メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社アイ工務店の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイ工務店の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社アイ工務店は従業員3,112人（2026年4月時点）、2010年7月13日設立、資本金1億円で、「自由設計の高品質な注文住宅を、適正価格で」。

アイ工務店の企業文化は「完全なる実力主義」が最大の特徴。数字で結果を出すことが全てで、営業成績が収入・休日・キャリアに直結する。

創業15年で売上2,000億円超の急成長を支えてきたベンチャー気質が根強く、良くも悪くも「自由」な風土。配属先により働き方が大きく異なり、自律的に動ける人には任される範囲が広い環境。

ただし縦割り組織の傾向や情報共有の課題も指摘されている。AI教材を活用した研修など、テクノロジー導入には積極的。

株式会社アイ工務店の求人データでは、公開求人は50件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は大阪府・兵庫県・北海道、想定年収は550〜800万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 実力主義スコア3.9（5点満点）と高く、成果を出す人が正当に評価される環境。

    活気のある風土スコアは3.1で平均的。

  • 評価制度: 営業職は完全週休2日制（火・水定休）で年間休日115日だが、実態は成績次第で休日が減ることも。

    勤務時間の納得度は56%と低め。

  • 求める人材: 実力主義の環境で成果を出して高収入を目指したい人、住宅・建築への強い興味と情熱がある人

  • 中途採用: 社員の約9割が中途入社。

    中途採用に非常に積極的で、住宅営業経験者だけでなく異業種からの転職者も広く受け入れている。

  • 従業員3,112人（2026年4月時点）、2010年7月13日設立、資本金1億円

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社アイ工務店
本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
従業員数
3,112人（2026年4月時点）
資本金
1億円
設立
2010年7月13日
代表
代表取締役社長 坂井達也（代表取締役会長 田中亘）
株式会社アイ工務店の求人・企業情報を見る →

株式会社アイ工務店の社風・カルチャー概要

アイ工務店の企業文化は「完全なる実力主義」が最大の特徴。数字で結果を出すことが全てで、営業成績が収入・休日・キャリアに直結する。

創業15年で売上2,000億円超の急成長を支えてきたベンチャー気質が根強く、良くも悪くも「自由」な風土。配属先により働き方が大きく異なり、自律的に動ける人には任される範囲が広い環境。

ただし縦割り組織の傾向や情報共有の課題も指摘されている。AI教材を活用した研修など、テクノロジー導入には積極的。

社風・企業文化の特徴

  • 1完全なる実力主義。成果が収入・昇進・休日に直結する
  • 2ベンチャー気質が残る急成長企業。変化のスピードが速い
  • 3良くも悪くも自由な風土。自分のペースで働ける反面、指示待ちの人には向かない
  • 4営業成績が全ての評価基準。プロセスより結果で判断される
  • 5体育会系の文化が一部に残る。若手が先輩より先に帰りにくい雰囲気がある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社アイ工務店のMVV

「愛あふれる家づくり」「対等の立場で手をつなぐ」という価値観を掲げている。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現することを事業の根幹としている。設立以来、増収・増益を続け、顧客に向き合う家づくりと安心・安全の追求を経営方針としている。

職場環境

働き方の文化

営業職は完全週休2日制（火・水定休）で年間休日115日だが、実態は成績次第で休日が減ることも。勤務時間の納得度は56%と低め。配属先により大きく異なり、本社・事務職は比較的安定しているが、営業現場は成績に連動した働き方となる。

社内の雰囲気

実力主義スコア3.9（5点満点）と高く、成果を出す人が正当に評価される環境。活気のある風土スコアは3.1で平均的。社員の相互尊重スコアが2.5と低く、「上の取り決めが絶対」という声もある。

急成長企業ならではの活気はあるが、組織としての成熟度は発展途上。

求められる人材像

株式会社アイ工務店では「実力主義の環境で成果を出して高収入を目指したい人」など5つの要素が重視されています。

  • 1実力主義の環境で成果を出して高収入を目指したい人
  • 2住宅・建築への強い興味と情熱がある人
  • 3自律的に考え行動できる人（指示待ちではなく自走できる人）
  • 4短期間で集中してお金を稼ぎたい人
  • 5地元で働きたい人（管理職以外は原則転勤なし）

採用データ

中途採用の割合

社員の約9割が中途入社。中途採用に非常に積極的で、住宅営業経験者だけでなく異業種からの転職者も広く受け入れている。「来るもの拒最初に」の採用姿勢との口コミがあり、採用ハードルは比較的低い。

ダイバーシティ

明確な多様な人材方針の公開情報は限定的。住宅営業は男性比率が高い傾向があるが、設計・事務職では女性社員も活躍。育児休暇の取得実績はある。

採用大学

特定の学校群を対象とした採用情報は公開されていない。学歴よりも意欲・行動力・営業適性を重視する傾向がある。新卒・中途ともに幅広く採用している。

研修・教育制度

新卒研修は3ヶ月間、神戸で実施（遠方者はホテル滞在）。入社1ヶ月半で2週間の実地仮配属あり。AI教材を活用した接客研修システムを導入し、新人・若手営業職がいつでも自主トレできる環境を構築。

