ＨＯＹＡ株式会社の福利厚生・待遇
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年間休日125日の完全週休二日制(土日祝)。有給休暇は最大40日まで繰り越せる制度があり、当日申請も可能との口コミがある。
育児休業は最長3年取得できる。育児短時間勤務(6時間)は子どもが小学校に上がる前まで利用できる。
有報の人的資本指標を集計した比較記事によると、男性育児休業取得率は2023年3月期の61.7%から2025年3月期は77.9%まで伸びた。
この記事のポイント
転勤者向けの借上社宅・独身寮がある。
自宅通勤者への住宅手当は限定的という口コミが複数のサイトに見られる
年間休日125日の完全週休二日制(土日祝)。
有給休暇は最大40日まで繰り越せる制度があり、当日申請も可能との口コミがある
育児休業は最長3年取得できる。
育児短時間勤務(6時間)は子どもが小学校に上がる前まで利用できる。
有報の人的資本指標を集計した比較記事によると、男性育児休業取得率は2023年3月期の61.7%から2025年3月期は77.9%まで伸びた
2003年に退職一時金制度を廃止し、厚生年金基金を解散したうえで確定拠出年金(DC)に一本化した(HOYA健康保険組合)。
退職金は確定拠出年金のみという口コミが複数のサイトで確認できる
財形貯蓄制度
企業情報
- 企業名
- ＨＯＹＡ株式会社
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証プライム（7741）
ＨＯＹＡ株式会社の福利厚生の概要
退職金制度は2003年に廃止され、確定拠出年金(DC)に一本化された(HOYA健康保険組合)。年間休日125日・有給休暇最大40日繰越に加え、育児休業は最長3年取得できる。
住宅手当は自宅通勤者への支給が薄いという口コミが目立つ。
健康保険・社会保険
健康保険はHOYA健康保険組合が運営し、厚生年金・雇用保険・労災保険を含む社会保険が完備されている。組合はラフォーレ倶楽部などの提携保養所サービスを福利厚生として提供する。
各種手当
ＨＯＹＡ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 転勤者向けの借上社宅・独身寮がある。自宅通勤者への住宅手当は限定的という口コミが複数のサイトに見られる。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は上限規定付きで支給される。具体的な上限額は公開情報からは確認できなかった。 |
| 家族手当 | 家族手当がある。支給条件は事業部・雇用形態によって異なる。 |
| その他手当 | 超過勤務手当・出張手当がある。資格手当など職種固有の手当は事業部により異なる。 |
休暇制度
年間休日125日の完全週休二日制(土日祝)。有給休暇は最大40日まで繰り越せる制度があり、当日申請も可能との口コミがある。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業は最長3年取得できる。育児短時間勤務(6時間)は子どもが小学校に上がる前まで利用できる。有報の人的資本指標を集計した比較記事によると、男性育児休業取得率は2023年3月期の61.7%から2025年3月期は77.9%まで伸びた。
時短勤務
育児・介護を理由とした短時間勤務制度がある。
資産形成・退職金
ＨＯＹＡ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
2003年に退職一時金制度を廃止し、厚生年金基金を解散したうえで確定拠出年金(DC)に一本化した(HOYA健康保険組合)。退職金は確定拠出年金のみという口コミが複数のサイトで確認できる。
持株会・ストックオプション
社員持株会がある。奨励金の具体的な料率は公開情報からは確認できなかった。
ユニークな福利厚生
ＨＯＹＡ株式会社には財形貯蓄制度、社員持株会などの独自制度があります。
- 1財形貯蓄制度
- 2社員持株会
- 3主要拠点の社員食堂
- 4介護休業・介護短時間勤務
- 5有給休暇の最大40日繰越
- 6育児休業最長3年
- 7HOYA健康保険組合の提携保養所(ラフォーレ倶楽部等)
業界比較
業界水準との比較
退職金を確定拠出年金へ完全に切り替えている点は同業の大手製造業の中でも珍しく、資産形成を社員個人の運用判断に委ねる設計だ。育児休業3年・有給40日繰越は手厚い部類に入るが、自宅通勤者向けの住宅手当の薄さを指摘する口コミが多く、手当面は制度によって濃淡がある。
まとめ: ＨＯＹＡ株式会社の福利厚生・待遇
確定拠出年金は運用次第で資産形成の結果が変わる制度なので、加入後の商品構成まで調べておく価値がある
住宅手当の薄さが気になる人は、想定年収500万〜850万円という求人の総支給ベースで判断するとよい
育児休業3年・有給40日繰越という制度は同業と比べても手厚い部類に入るため、家庭の事情がある人は確認しておく価値がある
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
ＨＯＹＡ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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