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homie株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー→書類選考→面接(2〜3回)→内定、という流れが口コミで報告されている。一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は本社での対面になるという声がある。

中途採用の面接では、前職の専門性そのものより人柄との親和性を重視する社風だという口コミがある。飾らず自分らしく回答するほうが評価されやすいという声もある。

カスタマーサポート職は未経験者採用が中心のため、数字への向き合い方や転職軸の一貫性が問われる。

この記事のポイント

  • エントリー→書類選考→面接(2〜3回)→内定、という流れが口コミで報告されている。

    一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は本社での対面になるという声がある

  • 前職の入社理由と業務内容

  • 中途採用の面接では、前職の専門性そのものより人柄との親和性を重視する社風だという口コミがある。

    飾らず自分らしく回答するほうが評価されやすいという声もある。

    カスタマーサポート職は未経験者採用が中心のため、数字への向き合い方や転職軸の一貫性が問われる

  • カスタマーサポート職の選考では高度な専門スキルは求められず、比較的通過しやすいという口コミが目立つ。

    ただし人柄重視のため、転職軸の一貫性が欠けると通過しにくいという指摘もある

  • 選考フローはエントリー→書類選考→面接1〜2回→内定という流れが口コミで報告されている

企業情報

企業名
homie株式会社
業種
不動産・建設
本社
東京都

homie株式会社の面接・選考の概要

選考は書類選考後に面接1〜2回で内定に至るケースが口コミで多く、面接の雰囲気は堅苦しくないという声がある。

選考フロー

homie株式会社はエントリーから内定、という流れが口コミで報告されている。一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は本社での対面になるという声がある。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    面接(2〜3回)

  4. 4

    内定、という流れが口コミで報告されている。一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は本社での対面になるという声がある。

選考の基本情報

面接形式

一次面接はオンラインで20分程度と短時間。二次面接以降は渋谷区円山町の本社で対面形式となる。カスタマーサポート職の選考では技術試験のような専門色の強い面接はないという口コミがある。

選考難易度

カスタマーサポート職の選考では高度な専門スキルは求められず、比較的通過しやすいという口コミが目立つ。ただし人柄重視のため、転職軸の一貫性が欠けると通過しにくいという指摘もある。

よく聞かれる質問

homie株式会社の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

前職の入社理由と業務内容

Q2

前職の退職理由

Q3

転職活動の軸

Q4

数字を追った経験の有無

Q5

幼少期から大学までの性格形成

Q6

学生時代に力を入れたこと

Q7

志望動機

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用の面接では、前職の専門性そのものより人柄との親和性を重視する社風だという口コミがある。飾らず自分らしく回答するほうが評価されやすいという声もある。カスタマーサポート職は未経験者採用が中心のため、数字への向き合い方や転職軸の一貫性が問われる。

面接官の雰囲気

一次面接から取締役クラスが面接官を務めるケースが口コミで複数報告されている。フランクな雑談形式で進み、会社説明も丁寧に行われるという声がある。

面接対策のポイント

homie株式会社の面接を突破するために

  • 1転職活動の軸を明確にし、面接で一貫して話せるように整理しておく
  • 2前職の退職理由をポジティブな言葉で説明できるようにしておく
  • 3未経験からの応募でも、数字目標に向き合った具体的な経験を用意しておく

まとめ: homie株式会社の面接・選考対策

  1. 一次面接は20分程度と短いため、転職活動の軸と志望動機を簡潔に言語化しておくと臨みやすい

  2. 面接官は取締役クラスが担当することが多いという口コミがあり、雑談形式でも受け答えの一貫性は見られている前提で準備したい

  3. 未経験からのカスタマーサポート応募が中心のため、専門知識よりも前職で数字目標に向き合った経験を具体的に話せるようにしておく

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

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職種求人数
販売・サービス1件
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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.homie株式会社の選考フローは?
A.エントリー→書類選考→面接(2〜3回)→内定、という流れが口コミで報告されている。一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は本社での対面になるという声がある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.homie株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.前職の入社理由と業務内容、前職の退職理由、転職活動の軸、数字を追った経験の有無、幼少期から大学までの性格形成 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.homie株式会社の選考難易度は?
A.カスタマーサポート職の選考では高度な専門スキルは求められず、比較的通過しやすいという口コミが目立つ。ただし人柄重視のため、転職軸の一貫性が欠けると通過しにくいという指摘もある。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.homie株式会社の面接形式は?
A.一次面接はオンラインで20分程度と短時間。二次面接以降は渋谷区円山町の本社で対面形式となる。カスタマーサポート職の選考では技術試験のような専門色の強い面接はないという口コミがある。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.homie株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用の面接では、前職の専門性そのものより人柄との親和性を重視する社風だという口コミがある。飾らず自分らしく回答するほうが評価されやすいという声もある。カスタマーサポート職は未経験者採用が中心のため、数字への向き合い方や転職軸の一貫性が問われる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.homie株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.homie株式会社は現在2件の公開求人があります。販売・サービス・販売・サービス職を中心に東京都で募集しています。
Q.homie株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜480万円(中央値392万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.homie株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス・販売・サービス職です。勤務地は東京都が中心です。