日経ビジネスでも紹介された先進的な取り組み。その他、新人研修、OJT、OFF-JT、職種別研修、階層別研修を実施。営業プレゼン見積システム（PRMIA）の研修会も定期的に開催。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定。中途採用は会社説明会と面接が同日に行われることもあり、スピーディーな選考が特徴。面接は人事担当者が中心で、圧迫面接ではなく一般的な質問が中心。

内定まで約2〜4週間程度。

まとめ: 株式会社アイ工務店の社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社アイ工務店の社風は「実力主義スコア3.9（5点満点）と高く、成果を出す人が正当に評価される環境。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「実力主義の環境で成果を出して高収入を目指したい人」です。

  3. 評価制度は「営業職は完全週休2日制（火・水定休）で年間休日115日だが」。

  4. ミッション・ビジョンは「「愛あふれる家づくり」「対等の立場で手をつなぐ」という価値観を掲げている。

    」です。

株式会社アイ工務店の掲載求人（50件）

キャリビーに掲載中の株式会社アイ工務店の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他30件
製造・技術20件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全50件

その他30件

【青森／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 青森県 青森市 その他

【岩手／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 岩手県 北上市 その他

【山口／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 山口県 山口市 その他

【旭川帯広／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)一生に一度の家作り／成長トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 北海道 旭川市 その他

【長野／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)◆一生に一度の家づくり／成長率トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 長野県 松本市 その他

【加古川／未経験】住宅アドバイザー(完全反響)一生に一度の家作り／成長トップクラスハウスメーカー

450〜1000万円 兵庫県 加古川市 その他

製造・技術20件

【大阪／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 大阪府 東大阪市 製造・技術

【群馬／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 群馬県 高崎市 製造・技術

【滋賀／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 滋賀県 大津市 製造・技術

【静岡／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 静岡県 静岡市 製造・技術

【札幌／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 北海道 製造・技術

【仙台／未経験◎】完全反響：住宅アドバイザー◆設計知識も身につく◎入社後年収500万UPも可／転勤無

450〜1000万円 宮城県 仙台市 製造・技術

出典・参考情報

関連企業

住友不動産ハウジング株式会社

兵庫県求人542件

三菱電機株式会社

兵庫県求人327件

株式会社AQ Group

兵庫県求人134件

三菱電機エンジニアリング株式会社

兵庫県求人86件

株式会社ナック

兵庫県求人85件

株式会社仙台銘板

兵庫県求人75件

株式会社アイ工務店をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アイ工務店の面接・選考

カルチャーフィットを面接でアピールする

株式会社アイ工務店の評判・口コミ

社風の実態を社員の声で確認

株式会社アイ工務店の働き方・WLB

カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

株式会社アイ工務店の関連ページ

株式会社アイ工務店の求人一覧

株式会社アイ工務店の年収・給料

株式会社アイ工務店の面接・選考対策

株式会社アイ工務店の評判・口コミ

株式会社アイ工務店の働き方・ワークライフバランス

株式会社アイ工務店の福利厚生・待遇

株式会社アイ工務店の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社アイ工務店の社風・雰囲気は？
A.実力主義スコア3.9（5点満点）と高く、成果を出す人が正当に評価される環境。活気のある風土スコアは3.1で平均的。社員の相互尊重スコアが2.5と低く、「上の取り決めが絶対」という声もある。急成長企業ならではの活気はあるが、組織としての成熟度は発展途上。
Q.株式会社アイ工務店が求める人材像は？
A.実力主義の環境で成果を出して高収入を目指したい人。住宅・建築への強い興味と情熱がある人。自律的に考え行動できる人（指示待ちではなく自走できる人）。短期間で集中してお金を稼ぎたい人。地元で働きたい人（管理職以外は原則転勤なし）
Q.株式会社アイ工務店の採用大学は？
A.特定の学校群を対象とした採用情報は公開されていない。学歴よりも意欲・行動力・営業適性を重視する傾向がある。新卒・中途ともに幅広く採用している。
Q.株式会社アイ工務店のミッション・ビジョンは？
A.「愛あふれる家づくり」「対等の立場で手をつなぐ」という価値観を掲げている。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現することを事業の根幹としている。設立以来、増収・増益を続け、顧客に向き合う家づくりと安心・安全の追求を経営方針としている。
Q.株式会社アイ工務店は年功序列？実力主義？
A.営業職は完全週休2日制（火・水定休）で年間休日115日だが、実態は成績次第で休日が減ることも。勤務時間の納得度は56%と低め。配属先により大きく異なり、本社・事務職は比較的安定しているが、営業現場は成績に連動した働き方となる。
Q.株式会社アイ工務店の中途採用比率は？
A.社員の約9割が中途入社。中途採用に非常に積極的で、住宅営業経験者だけでなく異業種からの転職者も広く受け入れている。「来るもの拒最初に」の採用姿勢との口コミがあり、採用ハードルは比較的低い。
Q.株式会社アイ工務店の研修・教育制度は？
A.新卒研修は3ヶ月間、神戸で実施（遠方者はホテル滞在）。入社1ヶ月半で2週間の実地仮配属あり。AI教材を活用した接客研修システムを導入し、新人・若手営業職がいつでも自主トレできる環境を構築。日経ビジネスでも紹介された先進的な取り組み。その他、新人研修、OJT、OFF-JT、職種別研修、階層別研修を実施。営業プレゼン見積システム（PRMIA）の研修会も定期的に開催。
Q.株式会社アイ工務店の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アイ工務店は現在50件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に大阪府・兵庫県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし