株式会社オークワの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社オークワの福利厚生・待遇を徹底分析
オークワの福利厚生は、週休2日制(月9〜10日のシフト制)・年間休日117日・5連休制度(上期・下期各1回)・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。独身寮や社宅(家賃半額補助)も完備。
通信教育補助制度(約80講座、修了時に受講料の半額を会社が援助)などスキルアップ支援もある。年間休日117日・5連休制度は同業スーパー業界の中でも比較的充実した水準といえる。
この記事のポイント
週休2日制(シフト制)、年間休日117日
5連休制度(上期・下期各1回)、アニバーサリー休暇
独身寮あり、社宅は家賃の半額を会社が補助
通信教育補助制度(約80講座、修了時に受講料半額援助)

企業情報
- 企業名
- 株式会社オークワ
- 本社
- 和歌山県和歌山市中島185番地の3
- 従業員数
- 連結2,104人(公開情報による)
- 上場
- 東証プライム(8217)
- 資本金
- 141億1,749万円
- 設立
- 1969年2月21日
- 代表
- 代表取締役社長 大桑弘嗣
株式会社オークワの福利厚生の概要
週休2日・年間休日117日・5連休制度(年2回)など休暇制度が充実。社宅・独身寮も完備しており、女性からの評価が高い。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種手当
株式会社オークワでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 独身寮あり。社宅は家賃の半額を会社が補助 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(詳細条件は求人票による) |
| その他手当 | 通信教育補助制度(約80講座対象、修了時に受講料の半額を会社が援助) |
休暇制度
週休2日制(月9〜10日のシフト制)、年間休日117日、年次有給休暇10〜20日、5連休制度(上期・下期各1回)、アニバーサリー休暇
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇・介護休暇制度あり。女性の取得実績に関する口コミ複数あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
福利厚生サービス(ベネフィット系)への加入あり
ユニークな福利厚生
株式会社オークワには5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇などの独自制度があります。
- 15連休制度(年2回)
- 2アニバーサリー休暇
- 3通信教育補助制度(約80講座・修了時に半額援助)
業界比較
業界水準との比較
年間休日117日・5連休制度は同業スーパー業界の中でも比較的充実した水準
まとめ: 株式会社オークワの福利厚生・待遇
5連休制度の取得時期・条件を面接で確認する
社宅・独身寮の利用条件を確認する
通信教育補助制度の対象講座を確認する
株式会社オークワの掲載求人(81件)
キャリビーに掲載中の株式会社オークワの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 41件 |
| その他 | 12件 |
| 販売・サービス | 10件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 6件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 2件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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全81件
販売・サービス職41件
【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎/上場企業
<上場企業>【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
<上場企業>【岐阜市/養老町】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
【三重/津エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【三重/亀山・鈴鹿】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
【三重/松阪エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【愛知/知多エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【三重/北部エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【愛知/東三河エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
<上場企業>【三重県南部】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【名古屋市エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
<上場企業>【愛知/西尾張エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
<上場企業>【三重県西部エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
<上場企業>【関西エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【岐阜県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
【三重県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【愛知県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
<上場企業>【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【岐阜県の店舗】生鮮部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【東海エリア(愛知・岐阜・三重)】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【奈良県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
【愛知県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
【三重/西部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【三重/北部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【東海(愛知・岐阜・三重)エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【三重/松阪エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【愛知/西尾張(愛西・蟹江)】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場/年休117日・連休5日取得可能
【愛知/東三河】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/上場企業
【愛知/東尾張エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/上場企業
【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎
<上場企業>【名古屋市エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【岐阜/東濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎
<上場企業>【岐阜市/養老】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎
その他12件
【三重/西部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【東海(愛知・岐阜・三重)エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
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【三重/南部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【三重/北部エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
【愛知/守山・春日井】生鮮部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス
【愛知/愛西・蟹江】生鮮部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得可能/ワークライフバランス
<上場企業>【三重/鈴鹿・亀山】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【関西エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
<上場企業>【関西エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
【東海エリア(愛知・岐阜・三重)】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能
販売・サービス10件
【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【三重県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【東海エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
<上場企業>【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能
【岐阜県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
<上場企業>【奈良県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【愛知県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス
【愛知県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
【三重県の店舗】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
<上場企業>【岐阜県の店舗】生鮮部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程
企画・管理7件
【和歌山市】水産DB(ディストリビューター)候補 ★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【三重/亀山市】水産DB(ディストリビューター)候補★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【愛知/春日井】水産DB(ディストリビューター)候補★数値管理・分析/年休117日・連休5日取得可能
【和歌山市中島】ECサイト運用<課長>◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
【和歌山市】労務 ★年休116日・年2回連休5日取得/残業10h程度/プライム上場企業
【和歌山市】ECサイト運用<主任>◆プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎/年休116日
【和歌山市】経理<課長クラス> ◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎
技術職(食品・香料・飼料)6件
【和歌山市】スイーツ商品開発(主任候補) ★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署!
【岐阜/安八郡】スイーツ商品開発(主任候補)★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署
【岐阜/安八郡】スイーツ商品開発(課長候補)★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署
【和歌山市】スイーツ商品開発(課長候補) ★年休116日・連休5日取得有/新商品開発の為の新設部署!
【岐阜/安八】お弁当・お惣菜・お寿司などの製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程
【和歌山市】食品の製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程度/プライム上場企業
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
事務・アシスタント1件
出典・参考情報
関連企業
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よくある質問
Q.株式会社オークワに住宅手当・社宅はある?
Q.株式会社オークワの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社オークワの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社オークワにカフェテリアプランはある?
Q.株式会社オークワの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社オークワの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社オークワの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社オークワはどんな職種を募集していますか?

