日本メックス株式会社の福利厚生・待遇

Q: 日本メックス株式会社に住宅手当・社宅はある？

住宅手当あり（詳細は勤務地・職種による）。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: 日本メックス株式会社の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり。口コミでも取得実績が確認されている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 日本メックス株式会社の年間休日数・休暇制度は？

完全週休2日制（土日祝休み）。年次有給休暇あり（消化率50%以上）。ノー残業デーを設定。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: 日本メックス株式会社に退職金制度はある？

退職金制度あり（NTTグループ準拠）。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: 日本メックス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

建設・設備工事業界の中では福利厚生水準は高め。特に資格取得支援と育児支援は業界平均を上回る。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q: 日本メックス株式会社に持株会・ストックオプションはある？

未上場のためなし。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制（土日祝休み）。年次有給休暇あり（消化率50%以上）。

ノー残業デーを設定。

育児休業制度あり。口コミでも取得実績が確認されている。

この記事のポイント

住宅手当あり（詳細は勤務地・職種による）
完全週休2日制（土日祝休み）。
年次有給休暇あり（消化率50%以上）。
ノー残業デーを設定
育児休業制度あり。
口コミでも取得実績が確認されている
退職金制度あり（NTTグループ準拠）
資格取得支援（受験費・参考書代・旅費を会社負担＋合格報奨金）

企業情報

企業名: 日本メックス株式会社
本社: 東京都中央区入船3-6-3
従業員数: 1,642名（2024年度末）
資本金: 1億2,000万円
設立: 1972年4月25日

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日本メックス株式会社の福利厚生の概要

NTTグループ傘下ということもあり、大手水準の社会保険・退職金制度が整備されている。資格取得支援制度が特に充実しており、受験料・参考書代・旅費を会社負担のうえ資格取得時に報奨金が支給される。

女性向けの育児支援制度も整っている。日本メックス株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開求人では「年間休日120日／年間休日120日／年間休日120日／年間休日120日」が確認できます。公開情報で確認できない企業固有の数値。

健康保険・社会保険

健康保険組合（NTT健康保険組合）に加入。

各種手当

日本メックス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	住宅手当あり（詳細は勤務地・職種による）。
通勤手当	通勤交通費全額支給。
家族手当	扶養家族手当あり。
その他手当	資格手当（取得資格に応じて毎月支給）、資格取得報奨金（合格時に一時金）、時間外手当、職務手当。

休暇制度

完全週休2日制（土日祝休み）。年次有給休暇あり（消化率50%以上）。ノー残業デーを設定。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。口コミでも取得実績が確認されている。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり。女性社員から「女性に働きやすい環境」との声がある。

資産形成・退職金

日本メックス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり（NTTグループ準拠）。

持株会・ストックオプション

未上場のためなし。

ユニークな福利厚生

日本メックス株式会社には資格取得支援（受験費・参考書代・旅費を会社負担＋合格報奨金）、入社3年後定着率90%以上の安定した雇用環境などの独自制度があります。

1資格取得支援（受験費・参考書代・旅費を会社負担＋合格報奨金）
2入社3年後定着率90%以上の安定した雇用環境
3NTTグループ健康保険組合（保養施設等の福利厚生が充実）

業界比較

業界水準との比較

建設・設備工事業界の中では福利厚生水準は高め。特に資格取得支援と育児支援は業界平均を上回る。

まとめ: 日本メックス株式会社の福利厚生・待遇

資格取得支援と育児支援は建設・設備工事業界の中でも平均を上回る水準
住宅手当は勤務地・職種によって条件が異なるため、応募時に求人票で詳細を確認するとよい
定着率の高さは長期的なキャリア形成を重視する人にとって安心材料になり得る
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

日本メックス株式会社の掲載求人（29件）

キャリビーに掲載中の日本メックス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	13件
製造・技術	8件
その他	6件
営業職	1件
企画・管理	1件

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全29件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

【大阪】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

550〜700万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

500〜700万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回

400〜550万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【山口】※正社員募集建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営

400〜650万円山口県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多区】設備施工管理～NTTグループ会社の通信ビル／年休120日／福利厚生充実／資格補助完備～

450〜700万円福岡県福岡市博多区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島】※正社員募集／管工事施工管理◆ NTTグループの安定基盤経営

400〜650万円広島県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術8件

【東京／セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ／定年後の再雇用あり／月平均残業16.5h

434〜741万円東京都中央区製造・技術

【東京】電気施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

434〜741万円東京都中央区製造・技術

【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h

434〜741万円東京都中央区製造・技術

【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

434〜741万円東京都中央区製造・技術

【東京／セカンドキャリア歓迎】管工事施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h

434〜741万円東京都中央区製造・技術

【東京／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h

420〜700万円東京都中央区製造・技術

その他6件

【京都】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

520〜700万円大阪府大阪市その他

【兵庫】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

520〜700万円大阪府大阪市その他

【兵庫】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

550〜700万円大阪府大阪市その他

【京都】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担

550〜700万円大阪府大阪市その他

【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実

420〜700万円東京都中央区その他

【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実

420〜700万円東京都中央区その他

営業職1件

【築地】既存顧客の受注・契約担当◆データセンター設備管理事業◆在宅可（月8日）◆NTTグループ

500〜650万円東京都営業職

企画・管理1件

【築地】営業企画部／主任◆土日休み／月平均10～20時間程度◆NTTグループ／50年以上連続黒字経営

600〜650万円東京都企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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日本メックス株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

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日本メックス株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

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日本メックス株式会社の働き方・ワークライフバランス

日本メックス株式会社の事業内容・強み・将来性

日本メックス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.日本メックス株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当あり（詳細は勤務地・職種による）。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.日本メックス株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり。口コミでも取得実績が確認されている。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.日本メックス株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.完全週休2日制（土日祝休み）。年次有給休暇あり（消化率50%以上）。ノー残業デーを設定。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.日本メックス株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度あり（NTTグループ準拠）。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.日本メックス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.建設・設備工事業界の中では福利厚生水準は高め。特に資格取得支援と育児支援は業界平均を上回る。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.日本メックス株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.未上場のためなし。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.日本メックス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.日本メックス株式会社は現在29件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.日本メックス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜741万円（中央値575万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

日本メックス株式会社の福利厚生・待遇

企業情報

日本メックス株式会社の福利厚生の概要

健康保険・社会保険

各種手当

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

時短勤務

資産形成・退職金

退職金・企業年金

持株会・ストックオプション

ユニークな福利厚生

業界比較

まとめ: 日本メックス株式会社の福利厚生・待遇

日本メックス株式会社の掲載求人（29件）

職種別の求人数

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

製造・技術8件

その他6件

営業職1件

企画・管理1件

調査・編集方針

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