日本メックス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
NTTグループ傘下による経営の安定性が高い。
年功序列の色が強く、実力主義での昇給・昇進は期待しにくい。
この記事のポイント
全般：NTTグループ傘下による経営の安定性が高い
全般：完全土日祝休み・有給消化率50%以上とワークライフバランスが取りやすい部署も多い
全般：資格取得奨励制度（受験費・参考書代・報奨金）が充実している
全般：年功序列の色が強く、実力主義での昇給・昇進は期待しにくい
全般：NTT天下り幹部が多く、組織の革新・改革スピードが遅い
企業情報
- 企業名
- 日本メックス株式会社
- 本社
- 東京都中央区入船3-6-3
- 従業員数
- 1,642名（2024年度末）
- 資本金
- 1億2,000万円
- 設立
- 1972年4月25日
日本メックス株式会社の評判・口コミ概要
日本メックス株式会社の口コミでは、良い評価として「NTTグループ傘下による経営の安定性が高い」が挙げられる一方、注意点として「年功序列の色が強く、実力主義での昇給・昇進は期待しにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
日本メックス株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
NTTグループ傘下による経営の安定性が高い。
- 全般
完全土日祝休み・有給消化率50%以上とワークライフバランスが取りやすい部署も多い。
- 全般
資格取得奨励制度（受験費・参考書代・報奨金）が充実している。
- 全般
平均勤続年数11.6年と定着率が高く、雇用が安定している。
- 全般
産休・育休・時短勤務など女性が働きやすい制度が整っている。
入社前に確認したい点
- 全般
年功序列の色が強く、実力主義での昇給・昇進は期待しにくい。
- 全般
NTT天下り幹部が多く、組織の革新・改革スピードが遅い。
- 全般
部署・現場によって残業量や労働環境に大きなばらつきがある。
- 全般
技術者としてのキャリア成長に限界を感じる声がある。
- 全般
基本給が低く、年収の上限が見えてしまうという指摘がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
施工管理
繁忙期に残業が増えやすいが、資格手当・報奨金でカバーされる面もある。
事務・管理
定時帰宅できる部署が多く、働き方の安定感は高い。
ビルメン・維持管理
緊急対応があるため残業は読みにくいが、有給取得率は比較的高い。
「日本メックス株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
年功序列打破・急成長・高収入を求める人には不向き。安定重視・専門資格を活かして長く働きたい人には良い環境。
転職前に確認するポイント
日本メックス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1資格取得を積極的に進め、専門性を高めながら社内評価を上げるのが定石。変化より安定を価値に置ける人が活躍しやすい
まとめ: 日本メックス株式会社の評判・口コミ
NTTグループ傘下による経営の安定性が高い。
年功序列の色が強く、実力主義での昇給・昇進は期待しにくい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
日本メックス株式会社の掲載求人（29件）
キャリビーに掲載中の日本メックス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 13件 |
| 製造・技術 | 8件 |
| その他 | 6件 |
| 営業職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全29件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件
【大阪】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【大阪】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回
【山口】※正社員募集 建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営
【博多区】設備施工管理～NTTグループ会社の通信ビル／年休120日／福利厚生充実／資格補助完備～
【広島】※正社員募集／管工事施工管理◆ NTTグループの安定基盤経営
【印西市】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン／福利厚生充実／月平均残業10ｈ
【東京／未経験歓迎】施工管理※NTTグループの物件中心／創業以来黒字経営／残業15h程
【広島】※正社員募集／電気工事施工管理◆ NTTグループの安定基盤経営
【広島】※正社員募集 建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営
【博多区】建築施工管理～NTTグループ会社の通信ビルを担当／年休120日／創業以来黒字経営
【東京】設備管理 ※NTTグループビルがメイン／福利厚生充実／残業10ｈ／年休120日／面接1回
【沖縄】施工管理～NTTグループ会社物件中心／年休120日／創業以来黒字経営
製造・技術8件
【東京／セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ／定年後の再雇用あり／月平均残業16.5h
【東京】電気施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京／セカンドキャリア歓迎】管工事施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京】土木施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京】建築施工管理※NTTグループ／都内メイン／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
その他6件
【京都】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【兵庫】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【兵庫】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【京都】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
営業職1件
企画・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 日本メックス 社員クチコミ OpenWork
- 日本メックスの評判/社風/社員の口コミ 転職会議
- 日本メックスの評判・口コミ エン カイシャの評判
- 日本メックスの評判・口コミ一覧 就活会議
- 日本メックスの評判は本当にやばい？ よりそい転職
- 日本メックス株式会社 公式サイト
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