株式会社アイ工務店の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社アイ工務店の公開求人を50件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社アイ工務店の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は550〜800万円（中央値725万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社アイ工務店はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他・製造・技術です。

株式会社アイ工務店の勤務地はどこですか？

主な勤務地は大阪府・兵庫県・北海道・和歌山県・静岡県です。

株式会社アイ工務店の転職は難しいですか？

50件の求人を掲載中のため、応募チャンスはあります。特にその他・製造・技術などの職種で積極採用中です。キャリビーのAIが経歴に合った求人を提案します。

株式会社アイ工務店の良い評判は？

「成長性」: 創業15年で売上2,000億円超。住宅業界の売上高成長率10年間1位で将来性が高い（成長性スコア3.8） / 「給与・報酬」: 実力主義が浸透し、営業職は年収1,000万円超も約25%が達成。報奨金は契約請負金額の1〜1.2%で、半年1億円超で倍増する特別制度あり / 「実力主義」: 年功序列ではなく成果ベースの評価（実力主義スコア3.9）。29歳で係長720万円、34歳で課長1,040万円のモデルケースあり

株式会社アイ工務店の悪い評判・注意点は？

「残業・労働時間」: 月平均残業40〜66時間と長く、勤務時間納得度は56%。繁忙期は100時間超の報告もある / 「離職率」: 新卒3年以内の離職率は約30〜35%。2022年度の新卒定着率は68.4%と低め / 「組織文化」: 社員の相互尊重スコアが2.5点と低く、上層部の方針が突然伝えられる、情報共有が不十分という声あり

株式会社アイ工務店の評判・口コミ

Q: 株式会社アイ工務店はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他・製造・技術です。

最終更新: 2026年6月｜株式会社アイ工務店の評判・口コミを徹底分析

株式会社アイ工務店の評判・口コミを徹底検証します。総合評価は「3.1/5（OpenWork・エンカイシャの評判）」、「成長性」が高く評価されている一方、「残業・労働時間」に注意点があるとの口コミが見られます。社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。キャリビーでは株式会社アイ工務店の求人を50件掲載中（想定年収550〜800万円）。

転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容（勤務地: 大阪府・兵庫県・北海道、想定年収550〜800万円）と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。本記事では、株式会社アイ工務店への転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。

この記事のポイント

総合評価: 3.1/5（OpenWork・エンカイシャの評判）
良い評判: 成長性・給与・報酬など
注意点: 残業・労働時間・離職率など
「やめとけ」の真相も検証
キャリビーに株式会社アイ工務店の求人を50件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社アイ工務店
本社: 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
従業員数: 3,112人（2026年4月時点）
資本金: 1億円
設立: 2010年7月13日
代表: 代表取締役社長坂井達也（代表取締役会長田中亘）

株式会社アイ工務店の求人・企業情報を見る →

株式会社アイ工務店の評判・口コミ概要

アイ工務店の総合評価はOpenWorkで3.1点（60名回答）、エンカイシャの評判でも3.1点。実力主義の評価制度（3.9点）と会社の成長性（3.8点）は高評価だが、ワークライフバランスや社会貢献感に課題がある。営業職は成果次第で年収1,000万円超も可能だが、残業が月平均40〜66時間と長く、「やばい」「やめとけ」という声も散見される。社員の約9割が中途入社で、若手の離職率が高い点が指摘されている。

総合評価

社員の総合評価

3.1/5（OpenWork・エンカイシャの評判）

良い評判・悪い評判

株式会社アイ工務店で働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。

良い評判

成長性
創業15年で売上2,000億円超。住宅業界の売上高成長率10年間1位で将来性が高い（成長性スコア3.8）
給与・報酬
実力主義が浸透し、営業職は年収1,000万円超も約25%が達成。報奨金は契約請負金額の1〜1.2%で、半年1億円超で倍増する特別制度あり
実力主義
年功序列ではなく成果ベースの評価（実力主義スコア3.9）。29歳で係長720万円、34歳で課長1,040万円のモデルケースあり
資格支援
一級建築士取得で祝い金200万円、宅建士で50〜70万円と業界トップクラスの資格取得支援
転勤なし
管理職以上を除き原則転勤なし。地元で働きたい人に適した環境

悪い評判・注意点

残業・労働時間
月平均残業40〜66時間と長く、勤務時間納得度は56%。繁忙期は100時間超の報告もある
離職率
新卒3年以内の離職率は約30〜35%。2022年度の新卒定着率は68.4%と低め
組織文化
社員の相互尊重スコアが2.5点と低く、上層部の方針が突然伝えられる、情報共有が不十分という声あり
ワークライフバランス
営業成績次第で休日が週1になることも。有給取得率は部署による格差が大きい
退職金
退職金制度がないとの口コミがあり、長期キャリア設計に不安を感じる社員もいる

退職理由

株式会社アイ工務店を退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。

退職理由で多いもの

残業時間の長さとワークライフバランスの悪さ
営業成績へのプレッシャーが強い
組織の縦割り体質と情報共有の不足
上層部の方針が一方的に決まり現場の声が反映されにくい
若手が先輩より先に帰れない風土

年代別・職種別の傾向

20代

成長機会は多いが、残業の多さと離職率の高さが課題。入社3年以内離職率30〜35%。急成長企業で経験を積みたい人には向くが、WLB重視の人には厳しい

30代

平均年収511〜580万円。係長・課長クラスに昇進すれば800〜1,040万円も。実力次第で大きくキャリアアップできるが、マネジメント層は転勤の可能性あり

40代以上

平均年収652〜720万円。管理職ポジションが限られ、営業成績が落ちると厳しい環境になる可能性も

「株式会社アイ工務店やめとけ」の実態を検証

ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。

調査結果

残業が月40〜66時間と長く、繁忙期は100時間超の報告もある。営業成績次第で休日が減る仕組みがあり、ワークライフバランスを重視する人には「やめとけ」と言われがち。また新卒3年以内の離職率が30〜35%と高く、縦割り組織で情報共有が不十分という声もある。ただし成長性は高く、実力主義で稼ぎたい人には魅力的な環境。

転職で成功するポイント

株式会社アイ工務店への転職を成功させるために

1住宅営業の繁閑リズムを理解し、繁忙期の働き方を覚悟した上で入社する
2入社後早期に宅建士・建築士の資格取得を目指し、祝い金と昇進につなげる
3報奨金制度を最大活用し、契約数を積み上げて年収1,000万円超を狙う
4自由設計の提案力を磨き、顧客満足度と紹介受注につなげる
5管理職を目指すなら転勤の可能性も視野に入れてキャリア設計する

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まとめ: 株式会社アイ工務店の評判・口コミ

1良い評判では「成長性」が目立つ一方、「残業・労働時間」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
3転職成功のポイントとして「住宅営業の繁閑リズムを理解し、繁忙期の働き方を覚悟した上で入社する」が重要です。
4株式会社アイ工務店の求人は現在50件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。