日本メックス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本メックス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
日本メックス株式会社はNTTファシリティーズ100%子会社で、NTTグループ傘下の大手水準の社会保険・退職金制度が整備されています。資格取得支援制度が特に充実しており、受験料・参考書代・旅費を会社負担のうえ資格取得時に報奨金が支給される仕組みが特徴です。
完全週休2日制(土日祝休み)・有給消化率50%以上を維持し、女性向けの育児支援制度も整っています。ここでは公式情報と口コミデータをもとに、同社の福利厚生の実態を整理します。
この記事のポイント
資格取得支援(受験費・参考書代・旅費を会社負担+合格報奨金)が業界平均を上回る充実度。
完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇消化率50%以上、ノー残業デーを設定。
住宅手当・扶養家族手当・通勤交通費全額支給等、大手グループらしい基本的な手当が整備されている。
入社3年後定着率90%以上という安定した雇用環境で、NTTグループ健康保険組合の保養施設等も利用できる。
企業情報
- 企業名
- 日本メックス株式会社
- 本社
- 東京都中央区入船3-6-3
- 従業員数
- 1,642名（2024年度末）
- 資本金
- 1億2,000万円
- 設立
- 1972年4月25日
日本メックス株式会社の福利厚生の概要
NTTグループ傘下ということもあり、大手水準の社会保険・退職金制度が整備されている。資格取得支援制度が特に充実しており、受験料・参考書代・旅費を会社負担のうえ資格取得時に報奨金が支給される。
女性向けの育児支援制度も整っている。
健康保険・社会保険
健康保険組合（NTT健康保険組合）に加入。
各種手当
日本メックス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり（詳細は勤務地・職種による）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費全額支給。 |
| 家族手当 | 扶養家族手当あり。 |
| その他手当 | 資格手当（取得資格に応じて毎月支給）、資格取得報奨金（合格時に一時金）、時間外手当、職務手当 |
休暇制度
完全週休2日制（土日祝休み）。年次有給休暇あり（消化率50%以上）。ノー残業デーを設定。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。口コミでも取得実績が確認されている。
時短勤務
育児短時間勤務制度あり。女性社員から「女性に働きやすい環境」との声がある。
資産形成・退職金
日本メックス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（NTTグループ準拠）。
持株会・ストックオプション
未上場のためなし。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
情報なし。
ユニークな福利厚生
日本メックス株式会社には資格取得支援（受験費・参考書代・旅費を会社負担＋合格報奨金）、入社3年後定着率90%以上の安定した雇用環境などの独自制度があります。
- 1資格取得支援（受験費・参考書代・旅費を会社負担＋合格報奨金）
- 2入社3年後定着率90%以上の安定した雇用環境
- 3NTTグループ健康保険組合（保養施設等の福利厚生が充実）
業界比較
業界水準との比較
建設・設備工事業界の中では福利厚生水準は高め。特に資格取得支援と育児支援は業界平均を上回る。
まとめ: 日本メックス株式会社の福利厚生・待遇
資格取得支援と育児支援は建設・設備工事業界の中でも平均を上回る水準。
住宅手当は勤務地・職種によって条件が異なるため、応募時に求人票で詳細を確認するとよい。
定着率の高さは長期的なキャリア形成を重視する人にとって安心材料になり得る。
日本メックス株式会社の掲載求人（43件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 27件 |
| 製造・技術 | 8件 |
| その他 | 6件 |
| 営業職 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全43件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）27件
【京都】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【京都】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【兵庫】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【兵庫】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【大阪】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【大阪】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【広島】※正社員募集／管工事施工管理◆ NTTグループの安定基盤経営
【印西市】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン／福利厚生充実／月平均残業10ｈ
【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
【博多区】設備施工管理～NTTグループ会社の通信ビル／年休120日／福利厚生充実／資格補助完備～
【山口】※正社員募集 建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営
【東京】建築施工管理※NTTグループ／都内メイン／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【広島】※正社員募集／電気工事施工管理◆ NTTグループの安定基盤経営
【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【広島】※正社員募集 建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営
【東京／セカンドキャリア歓迎】管工事施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【博多区】建築施工管理～NTTグループ会社の通信ビルを担当／年休120日／創業以来黒字経営
【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
【沖縄】施工管理～NTTグループ会社物件中心／年休120日／創業以来黒字経営
【東京】設備管理 ※NTTグループビルがメイン／福利厚生充実／残業10ｈ／年休120日／面接1回
【東京】土木施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回
【東京／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京／セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ／定年後の再雇用あり／月平均残業16.5h
【東京】電気施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京／未経験歓迎】施工管理※NTTグループの物件中心／創業以来黒字経営／残業15h程
製造・技術8件
【東京／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京】建築施工管理※NTTグループ／都内メイン／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京／セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ／定年後の再雇用あり／月平均残業16.5h
【東京／セカンドキャリア歓迎】管工事施工管理※現場は都内メイン／再雇用制度あり／月平均残業16.5h
【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京】土木施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
【東京】電気施工管理※NTTグループ／ほとんど直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実
その他6件
【兵庫】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【兵庫】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【京都】設備管理（NTTビル中心）日勤中心◎／年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【京都】設備管理＜データセンタ＞年休120日／残業平均月10h／社宅9割負担
【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
【東京】設備の修繕工事対応※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実
営業職1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.日本メックス株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.日本メックス株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.日本メックス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.日本メックス株式会社に退職金制度はある？
Q.日本メックス株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.日本メックス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.日本メックス株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.日本メックス株式会社の公開求人は何件ありますか？