ＨＯＹＡ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
職種・事業部によってテレワーク可否が分かれる。研究開発や管理部門ではリモート勤務の口コミがあるが、生産技術・製造現場は現場常駐が前提になりやすい。
医療機器事業は医療機関の購入時期に合わせて繁忙期が生じる。半導体関連の情報・通信事業は顧客の生産計画に左右され、案件次第で波がある。
この記事のポイント
月平均26時間(有価証券報告書データに基づく転職回廊の集計)。
同業種の電機・精密業界平均は29時間
職種・事業部によってテレワーク可否が分かれる。
研究開発や管理部門ではリモート勤務の口コミがあるが、生産技術・製造現場は現場常駐が前提になりやすい
有給休暇は当日申請も可能との口コミがあり、取得しやすいという声が複数ある(転職会議・エンカイシャの評判)。
最大40日まで繰り越せる制度がある。
具体的な取得率の数値は公開情報からは確認できなかった
医療機器事業は医療機関の購入時期に合わせて繁忙期が生じる。
半導体関連の情報・通信事業は顧客の生産計画に左右され、案件次第で波がある
月平均残業26時間は電機・精密業界平均の29時間を下回る。
有給休暇の取得しやすさへの評価は高いが、事業部によって残業水準の差が大きい点は同業他社と比べても際立つ
企業情報
- 企業名
- ＨＯＹＡ株式会社
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証プライム（7741）
ＨＯＹＡ株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は26時間で、プライム市場の電機・精密業界平均29時間より短い水準(転職回廊、有価証券報告書ベース)。部署差があり、医療機器の営業・生産現場は繁忙期に残業が増えるという口コミがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均26時間(有価証券報告書データに基づく転職回廊の集計)。同業種の電機・精密業界平均は29時間。
有給取得率
有給休暇は当日申請も可能との口コミがあり、取得しやすいという声が複数ある(転職会議・エンカイシャの評判)。最大40日まで繰り越せる制度がある。具体的な取得率の数値は公開情報からは確認できなかった。
リモートワーク
職種・事業部によってテレワーク可否が分かれる。研究開発や管理部門ではリモート勤務の口コミがあるが、生産技術・製造現場は現場常駐が前提になりやすい。
繁忙期・閑散期
医療機器事業は医療機関の購入時期に合わせて繁忙期が生じる。半導体関連の情報・通信事業は顧客の生産計画に左右され、案件次第で波がある。
部署・職種別の残業傾向
ＨＯＹＡ株式会社の医療機器営業・内視鏡・研究開発・生産技術・製造現場など4部署の残業傾向を調査しました。
| 医療機器営業・内視鏡 | 繁忙期は月40〜80時間程度との口コミあり(転職会議)。 |
|---|---|
| 研究開発 | 月20〜40時間程度。自己管理型で強制残業は少ないとの声がある。 |
| 生産技術・製造現場 | 工程改善や立ち上げ時期は残業が増えるとの口コミがある。 |
| 管理・スタッフ部門 | 月20時間前後で比較的落ち着いているとの声がある。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業26時間は電機・精密業界平均の29時間を下回る。有給休暇の取得しやすさへの評価は高いが、事業部によって残業水準の差が大きい点は同業他社と比べても際立つ。
まとめ: ＨＯＹＡ株式会社の働き方・ワークライフバランス
全社平均の残業時間だけで判断せず、応募する事業部の残業実態を面接で確認する価値がある
生産技術・製造系の求人はテレワーク前提ではないため、勤務スタイルの希望を事前に整理しておくとミスマッチを避けやすい
有給の取得しやすさは複数の口コミで一致しており、休暇制度は比較的信頼できる情報として扱ってよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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