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株式会社オークワ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社オークワ福利厚生・待遇を徹底分析

オークワの福利厚生は、週休2日制(月9〜10日のシフト制)・年間休日117日・5連休制度(上期・下期各1回)・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。独身寮や社宅(家賃半額補助)も完備。

通信教育補助制度(約80講座、修了時に受講料の半額を会社が援助)などスキルアップ支援もある。年間休日117日・5連休制度は同業スーパー業界の中でも比較的充実した水準といえる。

この記事のポイント

  • 週休2日制(シフト制)、年間休日117日

  • 5連休制度(上期・下期各1回)、アニバーサリー休暇

  • 独身寮あり、社宅は家賃の半額を会社が補助

  • 通信教育補助制度(約80講座、修了時に受講料半額援助)

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企業情報

企業名
株式会社オークワ
本社
和歌山県和歌山市中島185番地の3
従業員数
連結2,104人(公開情報による)
上場
東証プライム(8217)
資本金
141億1,749万円
設立
1969年2月21日
代表
代表取締役社長 大桑弘嗣

株式会社オークワの福利厚生の概要

週休2日・年間休日117日・5連休制度(年2回)など休暇制度が充実。社宅・独身寮も完備しており、女性からの評価が高い。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種手当

株式会社オークワでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身寮あり。社宅は家賃の半額を会社が補助

通勤手当

通勤手当あり(詳細条件は求人票による)

その他手当

通信教育補助制度(約80講座対象、修了時に受講料の半額を会社が援助)

休暇制度

週休2日制(月9〜10日のシフト制)、年間休日117日、年次有給休暇10〜20日、5連休制度(上期・下期各1回)、アニバーサリー休暇

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇・介護休暇制度あり。女性の取得実績に関する口コミ複数あり

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生サービス(ベネフィット系)への加入あり

ユニークな福利厚生

株式会社オークワには5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇などの独自制度があります。

  • 15連休制度(年2回)
  • 2アニバーサリー休暇
  • 3通信教育補助制度(約80講座・修了時に半額援助)

業界比較

業界水準との比較

年間休日117日・5連休制度は同業スーパー業界の中でも比較的充実した水準

まとめ: 株式会社オークワ福利厚生・待遇

  1. 5連休制度の取得時期・条件を面接で確認する

  2. 社宅・独身寮の利用条件を確認する

  3. 通信教育補助制度の対象講座を確認する

株式会社オークワの掲載求人(81件)

キャリビーに掲載中の株式会社オークワの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職41
その他12
販売・サービス10
企画・管理7
技術職(食品・香料・飼料)6
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
事務・アシスタント1

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81

販売・サービス職41

【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎/上場企業

400〜550万円 愛知県 春日井市 販売・サービス職

<上場企業>【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎

400〜550万円 岐阜県 多治見市 販売・サービス職

<上場企業>【岐阜市/養老町】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎

400〜550万円 岐阜県 岐阜市 販売・サービス職

【三重/津エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能

400〜550万円 三重県 津市 販売・サービス職

<上場企業>【三重/亀山・鈴鹿】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能

400〜550万円 三重県 鈴鹿市 販売・サービス職

【三重/松阪エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能

400〜550万円 三重県 松阪市 販売・サービス職

その他12

【三重/西部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 三重県 伊賀市 その他

【東海(愛知・岐阜・三重)エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 愛知県 その他

<上場企業>【三重/松阪エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 三重県 松阪市 その他

【三重/津エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 三重県 津市 その他

【三重/南部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 三重県 南牟婁郡 その他

【三重/北部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 三重県 三重郡 その他

販売・サービス10

【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス

630〜790万円 和歌山県 販売・サービス

【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス

630〜790万円 三重県 販売・サービス

【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス

630〜790万円 愛知県 販売・サービス

<上場企業>【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能

414〜573万円 奈良県 販売・サービス

【岐阜県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス

630〜790万円 岐阜県 販売・サービス

<上場企業>【奈良県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程

414〜573万円 奈良県 販売・サービス

企画・管理7

技術職(食品・香料・飼料)6

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

事務・アシスタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社オークワに住宅手当・社宅はある?
A.独身寮あり。社宅は家賃の半額を会社が補助 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社オークワの育休・産休の取得率は?
A.育児休暇・介護休暇制度あり。女性の取得実績に関する口コミ複数あり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社オークワの年間休日数・休暇制度は?
A.週休2日制(月9〜10日のシフト制)、年間休日117日、年次有給休暇10〜20日、5連休制度(上期・下期各1回)、アニバーサリー休暇 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社オークワにカフェテリアプランはある?
A.福利厚生サービス(ベネフィット系)への加入あり カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社オークワの福利厚生は業界と比べてどう?
A.年間休日117日・5連休制度は同業スーパー業界の中でも比較的充実した水準 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社オークワの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社オークワは現在81件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・販売・サービスを中心に愛知県・三重県で募集しています。
Q.株式会社オークワの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜710万円(中央値475万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社オークワはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・その他・販売・サービス・企画・管理・技術職(食品・香料・飼料)です。勤務地は愛知県・三重県・和歌山県が中心です。
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