株式会社オークワの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/6/25 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
店舗勤務が中心のためテレワーク制度はほぼ適用外。本部系職種で一部在宅対応の可能性あり。
年末年始・お盆・大型連休などは店舗繁忙期で残業増加の傾向。
この記事のポイント
月平均9.0〜18.5時間(口コミサイトにより差異あり)
店舗勤務が中心のためテレワーク制度はほぼ適用外。
本部系職種で一部在宅対応の可能性あり
有給休暇消化率59.1%、平均取得日数8.9日(卸売・小売業平均9.9日と比べてやや低め)
年末年始・お盆・大型連休などは店舗繁忙期で残業増加の傾向
卸売・小売業平均(残業14.2時間)と比較して残業は短め。
有給消化率は業界平均を若干下回る
企業情報
- 企業名
- 株式会社オークワ
- 本社
- 和歌山県和歌山市中島185番地の3
- 従業員数
- 連結2,104人(公開情報による)
- 上場
- 東証プライム(8217)
- 資本金
- 141億1,749万円
- 設立
- 1969年2月21日
- 代表
- 代表取締役社長 大桑弘嗣
株式会社オークワの働き方の概要
月平均残業時間は9〜18時間程度。小売業のシフト制勤務が基本で、テレワークはほぼ非対応。
有給取得率は約59%。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均9.0〜18.5時間(口コミサイトにより差異あり)。
有給取得率
有給休暇消化率59.1%、平均取得日数8.9日(卸売・小売業平均9.9日と比べてやや低め)。
リモートワーク
店舗勤務が中心のためテレワーク制度はほぼ適用外。本部系職種で一部在宅対応の可能性あり。
繁忙期・閑散期
年末年始・お盆・大型連休などは店舗繁忙期で残業増加の傾向。
業界平均との比較
業界水準との比較
卸売・小売業平均(残業14.2時間)と比較して残業は短め。有給消化率は業界平均を若干下回る。
まとめ: 株式会社オークワの働き方・ワークライフバランス
シフト制勤務への適応力を自己分析する
有給取得のしやすさを面接で具体的に確認する
繁忙期(年末年始・お盆)の勤務実態を確認する
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する
株式会社オークワの掲載求人(70件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 30件 |
| その他 | 12件 |
| 販売・サービス | 10件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 6件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 1件 |
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販売・サービス職30件
<上場企業>【愛知/知多エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
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【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎/上場企業
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<上場企業>【岐阜市/養老町】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
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【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎
<上場企業>【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【岐阜市/養老】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【名古屋市エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎
その他12件
【三重/南部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【三重/西部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
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<上場企業>【関西エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
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販売・サービス10件
【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【愛知県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
<上場企業>【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【奈良県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【愛知県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【岐阜県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【三重県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
<上場企業>【岐阜県の店舗】生鮮部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
企画・管理7件
【和歌山市】水産DB(ディストリビューター)候補 ★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【三重/亀山市】水産DB(ディストリビューター)候補★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【愛知/春日井】水産DB(ディストリビューター)候補★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【和歌山市】経理<課長クラス> ◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
【和歌山市】労務 ★年休116日・年2回連休5日取得/残業10h程度/プライム上場企業
【和歌山市】ECサイト運用<主任>◆プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎/年休116日
【和歌山市中島】ECサイト運用<課長>◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
技術職(食品・香料・飼料)6件
【和歌山市】スイーツ商品開発(主任候補) ★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署!
【岐阜/安八郡】スイーツ商品開発(主任候補)★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署
【和歌山市】スイーツ商品開発(課長候補) ★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署!
【岐阜/安八郡】スイーツ商品開発(課長候補)★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署
【和歌山市】食品の製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程度/プライム上場企業
【岐阜/安八】お弁当・お惣菜・お寿司などの製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
事務・アシスタント1件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
建設技術者1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社オークワ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- オークワの年収・給与 - エン カイシャの評判
- 株式会社オークワ 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社オークワ「<上場企業>【三重/亀山・鈴鹿】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能」求人情報
- 株式会社オークワ「<上場企業>【三重県南部】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能」求人情報
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