400万円 京都府 京都市下京区 営業職

【埼玉／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★ホスピタリティ重視★安心の教育体制あり◎

300〜450万円 埼玉県 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件

【町田市・神奈川／未経験歓迎】不動産管理～残業月10～20H／オーナー様、入居者様に寄り添う仕事～

350〜450万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋／未経験歓迎】不動産管理（オーナー報告／建物管理）◆残業月10～20H◆顧客に寄り添う仕事◆

300〜450万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【首都圏／未経験歓迎】不動産管理～残業月10～20H／不動産オーナー様、入居者様に寄り添う仕事～

300〜450万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／未経験歓迎】不動産管理（オーナー報告／建物管理）◆残業月10～20H◆顧客に寄り添う仕事◆

300〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理2件

販売・サービス職2件

その他1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社エイブルが求める人材像は？
A.不動産賃貸仲介という接客・提案業務に前向きな人。全国転勤の可能性を許容できる人。不規則な勤務スケジュール(土日出勤等)に対応できる人
Q.株式会社エイブルは年功序列？実力主義？
A.本社説明ではノルマがないとされる一方、実際には月次のノルマが存在するとの口コミもあり、説明と実態にギャップがあるとの指摘がある(転職会議の口コミより)。
Q.株式会社エイブルの中途採用比率は？
A.中途採用を積極的に行っており、書類選考・一次面接・適性検査・最終面接という選考フローを整備している(公式採用情報より)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。
Q.株式会社エイブルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社エイブルは現在39件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社エイブルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1500万円（中央値375万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エイブルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・販売・サービス職・その他です。勤務地は東京都・神奈川県・大阪府が中心です。